NEWエンジニア(正社員)
株式会社ラジコードradicode.co.jpSaaS・IT未上場NEW
株式会社ラジコードについて
新規事業のプロダクト開発を月額定額制で請け負うソフトウェア受託開発を手がける。CTOがいない企業の技術パートナーとして、小さく作って段階的に育てる開発を行う。チームの振り返りを支援する「ラジログ」や、マッチングシステムを構築できる「つなGO!」も提供する。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
企画から開発、コンサルまで一気通貫で手がける会社で、Ruby on Railsアプリの機能追加・改善とテストを担う。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「【RoR/フルリモート】」と明記。勤務地欄は「フルリモートと出社選択可能」で、出社するかは本人が選べる。業務上の定例は週1回のオンラインミーティング。Ruby on Railsアプリの新機能追加や改善、テスト、CI/CDなど開発フローの改善を担う。
| 企業名 | 株式会社ラジコード（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | SaaS・IT |
| 職種 カテゴリ | エンジニア |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 300〜600万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | Ruby on Railsの業務経験（年数不問）、GitHubのPRベースの開発経験、テストコードを書く習慣、Web技術の学習習慣 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-10-13（本日） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
業務でRuby on Railsを使った経験があれば年数を問わず応募できるので、Railsで実務の幅を広げたい方に向きます。少人数チームでプルリクエストとテストを習慣にして開発し、場合によっては仕様決めや提案にも関われます。
NoTrain編集部2026-10-13 に読んで書きました
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