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Park Direct_ソリューションセールス リーダー候補

株式会社ニーリーnealle.comSaaS・IT未上場

株式会社ニーリーについて

「社会の解像度を上げる」を掲げ、テクノロジーで選択肢が見える社会をつくることを目指す会社です。月極駐車場の契約をオンラインで完結できる「Park Direct」や、1日単位で駐車場を検索・予約できる「ワンデイパーク」を運営しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を、不動産管理会社へ新規開拓で提案するソリューションセールスの仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「出社回帰のトレンドでもフルリモート・フルフレックスを継続するワケ」と明記。自社で公開している参考記事の見出しで、出社へ戻す流れのなかでもフルリモートとフルフレックスを続けていることを会社として説明している。

企業名株式会社ニーリー(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベルプロ
応募条件法人営業経験5年以上(新規・既存問わず、業界不問)、コンサルティング営業など顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案する営業活動の経験、クライアントの潜在ニーズをヒアリングし要件定義する力、対クライアントへの交渉能力
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-17(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。

業務内容

不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

  • 新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります
  • 商談機会の獲得
  • クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
  • 契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
  • 品質、納期管理
  • クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
  • 社内プロジェクトマネジメント
  • 提案資料作成・プレゼンテーション
  • 既存クライアント営業
  • Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
  • 既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
  • 受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
  • Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
  • 導入決定後のオンボーディング支援

上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。

本ポジションの魅力

  • 「コンサル × 事業開発」両方が身につく

Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。

  • 潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力)
  • 現場の声をプロダクトへ即反映

→ 事業開発視点が身につく営業です

  • 「組織の合意を得に行く」スキルが身につく

経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、

  • プロジェクトマネジメント力
  • 組織攻略力

が磨かれます。

参考記事

  • 営業は「スタンスが9割」。160名の組織を牽引するニーリー小川氏の営業論

https://saleszine.jp/article/detail/7929

  • 「社会の解像度を上げる」第一歩が 駐車場×DX ? / 出社回帰のトレンドでもフルリモート・フルフレックスを継続するワケ

https://youtu.be/bY_P5we4ZtY?si=2oBjIPNjCffbdVlT

改正職業安定法に基づく記載

  • 業務内容

雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務

  • 就業場所

雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所

必須スキル

  • 法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問)
  • コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験
  • クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
  • 対クライアントへの交渉能力
  • 目標達成へのコミットメント力
  • 論理的思考力

求める人物像

  • 事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方
  • スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
  • 部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
  • やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方
  • 良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
  • ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
  • マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
  • 様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

勤務条件

  • 就業時間:フレックスタイム制
  • 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
  • フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし
  • みなし残業45時間
  • 年間休日120日以上

屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

※ビル屋上に喫煙室あり

特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)

  • 有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)

試用期間

あり(3ヶ月)

勤務地

  • オフィスまたはリモート
  • 東京以外にお住いの場合でもリモート勤務が可能です。

※ただし、クライアントである管理会社の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません

※オフィス住所はこちら https://www.nealle.com/who-we-are/company/

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

受注して終わりではなく運用開始までプロジェクトをリードするので、営業と導入支援の両方が身につきます。経営層から現場まで利害が絡む商談なので、合意形成を鍛えたい方に向いています。年収レンジは600〜1000万円です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 800万
250万1,450万600万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を200万上回ります。

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