中古車の反響営業

フルリモートで成果を出せる企業！今の時代にピッタリの働き方★20代30代が活躍しています

• ｜メディアも注目！愛車の価値を上げる新サービス
• ｜お客さまに寄り添った提案でリピート率34.7％
• ｜中途入社率86％！営業同行や検査・査定の研修あり
• ｜昇給は年2回！最大5万円UPも珍しくありません！
• ｜フルリモートワーク+直行直帰＆月平均残業25～30h
• ｜年休125日＋有給は全社平均10日間以上の取得実績

お客さまに寄り添った提案だからこそ叶う、お客様の半年後のリピート率は業界随一の34.7％！ 《クイック・ネットワークとは…？》 私たちは、中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』を展開。

これは、旧来の中古車流通フローにとらわれないサービス。お客様が出品された車に対し、全国数千社のバイヤー様が入札で競ってくれるもの。

”車をなるべく高く売りたい個人のお客様”と”中古車を確保したいバイヤー様”の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させる斬新なサービスなんです。

具体的には

アポインター専任スタッフから共有を受け、車を売りたいお客様のもとへ訪問。

オークションで高く売れるよう、お客様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせます。

内容が決まれば掲載手続きに入ります。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ。 入社後の流れ 入社後は約1ヶ月間研修 事業内容や査定に関する基礎知識をじっくり学び、さらにオークション会場での実技研修や先輩スタッフとの同行など、現場で役立つノウハウもしっかり身につけられます。 独り立ち後 マネージャーやリーダーにいつでも相談できる環境が整っているので、安心してステップアップしていけます。 配属先の編成 当社では20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでも日々コミュニケーションが取れる環境があり、相談しやすく仲間と切磋琢磨できます。現在配属部署には32名・5チーム体制で、平均年齢27.5歳。全員が中途入社で、新しい仲間と安心してスタートが切れます！

• 対象となる方

未経験も可能！営業経験が活かせます！（専門知識は研修期間で習得頂けます） 自動車業界経験をお持ちの方

• ・整備士のご経験
• 中古車査定のご経験
• 自動車業界での何らかの就業経験

（ディーラー、中古車販売の経験などでもOK） こんな悩みを持つ自動車業界経験者へ 「よりお客様に寄り添ったビジネスをしたい」中古車買取り業の方 「車も話すことも好き」なメカニック 「色々な車を見たい」ディーラー勤務の方

• →当社なら、この悩み全て解決できます！

年齢や性別に縛られない、公平なキャリアアップ制度！ 会社全体では、196名のスタッフが在籍。 その内の86％が中途入社です。

もちろん中途入社のハンデはなく、 能力次第で早期昇進も可能。

実際に、入社2年目でリーダーに昇格した社員や、 30代前半で部長職に抜擢された先輩も在籍しています。

成果がしっかり評価される環境です。

中古車流通の仕組みを変える斬新なサービスを扱っております。自分の力で業界全体を動かしていくやりがいのある仕事なので、大きなスケールを感じながら働きたい方にはピッタリの仕事です！

大手グループの一員として、密に連携を取りながら仕事を進めています。社内とのやり取りも多く発生するので、1から100まで個人プレーで動きたいという一匹狼タイプには向かないでしょう。

9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）

時間外労働有無:有 ※アポイント時間の都合で残業が発生してしまう場合もあります。

※出勤の必要なし。 ※自動車通勤OK。（自宅から現場へ直行直帰時使用） ※勤務中の服装が自由。

＼CHECK POINT／ 自宅から社用車を使って、直行直帰で訪問しますので 『毎日満員電車で出勤…』などの苦労とは無縁の環境！ あなたの最寄りのエリアの訪問先を アポインターが事前にアポイントを取得し割り振ります。

札幌(北海道)/岩手/秋田/山形/福島/長野(上田)/愛知/石川/富山/兵庫/大阪/奈良南部/岡山(倉敷)/広島/香川/徳島/愛媛/熊本/宮崎/鹿児島

• 月給：30万円～60万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ

※上記の月給には、月42時間分の固定残業代（7万1,900円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※上記はどちらもあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3か月（待遇に変更なし） ※インセンティブは成約率・出品率など総合評価で決定します。 初年度年収 420万円～720万円 モデル年収例 年収420万円／27歳経験2年 年収520万円／31歳経験3年

昇給／年2回 ★一度の昇給で5000円～5万円UPも珍しくありません！ 賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）

交通費支給 役職手当 残業手当 自己研鑽手当 住宅手当（規定あり）

★年間休日125日と有給休暇年5日で年間130日休んでいる先輩多数！

《休日》 週休2日制（シフト制）

《休暇》 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 有給休暇 ★全社平均有給取得実績10日以上 ★”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）

各種社会保険完備 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり セルカ社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ 受動喫煙対策：屋内禁煙 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給／規定あり） 飲み物補助（コーヒー1杯50円）

中古車流通の常識を変える新サービス 「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と、「出来るだけ新鮮で良い車を仕入れたい」中古車販売業者。

私たちが行っている”中古車買取りオークション”は、この両者を「直接」つなぐことで中間コストを省くことができる、業界の常識を変えるサービスだと考えています。

ですから訪問して行うのは、個人のお客様から車を買い取ることではありません。値段はオークションで決まります。出品手数料は無料！成約した時のみ手数料が発生致します。

安く買いたたくのではなく、私たちは高く売れるようにサポートすることが仕事です。これが、私たちのビジネスの新しいところです。

そのため、「こんなに高く売れるの？」と感謝の声をいただくこともしばしば。まだまだ始めたばかりのサービスです。これからのサービスを一緒に作っていきましょう！

未経験も可能！営業経験が活かせます！（専門知識は研修期間で習得頂けます） 自動車業界経験をお持ちの方

• ・整備士のご経験
• 中古車査定のご経験
• 自動車業界での何らかの就業経験

（ディーラー、中古車販売の経験などでもOK） こんな悩みを持つ自動車業界経験者へ 「よりお客様に寄り添ったビジネスをしたい」中古車買取り業の方 「車も話すことも好き」なメカニック 「色々な車を見たい」ディーラー勤務の方

• →当社なら、この悩み全て解決できます！

年齢や性別に縛られない、公平なキャリアアップ制度！ 会社全体では、196名のスタッフが在籍。 その内の86％が中途入社です。

もちろん中途入社のハンデはなく、 能力次第で早期昇進も可能。

実際に、入社2年目でリーダーに昇格した社員や、 30代前半で部長職に抜擢された先輩も在籍しています。

成果がしっかり評価される環境です。

9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）

時間外労働有無:有 ※アポイント時間の都合で残業が発生してしまう場合もあります。

各種社会保険完備 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり セルカ社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ 受動喫煙対策：屋内禁煙 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給／規定あり） 飲み物補助（コーヒー1杯50円）