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SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテメンバー_G

シェアフル株式会社sharefull.comHR・人材未上場

シェアフル株式会社について

スキマバイト・単発バイトのアプリ「シェアフル」を運営する企業。好きな時間や場所で働ける単発・短期の求人を掲載し、簡単な操作で仕事を始められる仕組みを提供している。正社員求人の紹介や企業向けの採用支援も行う。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

スキマバイトサービス「シェアフル」の法人営業として山梨エリアの立ち上げを担い、物流・飲食・小売業界などへの新規開拓から既存顧客の深耕までを行う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート勤務となります」と明記。OJT担当がつくフルリモートの勤務形態で、入社後約1か月の研修のうち1週間程度は東京本社で行う可能性がある。山梨エリア限定の求人で、架電からの商談獲得、人件費を変動費に変えるPL改善提案などを担う。

企業名シェアフル株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収428〜571万
経験レベル経験者
応募条件営業経験(有形・無形問わず)
雇用形態正社員
掲載日2026-10-22(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HRMOS/2026-10-21 取得

職種/募集ポジション

SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテメンバー_G

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定め無し

給与

年収

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給:227,900円〜303,900円 別途残業代は全額支給

勤務地

フルリモート勤務となります。

マンスリーフレックス制

標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) (1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) フレキシブルタイム

休日

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日

福利厚生

グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) 外部コーチング(マイカウンセラー) 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 子の看護休暇 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金(DC) 従業員持株会 リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

業務内容に関する備考

職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

青山本社

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

有料職業紹介事業許可番号

13-ユ-310227

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スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、山梨エリアの立ち上げメンバーを募集します!

このポジションの醍醐味

現在、山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、山梨特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「山梨での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 具体的な業務内容 山梨エリアの垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

新規クライアントへのサービス導入

人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

既存クライアントの深耕・拡大

既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。

  • 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング
  • 固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案
  • データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案
  • ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
  • 複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大

担当クライアント

物流・飲食・小売・コンビニ業界など

入社時のサポート

ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)

  • はたらき方

営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、 はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。 10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、 お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、 プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています! また、OJT担当をつけながらの、フルリモートでの勤務形態となります。 募集要件 (必須) 営業経験者(有形・無形問わず) ※山梨エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 こんな方が入社後すぐご活躍されています!

  • KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
  • 常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
  • 発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

このポジションの魅力 山梨は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。 カジュアル面談応募はコチラ 職種 / 募集ポジション SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテメンバー_G 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定め無し 給与 年収

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給:227,900円〜303,900円 別途残業代は全額支給

勤務地 フルリモート勤務となります。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

有形・無形を問わず営業経験があり、地元の山梨に根ざして働きたい方に向きます。人材業界の経験がなくても約1か月の研修で提案の型を学べるため、Uターン転職をきっかけに新しい領域の法人営業へ挑戦したい方にも機会があります。

NoTrain編集部2026-10-22 に読んで書きました

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セールスで年収を公開している294件の分布

セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 720万
200万1,450万428万571万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を149万下回ります。

これより年収が高い求人が221件あります

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