人事マネージャー（採用戦略）
明豊ファシリティワークス株式会社meiho-fw.co.jpその他未上場
この求人について
建設コンサルの明豊ファシリティワークスの人事マネージャー。出社率10%前後のフルリモート。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「リモートワークあり（フルリモート）」と明記され、「現在の出社率は10％前後です」とも記載。建設・設備のコンサルティングを手がける企業の人事マネージャーで、採用戦略立案やメンバーマネジメント経験が活きる。5期連続で過去最高益・給与水準高めの会社で、ほぼ在宅で働ける体制。
| 企業名 | 明豊ファシリティワークス株式会社（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 800〜1000万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 幅広い人事経験（採用戦略を含む）・メンバーマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-06-26（3ヶ月前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
5期連続最高益という堅い経営基盤の建設コンサルで、採用戦略を主導する人事マネージャー。出社率10%前後とほぼ在宅で、年収800〜1000万と好待遇。人事の経験をマネジメント側で発揮したい人や、安定企業で在宅の管理職を目指したい経験者に推せる。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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