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【完全在宅】年間休日125日以上:マーケティング会社の法人営業

株式会社Re-erare-era.jpその他未上場

株式会社Re-eraについて

京都のスタートアップで、人の力とテクノロジーを組み合わせたサービスを提供する。コンサルティング事業を中心に、主にBtoB商材を扱う企業に向けた営業コンサルティングを手がける。京都の学生をインターンとして受け入れている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

営業コンサルティングサービスを、BtoB商材を扱う企業にインサイドセールスや展示会、SNSを通じて新規提案する法人営業。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート(完全在宅)」と明記。勤務地欄の記載。商談は9割オンライン、1割訪問で、飛び込み営業はない。入社後半年は商談やクライアント支援に同席し、半年以降は一人で担当し部下育成も担う。社長が直接業務を教える体制で、ロープレなど実戦形式の研修がある。

企業名株式会社Re-era(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収300〜480万
経験レベル経験者
応募条件BtoBの営業経験3年以上
雇用形態正社員
掲載日2026-10-19(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

engage/2026-10-18 取得

公式HP

https://re-era.jp/

取り扱う商材

  • 営業コンサルティングサービス(無形商材)

提案先・取引先

  • 主にBtoB商材を扱う業種の会社様

営業スタイル

  • インサイドセールスでの新規営業
  • 展示会やSNSを駆使した新規営業
  • アポイントを取得 → 9割オンライン・1割訪問で商談を行う

※訪問飛び込み営業はありません。

入社後の受け入れ体制

  • 社長が業務を直接教えてくれる体制
  • ロープレや社内研修を行う
  • 座学はほぼなく、実戦形式の研修

キャリアパス

  • ~入社から半年

→新規営業、商談の同席、クライアント支援の同席

  • 入社から半年以降

→新規営業、商談やクライアント支援を一人で行う、部下の育成

  • 活かせる経験

接客をされていた方や法人営業の経験者、キャリアチェンジしたい方大歓迎!

応募資格

既卒・第二新卒歓迎/副業・WワークOK/英語力不問/学歴不問

BtoBの営業経験3年以上の方

募集背景

増員

業績好調につき、増員を計画しております!

勤務地

駅から徒歩5分以内/転勤なし

フルリモート(完全在宅)

事業所の住所

大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目1-11 日宝淀屋橋ビル2F(最寄駅:淀屋橋駅)

勤務時間

残業なし/完全土日祝休み

09:00~18:30 実働時間:8時間/日 実働時間:8時間/日 休憩時間:12:00~13:00、14:30~14:40、15:50~16:00、16:50~17:00

給与

月給 240,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,800,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 58,600円/月 みなし残業時間 40時間/月

  • 上記月給+毎月インセンティブを支給いたします。
  • 試用期間は3ヶ月で、上記条件と変更はありません。
  • みなし残業代(月40時間分/¥58,600)を含み、超過分は全額支給します
  • お給料は経験や能力により前後します
  • 月平均残業時間は5時間です。

インセンティブ制度

  • 売上単価(100万~300万の商材)✖️10%✖️配分
  • 初月からインセンティブ30万円も!※長期育成を考えております。

その他

  • 3ヶ月に1度昇給の見直し有
  • 6ヶ月に1度昇格の見直し有
  • インセンティブ制度
  • 賃金締切日・支払日【末日締・翌月25日払い】

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,000,000円 / 入社1年目・一般社員、23歳 6,000,000円 / 入社2年目・営業リーダー、25歳

休日休暇

夏季休暇/年末年始休暇

完全週休2日制

夏季休暇

  • 年間休日125日以上

福利厚生

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/寮・社宅・住宅手当あり/テレワーク・在宅OK/服装自由

  • 住宅手当 30,000円の支給

⇒(正社員のみ、会社から直線距離で3km以内に住居がある方に限る)

労災保険

  • 交通費支給あり(上限10,000円まで)

資格取得支援・手当あり

  • 産休/育休、慶弔休暇

ThanksDay

⇒二親等までの誕生日に休暇を取得でき、10,000円を支給(入社後半年以降)

  • 健康診断(毎年4月実施、上限8,800円まで会社負担:会社指定病院にて)

月次達成会の開催

※その他※ 平均年齢28歳、若手が多く活躍している会社です!

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

BtoB営業を3年以上経験し、無形商材の提案で成果に応じた報酬を得たい方に向いています。商談の大半がオンラインのため、移動の多い営業から離れたい方に合います。半年以降は部下の育成も任されるので、早めにリーダーを目指したい方にも合う求人です。

NoTrain編集部2026-10-19 に読んで書きました

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セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 750万
200万1,450万300万480万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を270万下回ります。

これより年収が高い求人が232件あります

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