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株式会社Rise toprisetop.co.jpHR・人材未上場
教育とキャリア支援を行う会社です。未経験の不安を自信に変えることを掲げ、スキル習得の支援を通じて理想のキャリアを築ける環境をつくることを事業にしています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
全国の企業と求職者をつなぐ人材コーディネート職。研修後は完全在宅で稼働する。
本文に「研修はWeb+47都道府県の取引先にて実施!研修後はフルリモート」「スケジューリングは完全裁量型です」と記載。研修期間は取引先での実地があるが、その後は全国どこからでも在宅で人材コーディネート業務を行う。未経験歓迎で月給30万円以上・残業月10時間以下。
マイナビ転職/2026-08-31 取得
\あなたの“これまで”じゃなく“これから”で採用!/20代が9割!カジュアル面談だから素のあなたでOK♪ ★☆なぜ20代・未経験者がRise topに集まるの?☆★ 理由1:設立1年で40名超で増員 & 全国400社超と取引 理由2:最大1年の研修&面談や交流機会もたくさん用意 理由3:インセンティブあり◎年収1000万円~も可能 理由4:年休125日×残業10h以下×完休2日(土日祝) 理由5:長く働くための制度も随時強化中!将来も安心 《休み・収入・働く場所、全部譲れない方へ》フルリモートだからどこでも勤務可!未経験から挑戦したい方◎
2025年3月、人材業界出身の代表が「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくりたい」と立ち上げたスタートアップ。設立1年で従業員数40名を超え、売上も人員も右肩上がりに成長中です。
1期生からは「収入が1年で2倍に!」「月100万のインセンもGET!」と20代男女の活躍が続出!最大1年の研修とフルリモート環境です◎
私たちと一緒にワクワクする未来を描きましょう♪
具体的には 【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 (オンライン・訪問) 【3】その他 求人ページの作成 応募者からの問い合わせ対応 メール・電話のやりとり など
Q. 未経験から本当に始められるの? A. 育成前提の研修をご用意!
ビジネスマナー、業界の仕組み、 専門知識、事務スキル、 現場で活きるコツまでを しっかりレクチャー。 正社員がはじめてでも 不安なくスタートできます◎ Q. 入社後、収入はどう変わりますか? A. 未経験でも月給30万円スタート! どこまで伸びるかは自分次第! 昇給やインセンティブは 年次ではなく成果で決まります。
既存の取引先対応がメインですが 新規アプローチにもチャレンジ可能!
その結果…
配属先の編成
平均年齢は26~27歳で 男女比は4:6。 ほとんどの先輩が 未経験&中途でのスタートです。
前職も販売や接客などさまざま。 あなたの不安な気持ちにも 共感してくれます!
さらに今回は 10名以上の同時募集。 刺激しあえる同期の仲間と 一緒に走り出せるチャンスです。 教育研修制度 未経験からプロへ育てる、 最大1年間の充実した座学・実務研修をご用意!
オンラインでの座学研修を実施! ビジネスマナーや業界の 基礎知識から丁寧に教えます。
その後は先輩社員が実務をサポート! 面談のコツや企業への提案方法など 現場で活きるスキルを実践的に 学べる環境なので初めての方も安心です。
「誰かの役に立ちたい」 「自分がイキイキ輝ける仕事がしたい」 …その想いがあれば、 経歴やスキルは一切問いません。 1年前に入社した1期生に続く、 2期生として全国から仲間を募集します!
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◎成長中の会社で、自分も成長したい
販売、接客、公務員、IT、既卒… 先輩のバックボーンは本当にさまざま。 ほぼ全員が未経験スタートです! \まずは話そう/カジュアル面接でキャリア相談も歓迎 \迷っている段階で応募OK♪/ 当社の面接は、 お堅い選考というより 面談形式に近い場です。
話すのは、業界に精通した役員陣。 仕事の話はもちろん キャリアや今後の人生についての 相談まで大歓迎です。 \引っ越し支援あり/ 賃貸の初期費用などをサポート。 初めての上京も安心して踏み出せます。
◎仲間と楽しく成長したい方 個人として数字を上げることはとても大事。そのためにも、仲間とのつながりを大切にできる方は成果を出しやすいでしょう。同年代の仲間と刺激しあいながら成長したい方にピッタリです!
▲人との会話が負担に感じる方 求職者や企業とのやりとりが、仕事の中心にあります。そのため会話そのものに苦手意識が強いと、少し大変かも。ただ最初の緊張は誰でもあるので、まずは気負わず話せたらOKです!
10:00~19:00(実働8時間) ※始業・終業時刻は現場により前後します。 ※研修中は時間が変動する場合があります。
◎残業は月10h以下! 定時退社も可能です♪
《本社》 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階
★研修はWeb+47都道府県の取引先にて実施!研修後はフルリモート 首都圏:東京都、神奈川、埼玉、千葉 関東:茨城、栃木、群馬、山梨 関西:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 中部:愛知、岐阜、三重、静岡 北信越:新潟、富山、石川、福井、長野 北海道・東北:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 中国四国:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
月給30万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与
※スキルを考慮して決定。
未経験スタートでも 【最大100万円/月】のインセンティブ獲得 入社1年半で【年収600万円超え】 も目指せます!
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月給23万円以上
月給22万5,000円以上
月給22万円以上
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頑張りはインセンティブとして 毎月の給与に還元! 月収100万円以上の実績もあり、 目標に向けて高いモチベーションを保てます。 初年度年収 360万円~500万円 モデル年収例 年収600万円/26歳経験2年/月給35万円+インセンティブ/未経験 年収1000万円/28歳課長職経験3年/月給45万円+インセンティブ/人材業界経験あり
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初めて上京したい方もご安心ください◎
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面接で確かめたいのは これまでの肩書きではありません。
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ある20代の先輩は製造業出身で、 入社時の年収は240万円くらい。 業界知識もビジネスマナーも ほぼゼロからのスタートでした。 ▼ それでも1年後、年収は450万円に。 今は企業の担当窓口を任され、 求職者からは「人生を変えられた!」 と感謝される存在に成長しています。
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また、未経験者の育成実績・ノウハウが豊富。 ここが、当社ならではの強みであり、 特徴かもしれません!
◎直行直帰可
モチベーションは、 個人の頑張りに任せるものではなく、 会社が仕組みとして用意するもの。 そう考えているからこそ、 制度はまだ進化の途中です。
…など、現在構想中の制度もあります♪
2025年3月に生まれたRise top。設立1年で社員は40名を超え、その9割が20代という勢いのある会社だ。制度も組織もまだ育っている最中のため、会社づくりの楽しさも味わえるでしょう。
◎挫折経験→相手を察する力に変わる …etc. ぜひ、あなたも仲間と一緒に楽しく走り出してください!
職種・業種未経験OK
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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その他全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、その他の中央値を290万下回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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