ITエンジニア◆フルリモート／残業月平均10h以下／100％プライム案件

お任せするのは、100％直取引の受託案件。「こんなシステムを作ってほしい」という依頼を受け、要件定義～開発・運営まで一貫して担当します。まずは開発工程からスタートし、徐々に上流工程もお任せしていきます。

── ポイント ── ★フルリモートのための環境づくりをサポート！ 当社のメンバーはほとんどがエンジニアだからこそ、「エンジニアによるエンジニアのための環境づくり」を重視。研修後はフルリモートOKで、自宅での環境構築にかかる費用も会社が負担します。

★スキルアップの機会が豊富！ たとえば、オンラインでの技術研修や新言語の習得機会をご用意。加えて、書籍購入費用・研修参加費用などは会社が負担し、スキルアップをサポートしています。

★大きな裁量で担当できる！ クライアント先は、メーカー・建設・サービス・教育機関など多彩。リピートで取引を実現しているクライアントが多く、広く頼っていただけています。

── 仕事の特徴 ──

開発期間は、2～3ヶ月ほどから大きいもので半年ほど。大きなプロジェクトと並行し、1～2件の小さなプロジェクトを並行するイメージです。基本的には、自社エンジニア3名～4名のチームで担当。この道、数十年のスペシャリストと一緒に“ハイレベルな協業”をしながら、自己成長していける環境です。

• 住宅メーカー向けのIoTシステム
• 住宅オーナー用のWebシステム
• 放送局の業務管理システム
• 住宅メーカーのECシステム　など

言語：Ruby、Python、Java7、Objective-C など 環境：Ansible、Chef、CI／CD、Docker、Zabbix、AWS 開発スタイル：ウォーターフォール型やアジャイル型（案件による）

学歴不問

• システム開発に関連する業務経験をお持ちの方
• 要件定義、設計、開発、テストなど、上流工程の実務経験をお持ちの方を想定しています。

── 下記の方、ぜひご応募を ──

• スペシャリストと一緒に働ける環境でチャレンジしたい

── 組織体制の強化のため、新メンバーを募集 ── クラウドとWebに特化し、クラウド型BTS／バージョン管理サービス『tracpath（トラックパス）』を提供する当社。SIerやメーカー・建設・サービス・大学などからも広く依頼いただき、着実な成長を続けています。高い技術力を評価され【クラウドｘWeb】に特化した受託開発が増加中。100％プライム案件でご依頼いただいています。

そんな中、当社ではエンジニア8名が少数精鋭体制で対応している状況。そこで今回、新メンバーを募集することとなりました。多彩なバックグラウンドをもつスペシャリストとともに、当社で自身のスキルアップに挑戦しませんか？

駅から徒歩5分以内／転勤なし

フルリモート（完全在宅）

東京都千代田区岩本町2-11-3　第八東誠ビル7F（最寄駅：岩本町駅）

★現在、地方勤務（静岡など）のメンバーも活躍中！全国どこでも勤務OKです！ ★社内では、定例会議や朝礼、チャットなどで定期的にやり取り。「一人きりの不安」とは無縁の環境です！

── 自宅から通勤可能であれば、本社にて研修を実施 ── 本社／東京都千代田区岩本町2-11-3　第八東誠ビル7F

※東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方は、出社いただいて研修を行なう可能性も。 ※遠方にお住まいの方は、実施方法をご相談ください。 ※上記ほか、自由に出社してOKです。

残業なし／完全土日祝休み／10時以降に始業

10:00～19:00 （実働8時間） ★残業は月平均10時間以下とほぼナシ！

月給　280,000円　～　450,000円　（※想定年収　3,360,000円　～　） 月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には、残業代（月10時間分／1万7500円）を含みます。超過分は、別途支給。 ※上記には、一律支給のテレワーク手当（月5000円）を含みます。 ※試用期間：3ヶ月あり ※期間中の給与・待遇は変わりません。

600万円／経験8年／40代 550万円／経験5年／30代 450万円／経験2年／20代

★PMに昇格すると、年収600万円ほど！ ★役員のほか、1000万円以上のメンバーも！

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

★上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

• 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 基本的にオンラインなので、華美なものではなく清潔感があれば、ネイル・髪色・髪型も自由です。

── 快適な環境づくりを応援 ──

• 在宅勤務、リモートワークOK
• 研修後は、原則フルリモート（完全在宅勤務）です。

＼ 一例をご紹介 ／

• PCやモニターを支給（PCは、MacかWindowsを選択可）
• Webカメラやスピーカーは会社が費用負担
• 自宅の通信環境も会社負担でネットワーク改善
• 電気代やネットワークでの通信費を会社が一部負担　など

マシンは常に最新のものを導入し、デュアルディスプレイを採用。必要なものは惜しまず購入し、快適な環境づくりを全面的にバックアップします！