【フルリモート勤務】セキュリティーエンジニア/ゼロトラスト×グローバルSASE×CSIRT

セキュリティエンジニア（フルリモート）

正社員

年収

• 月給：323,000円～

※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

• 賞与：年2回(6月/12月)

• 昇給：年1回(6月)

506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 地図で確認 勤務地は神岡本社です。 転勤は原則ありません。 （適性と本人の希望により相談可）

基本的にリモートワークでの働き方となりますが 年に数回程度、出社、出張が発生する可能性が御座います。

※ご入社後、都合の合うタイミングで神岡本社にご出張頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施予定（交通費や宿泊費は会社負担）

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】原則変更なし

前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。

習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。

世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。

9時00分〜18時00分　休憩12時00分から13時00分 ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能）

• 借家補助制度
• 持家補助制度（入社後の購入に限る）
• 資格試験合格報奨金
• 家族手当
• 単身赴任手当
• 退職金制度
• 通勤交通費(全額支給)
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• テレワーク制度
• 確定拠出年金

年間休日数：126日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 年次有給休暇、慶弔休暇など

〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20Ｆ

常にお客様の視点で 情報システムの導入と活用を行い 社会の発展に貢献します

• 以下いずれかのセキュリティ領域における実務経験が5年以上

※複数領域の経験を組み合わせて、通算5年以上でも可

• セキュリティ製品（FW、SASE、EDR、バックアップ製品、メールセキュリティ、IAM等）の導入・運用
• SOC運用、CSIRT運用、または、社内情報システム部門でのセキュリティ関連業務
• セキュリティインシデント調査、分析、対応経験
• 社内外の関係者と協力しながら課題解決や改善を推進した経験
• ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティガイドライン/関連する法律/攻撃手法/セキュリティ診断等のいずれかの分野に専門性を持ち、その他分野についても基礎的な理解を有すること
• 基本情報技術者または情報セキュリティマネジメント相当の知識

• Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境に関する知識・経験
• Entra ID、SAML、OIDCなど認証・ID管理基盤の導入経験
• SASE、ZTNA等のゼロトラスト関連ソリューション導入経験
• CCNA相当のネットワーク知識
• Paloalto／FortinetなどFW製品の活用経験

• SIEM（Microsoft Sentinel等）を用いたログ収集・分析経験
• SOC運用設計、検知ルール改善経験
• CSIRT運営、インシデントレスポンス体制構築経験

• 生成AI（Copilot、ChatGPT等）を活用した業務効率化・自動化の経験
• 生成AIを活用した情報分析、ドキュメント作成、運用改善等の業務経験
• 生成AIを活用したセキュリティ運用高度化（アラート分析、脅威調査、レポート作成等）

• セキュリティ施策の企画、改善提案、導入を主体的に推進した経験
• 経営層・上位レイヤーにIT施策を提案した経験
• ITシステム導入・更改に係るプロジェクト管理・推進経験
• ベンダーコントロール経験

【セキュリティ資格】（歓迎）

• 情報処理安全確保支援士
• CISSP
• CCNA
• Azure Security Engineer Associate
• IPA高度試験（ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、システム監査技術者等）

書類選考通過者には、希望に応じてカジュアル面談を実施します。この面談では、会社の詳細な説明や質疑応答の機会を提供し、より深く当社を理解していただける場を設けています。 カジュアル面談希望者は応募フォームより「希望」をご選択ください。 業務の魅力

• 経営直結のDX・セキュリティ変革を最前線で推進

SASEやCSIRTなど“変革期”に関われるタイミングであり、裁量も大きい

• 製品選定から導入、運用改善まで全フェーズに関与

定型業務ではなく、自ら提案・判断・改善していく余地が広い

• グローバル環境での挑戦と成長

海外拠点の導入プロジェクトなど、視野を広げる機会が多い

• 変化に強いキャリアが築ける

AI活用、クラウドセキュリティ、ゼロトラストといった“次世代スキル”が実務で身につく なぜユアソフトは"働きやすい"のか ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均14時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時