マネージャーの右腕として伴走し、ビジネスの思考プロセスやノウハウを徹底的に吸収しながら、以下の全プロセスをお任せします！
◼︎新プロジェクトの企画！
どんなサービスが市場から必要とされるのか、顧客のペインを解決できるかの分析。そして何より、これまでの実績や基盤がある「オイッスだからこそできるサービス」をゼロから企画します！
◼︎プロダクト開発への伴走！
企画したサービスを形にするため、開発や社内の営業、デザイナーなど、さまざまな部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント。
◼︎社内プレゼンスの向上とグロース！
立ち上げたサービスを社内外へ広め、オイッスの大きな柱へと育てるためのマーケティングや営業戦略の実行。
無駄な会議や社内調整で時間を奪われることは一切ありません。思いついたアイデアは即議論し、その日のうちに検証へと移る圧倒的なスピード感と裁量があります！
▍こんな人と働きたい！
スキルよりも、脳汁が出るほどの熱量と知的好奇心、そして「素直さ」を重視します！
▍必須スキル・経験
- 自分でビジネスやサービスを作ってみたいという強い興味や関心！
- 正解のない不確実な状況に対して、ワクワクしながらガムシャラに動ける方！
▍歓迎スキル・経験
- 正社員での社会人経験2〜3年程度、業界不問です！
- 先輩のアドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方！
- これからのオイッスを自分が引っ張るという当事者意識を持てる方！
▍こんな方にぴったりです！
- 今の仕事はルーティンばかりで物足りない、もっと圧倒的なスピードで成長したい方！
- ビジネスの戦闘力が高い経営陣の近くで、その思考プロセスをすべて盗み見たい方！
- 急拡大する挑戦の物語に当事者として名前を刻み、将来は事業のトップに立ちたい方！
▍ デパートメントマネージャー新田からのメッセージ
自分にはまだ事業開発なんて早いんじゃないか、とブレーキを踏む必要はまったくありません！
私たちが必要としているのは、綺麗にまとまったスキルではなく、物事を素直に吸収し、自ら考えてガムシャラに動ける熱量です！
将来、細分化していく事業のリーダーをあなたに任せたい。そのために、私がすぐ隣で、事業づくりのリアル、組織づくりのすべてを並走しながら伝授します！
オイッスの次の時代を創る自社サービスを、私たちの手で一緒に爆発的に成長させましょう！
まずは面接ではなくカジュアルに、私たちが今仕込んでいる面白い未来についてお話ししませんか？
少しでも脳汁が出そうなワクワクを感じたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！あなたと熱く語り合えるのを楽しみにしています！
▍オイッスの新たな柱となる自社サービスを立ち上げ、事業を拡大していきます！
OIS（オイッス）株式会社は、モノづくりを通じて人と企業を応援することをミッションとし、Jリーグやプロ野球、Bリーグなど、日本を代表するプロスポーツチームのグッズ企画・制作や自社ブランドの企画・製造・販売、ライセンス運営など多岐にわたる事業を展開しています。
単なるグッズの販売にとどまらず、各クラブのブランド戦略に深く入り込み、企画、デザインから製造管理、納品までをワンストップのワンチームで行うトータルプロデュース体制を強みとしています。Jリーグ60クラブ、Bリーグ25クラブ、プロ野球4球団、ラグビーリーグワン4クラブという圧倒的な実績があり、多くのスポーツ組織から信頼され続けています。
グッズは単なるアイテムではなく、ファンの熱狂を形にし、チームの歴史を共につくる重要なピース。だからこそ、私たちはただ売るだけの営業ではなく、チームやファンの一員となったつもりで、心躍るプロダクトを世に送り出しています。
私たちが手がけたグッズがスタジアムやアリーナを埋め尽くし、ファンの熱量を形にすることで、クラブの収益やサポーターの満足度向上にダイレクトに貢献しています。
▍人を応援して、人から応援される会社・人になる
私たちの事業の真ん中には、常に「誰かを一生懸命に応援する人」がいます。
スタジアムで声を枯らしてチームを支えるファン。
現場の誇りを胸に、ひたむきにモノづくりを支える工場のみなさん。
勝利のために、そして地域のために走り続けるスポーツチーム。
私たちは、その情熱の結び目に立ちたいと考えています。
最高の「応援」を届けるためには、私たち自身が、周囲から「オイッスと一緒に仕事がしたい」「オイッスなら面白いことをやってくれる」と心から信頼され、応援されるチームでなければならないはずです。
「人を応援し、人から応援される。」
このシンプルで温かい循環こそが、新しいビジネスを生み、世の中を少しずつ良くしていくと信じています。
▍「信頼」で繋がる。場所にとらわれず、最高のアウトプットを出すチーム
オイッスには、決まったオフィスに集まって仕事をするという概念がありません。
私たちは創業当初から「完全フルリモート」というスタイルを確立し、全国どこからでもプロフェッショナルとして貢献できる環境を整えています。
1. 物理的な距離を超えた「シームレスな連携」
LINEやSlack、Zoomなど、デジタルツールを駆使することで、オフィスにいるのと変わらない、あるいはそれ以上に密度の高いコミュニケーションを実現しています。場所に縛られないからこそ、全国各地のスポーツチームやクライアントに対しても、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
2. 「自律」と「成果」を重視するフラットな組織
私たちは、マイクロマネジメント（細かな管理）を行いません。
「どこで、どう働くか」は個人の裁量に任されています。大切なのは、メンバー一人ひとりがプロ意識を持ち、自走すること。お互いをプロとして信頼しているからこそ成り立つ、自由度の高いワークスタイルです。
3. ライフスタイルと仕事の「最高の調和」
完全フルリモートだからこそ、家族との時間や趣味、自己研鑽の時間を大切にしながら、集中して仕事に取り組むことができます。「人を応援する」会社であるために、まずはメンバー自身が自分らしい豊かな生活を送り、最高のパフォーマンスを発揮できる状態であることを推奨しています。
4. テキストコミュニケーションこそ、温かく。
対面で会う機会が少ないからこそ、私たちは言葉（テキスト）を大切にしています。
「応援し、応援される」という文化をチャットの中でも体現し、ポジティブなフィードバックや気軽な相談が飛び交う、心理的安全性の高いチームを築いています。