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アイデアを、事業に変える。中小企業の新規事業をリードするITコンサルタント

株式会社リリー技研lily-tech.netSaaS・IT未上場

株式会社リリー技研について

システム開発の支援を手がける会社。「アイデアにリアルを。世界に前進を。」を掲げ、エンジニアの視点を起点に社内制度を設計している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

中小企業の新規事業立ち上げやアプリ開発支援で、課題整理から提案・要件定義までを担うITコンサルタント。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「働き方:フルリモート・フルフレックス」と明記。「全国どこからでも東京基準の仕事に携われます」と続き、地方在住のメンバーも在籍している。居住地を条件にした記述も、出社を求める記述も本文に見当たらない。就業場所の欄にも出社の頻度を定める記述は置かれていない。

企業名株式会社リリー技研(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
コンサルティング
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収550〜1289万
経験レベル経験者
応募条件要件定義書の作成または業務分析の実務経験、法人顧客への提案や折衝の経験、複数の案件を同時に見渡して整理しながら進められること(学歴不問)
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-24(2日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-21 取得

「コードを書く」ではなく、「何を作るべきかを考え抜く」仕事です。

リリー技研のITコンサルタントは、お客様の相談を聞いて課題を分解・整理し、生成AIも使いながら提案書を組み立て、開発チームに渡す設計図(要件定義書・仕様書)に落とし込みます。実装そのものはAI駆動開発とエンジニアチームに任せられるので、考えることに集中できるポジションです。

どんな仕事があるか

中小企業の新規事業立ち上げやアプリ開発支援など、法人のお客様の「そもそも何が課題なのか」から一緒に考えるところから始まります。ヒアリング→課題整理→提案書づくり→要件定義・仕様書作成という一連の流れを担当し、慣れてきたら複数プロジェクトを横断的にコントロールする役割も担っていただきます。

こんな人と働きたい

  • 要件定義書の作成、または業務分析の実務経験がある方
  • 法人のお客様への提案や折衝を経験したことがある方
  • 言われたことをそのまま形にするのではなく、「本当の課題は何か」を考えるのが好きな方
  • 複数の案件を同時に見渡し、整理して進められる方

学歴は問いません。

  • 入社後に期待すること

最初は既存プロジェクトの要件整理やドキュメント作成から入っていただき、お客様との折衝やAIを使った提案づくりの勘所を掴んでいただきます。慣れてきたら、複数プロジェクトを同時に見る立場や、より上流の企画段階からお客様に伴走するポジションも目指せます。

実績の一例

♢官公庁: リスク管理枠組み(RMF)対応の共通ツールを開発。参画前後の実績比較で品質が16倍に跳ね上がった。特許出願中。

♢大手解体業(建物解体専門会社): 熟練者が1日かけていた足場計画のCAD作成を、AIで5分に短縮することに成功。

♢ホビー用品の貿易会社: 形式がバラバラな商品カタログをAIで読み取り、商品リスト作成のコストを1項目50円から0.05円に削減。

官公庁・大企業といった高セキュリティが求められる領域から、Webアプリ・SaaSの新規開発まで、企画・要件定義といった上流工程から伴走できるのがリリー技研の強みです。

システム開発の現場では、「気づけば納期が延びてリリースが見えない」「追加で、と言われるうちに予算が膨らむ」「動いてはいるが品質が読めない」「画面は動いても保守性や拡張性が分からない」――そんな“当たり前が当たり前に守られない”ことが、当たり前のように起きています。

リリー技研は、この状態を仕組みで防ぎます。週1回の進捗共有、合意した範囲を超えた弊社都合の追加請求はしない約束、国際的な基準に沿って、お客様の要望を整理し、システムに必要な機能や条件を明確にすること、テスト報告書の納品、設計判断を記録として残す引き継ぎ――「正しい開発を、証明する」とは、口約束ではなく仕組みと記録でお約束を守るという意味です。

私たちは、この“当たり前を守る開発”を、お客様だけでなく、ここで働くメンバー自身にも実践したいと考えています。無理な炎上プロジェクトに人をあてがうのではなく、正しいプロセスで正しく成果を出す。そういう働き方を体現するチームです。

リリー技研が選ばれる理由は「約束・技術・提案」の3つです。

♢徹底したプロジェクト管理(On Promise): 納期・予算・品質を守る。進捗と決定を記録に残す。体制表を着手時に作成する。 ♢高い技術力と育成力: 同じ選考基準を通過したメンバーだけで構成。委託先にも同じ基準を適用。 ♢超上流から関わる提案力: 本質的な課題から入る。論点を整理して示す。企画・要件から伴走する。 ♢価値で返す: 「動くもの」ではなく、業務がどう変わったかで成果を語る。

この4つの価値観は独立したものではなく、ひとつながりです。厳しい採用基準で「仕様の推論力」を測っているからこそ、確認の往復が減り、結果としてお客様の工数を減らせる――というのが私たちの仕事の仕方です。

働く環境・社内制度

♢働き方:フルリモート・フルフレックス。全国どこからでも東京基準の仕事に携われます(地方在住メンバーも活躍中)。 ♢福利厚生:年1回の旅行費用補助やフレキシブル休暇制度に加え、有給休暇も入社時に5日付与。仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。 ♢選考方法:書類選考はなし。コーディングテスト・非同期コミュニケーションテスト・最終面接という「知識」ではなく「推論力」を測る選考を採用しています。 ♢文化:週1回のミーティングで進捗・決定事項を記録に残す文化。属人化させない仕組みが整っています。 ♢磨けるスキル:業務データを外部AIサービスに送信しない閉域AI基盤を自社で開発・運用しているため、AIエンジニアとしての専門性を最先端の現場で磨けます。 ♢弊社の強み:官公庁案件から一般企業のSaaS開発まで、扱う領域の幅が広く、裁量を持って上流工程から関われます。

就業場所

会社指定勤務地

業務内容

クライアントからの提案、要件定義、複数案件の統括まで 上流工程のすべてをお任せします。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

「そもそも何が課題なのか」から一緒に考えるところが起点なので、言われた要件をまとめる仕事とは性質が違います。慣れてくると複数案件を横断する立場も任されるため、裁量を早く広げたい方に向いています。学歴を問わない方針も明記されています。

NoTrain編集部2026-09-24 に読んで書きました

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コンサルティング全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
350万1,800万550万1,289万

この求人の想定年収のMAXは、コンサルティングの中央値を289万上回ります。

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