【ソフトウェアエンジニア】新規自社サービスの開発を推進

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。

• QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
• 新規開発

サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。

QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了） ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。

• デジタルイノベーションラボ

エンジニア、デザイナー合わせて42名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。

QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

• 言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
• インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
• DB：Aurora PostgreSQL
• IDE：Intellij
• コード管理：GitHub
• 開発マシン：MacBook Pro
• その他：GitHub Copilot

• 監視：Datadog /Sentry
• ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Microsoft 365
• プロジェクト管理：Jira/ Backlog
• コミュニケーション：Slack
• 生成AI：Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT
• パスワードマネージャー：1Password

• 裁量の大きさ

社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。

• ユーザーの声を聞きながらの開発

サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。

• 幅広い技術に携われる

フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。

• 全国的なサービスの立ち上げに携われる

現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。

• 柔軟性のある環境

「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

https://quo-digital.hatenablog.com/

• Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）

※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです

• Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
• パフォーマンス改善経験
• 自社サービスの開発・運用経験

• 新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
• モダンな環境や最新の技術に興味のある方
• 幅広い業務/領域を担当したい方

500万円〜800万円

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1　日本橋本町東急ビル内,または自宅（現状基本的にはフルリモート勤務となっております）

裁量労働制

昇給年1回、年棒制につき賞与はなし

• 通勤手当
• 在宅勤務手当

• 年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始5日）
• 有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇
• 子の看護等休暇（小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日：有給）

• 各種社会保険完備
• 在宅勤務手当/通勤手当
• PC貸与（Macbook Pro）
• 退職金制度あり

• ACM's O'Reilly Online Learning Platform

ACM Skills Bundle Add-Onに含まれる、O'Reilly社が提供する学習プラットフォームサービスを導入しています。 O'Reillyの書籍読み放題や動画教材など、多様なコンテンツを利用することができます。

• 週に1回技術顧問を招いた相談・勉強会の実施

• 育児休業
• 企業主導型保育園事業

• 社内懇親助成制度

〒541-0042 大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト2F