【フルリモート】企業を守る専任一人目情報セキュリティディレクター（リーダー候補）

セキュリティディレクター

正社員

応相談

• 年俸制

年俸の1/12を毎月支給

• 賞与無し
• 給与改定年2回（4月/10月）
• 試用期間：4ヶ月（※延長の可能性あり）

※試用期間中の労働条件の変更なし

140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 地図で確認

• 定時制10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）

※時差勤務可能

• 時間外労働あり（平均残業時間13.5時間/2025年度実績）

• 週休2日制（土日）
• 国民の祝日
• 有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休
• 私傷病有給
• 結婚休暇
• 出生休暇
• つわり休暇

※年間休日120日以上

• 交通費支給（上限5万円/月）
• 社会保険完備
• 子ども手当（月1万円）
• 確定拠出年金制度
• 社内表彰制度
• フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題）
• 販売商品の従業員割引制度
• イベント支援制度（飲み会等の費用支援）
• スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）
• マッサージチェア付休憩室
• 出張手当
• 髪型・服装自由

• 情報セキュリティ領域における実務経験
• 歓迎条件のうち1つ以上を満たす方
• セキュリティ領域でキャリアを積んでいきたいという志向性の方
• 折衝能力（社内外問わず適切なビジネスコミュニケーションを取ることが出来る方）
• ドキュメント作成、整理能力
• 最新動向をキャッチアップし続ける能力

• セキュリティツールの選定や実装経験
• 外部ベンダーとの折衝経験
• セキュリティ強化計画の策定や推進経験
• 情報セキュリティポリシーやルールの策定経験
• インシデント対応の経験
• ランサムウェア対策の経験
• 法規制への対応経験
• BtoC企業での実務経験
• 社員数100名以上の企業での実務経験
• リーダーを勤めた経験
• プロジェクトマネジメントの経験
• 開発、インフラ両面への理解
• ISMSやPマークの取得または更新対応経験
• CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等の資格保持
• CSIRT/SOCでのインシデント対応経験

• キャリアの軸足をセキュリティ領域に置き、その道のプロフェッショナルとして進んで行きたいという強い意向
• 現場の利便性とセキュリティ強度のバランスを考慮し、他部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力
• 利便性とセキュリティのバランスを上手く取れる方
• 理想と現実の架け橋となれる方

理想状態になることは考えつつ、その時の組織や事

書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面予定）→内定 ※提出書類：履歴書、職務経歴書 ※場合によって面接回数は増減することがございます

実藤裕史

• 平均残業時間13.5時間/月
• 離職率2.7％
• 有休消化率77.36%

• 情報セキュリティ領域における実務経験
• 歓迎条件のうち1つ以上を満たす方
• セキュリティ領域でキャリアを積んでいきたいという志向性の方
• 折衝能力（社内外問わず適切なビジネスコミュニケーションを取ることが出来る方）
• ドキュメント作成、整理能力
• 最新動向をキャッチアップし続ける能力

• セキュリティツールの選定や実装経験
• 外部ベンダーとの折衝経験
• セキュリティ強化計画の策定や推進経験
• 情報セキュリティポリシーやルールの策定経験
• インシデント対応の経験
• ランサムウェア対策の経験
• 法規制への対応経験
• BtoC企業での実務経験
• 社員数100名以上の企業での実務経験
• リーダーを勤めた経験
• プロジェクトマネジメントの経験
• 開発、インフラ両面への理解
• ISMSやPマークの取得または更新対応経験
• CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等の資格保持
• CSIRT/SOCでのインシデント対応経験

• キャリアの軸足をセキュリティ領域に置き、その道のプロフェッショナルとして進んで行きたいという強い意向
• 現場の利便性とセキュリティ強度のバランスを考慮し、他部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力
• 利便性とセキュリティのバランスを上手く取れる方
• 理想と現実の架け橋となれる方

理想状態になることは考えつつ、その時の組織や事業の状況に合わせて現実的な実装へと落とし込むことが出来る方

• 積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方
• 自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方
• システムトラブル対応に前向きに取り組める方
• 最新の技術を学び続ける姿勢/能力のある方
• 選考フロー 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面予定）→内定

※提出書類：履歴書、職務経歴書 ※場合によって面接回数は増減することがございます 会社情報 会社名 株式会社もしも 設立年月 2004年12月20日 取締役社長 実藤裕史 従業員数（2026年4月1日時点） 144名（役員含む　直接雇用のみ） 男女比　男44％（64人）：女56％（80人） 残業/離職/有休（2025年度実績） ・平均残業時間13.5時間/月

• 離職率2.7％
• 有休消化率77.36%

本社所在地 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 事業内容 マーケティング事業 コマース事業 応募する 応募する 勤務地の所在地 140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 株式会社もしも の求人

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