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【法人営業(リーダー採用)】全国350施設が最大80%割引になる福利厚生サービス

株式会社リゾートワークスresortworx.jpその他未上場

株式会社リゾートワークスについて

旅行に特化した福利厚生サービス「リゾートワークス」を運営する。リゾートエリアの会員制施設やホテルの宿泊を、企業の従業員とその親族が特別価格で利用できる仕組みを提供し、合宿や社員旅行の施設選定から予約までの手配も請け負う。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

宿泊施設を割引で使える福利厚生サービスを、企業の経営層や人事責任者へ提案する新規法人営業のリーダーとして、商談からクロージングとメンバー育成を担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「■フルリモート勤務(※年3回社員が会う機会がございます(オフラインミーティング実施))」と明記。勤務地欄もフルリモート(完全在宅)で、転勤なし。インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談を基本オンラインで担当し、提案からクロージング、営業フローの改善、メンバーの育成まで受け持つ。

企業名株式会社リゾートワークス(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収450〜750万
経験レベル経験者
応募条件新規営業経験3年以上
雇用形態正社員
掲載日2026-11-14(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

engage/2026-10-18 取得

仕事内容

法人企業を対象に、リゾートワークスが提供する福利厚生サービスの新規営業を担当していただきます。

主に企業の経営層・人事責任者に対し、採用強化や従業員満足度向上といった課題をヒアリングし、 福利厚生サービスの導入提案を行います。

当社サービスは問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談機会を中心に営業活動を行うため、テレアポなどで一からアポイントを取る営業スタイルではありません。 そのため、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。

一方で、事業フェーズや時期によっては、新規開拓のためのアウトバウンド営業や、既存顧客への簡単なフォロー対応を行う場合もあります。 決まった業務に限定されず、事業成長に必要な営業活動に柔軟に関わっていただきます。

本ポジションは、既存顧客のフォロー業務は一部分で、新規営業を軸とした体制となっており、 商談からクロージングまでを一貫して担当することで、営業としての提案力・課題解決力を高めていただきます。

具体的な業務内容(微調整)

  • インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応(基本オンライン)
  • 経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案
  • サービス導入に向けた提案・クロージング
  • 新規営業における提案内容・営業フローの改善
  • 営業戦略・施策の立案
  • (状況に応じて)アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応
  • (リーダークラス)メンバー支援・育成

※フルリモート環境のため、自律的に考え、行動し、成果を出す力が求められます。

応募資格

副業・WワークOK

  • 新規営業経験3年以上

募集背景

増員

募集の背景

より多くの顧客にリゾートワークスの福利厚生サービスを提供するため、新規法人開拓の営業力強化が必要です。

勤務地

フルリモート(完全在宅)

事業所の住所

沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F

勤務地補足

  • フルリモート勤務(※年3回社員が会う機会がございます(オフラインミーティング実施))
  • 転勤:なし

勤務時間

完全土日祝休み

09:00~18:00 実働時間:8時間/日

平均残業時間

2025年12月:16.5時間

給与

年俸 4,500,000円 ~ 7,500,000円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 97,600円 ~ 162,600円/月 みなし残業時間 45時間/月 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇

完全週休2日制 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇もあり

  • 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 有給休暇の時間単位取得(2時間単位で取得可能)
  • 有給休暇付与前の特別休暇付与【ウェルカム休暇】

毎年 2 万円分のトラベルチケット支給

平日勤務(土日祝休み)で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 旅好きな社員が多いため、連休の前後に有給休暇の取得を奨励しており、9連休などの大型連休も取得しやすい環境です。

福利厚生

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/時短勤務制度あり/テレワーク・在宅OK/服装自由

  • リゾートワークス会員として自社サービス利用可能

※以下の取り組みを行っています

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

新規の法人営業を3年以上やってきて、アポ取りより商談と提案に力を注ぎたい方に向きます。相手は企業の経営層や人事責任者で、採用や定着の悩みを聞いて福利厚生を提案する営業です。リーダーとしてメンバーを支える役割もあるので、後輩の育成に関わりたい方にも合います。

NoTrain編集部2026-11-14 に読んで書きました

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中央値 750万
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