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【HITO-Link】営業企画

パーソルイノベーション株式会社persol-innovation.co.jpHR・人材未上場

パーソルイノベーション株式会社について

パーソルグループで新規事業の創出を担う会社です。起業の初期フェーズから当事者として参画し、サービスの発案者とともに「はたらく」を支えるサービスを立ち上げて育てることを役割にしています。人材事業の枠を超えた新しいサービスを生み出すことを事業として掲げています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

HITO-Link事業の新設グループで、営業組織のKPI管理と課題抽出から改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードし、生成AIやRPA活用、新機能の企画推進まで担う営業企画。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境」と明記。制度としてフルリモートとフルフレックスの組み合わせが掲げられており、出社日の指定や出社率に触れた記述は本文中に出てこない。

企業名パーソルイノベーション株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収550〜750万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-12(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-11 取得

業務内容について

本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用(生成AI/RPA等)・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。 新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

具体的な業務内容

  • 営業組織のKPI管理、課題抽出〜改善施策の立案・実行
  • 現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
  • HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進
  • 生成AI(Copilot/Claude Code 等)を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
  • HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
  • 事業計画・予実/PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

本ポジションの魅力

  • 「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション

一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現場改善だけでなく、プロダクト・サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。

生成AI活用を自分の手で推進できる

事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot/Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを「使う側」ではなく「業務に組み込み、成果に変える側」として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。

  • パーソルグループのアセットを土台にした事業推進

業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験ができます。

  • フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境

はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルではたらくことが可能です。裁量の大きい企画ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。

必須経験

  • 事業企画、営業企画のいずれかの経験
  • SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 2年以上

歓迎要件

  • 営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出や解決策の立案/運用を、現場を巻き込みながら課題解決できる方
  • SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験
  • HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験
  • 新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験
  • アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験
  • AI/データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験

求める人物像

  • 正解がないテーマに対して、仮説を置きながら自走できる方
  • 机上の企画にとどまらず、事業成果にコミットしてやり切れる方
  • 事業・顧客・プロダクトを横断して考えることが好きな方
  • 周囲を巻き込みながら、変化を前向きに楽しめる方
  • HITO-Link事業やPERSOLグループのアセットを活かし、より大きな価値創出に挑戦したい方

待遇・福利厚生

介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

勤務時間

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【勤務地】〒1070061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル 就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

新設グループなので、決まったオペレーションを回すのではなくミッション設計から関われます。営業企画とサービス企画の両方に手を出したい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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