プロダクトマネージャー
株式会社リブlibinc.co.jpHR・人材未上場
株式会社リブについて
転職支援と業務支援の二つを手がける会社です。求職者の提示条件に企業側が応募する逆求人型の転職エージェント「LIBZ」と、その登録人材でチームを組んで業務設計から運用までを担うアウトソーシング「LIBZ BPO」を提供しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
この求人について
人材事業から仕組みづくりへ転換したLiBで、LIBZやPrismyなど全プロダクトの企画・設計・運用を担うプロダクトマネージャー。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文の勤務条件の先頭に「フルリモート勤務」と明記。コアタイム10:30〜16:00のフレックス制で、週4勤務オプションや副業も認められている。遠方在住者には全社イベント時の交通宿泊費補助がある。
| 企業名 | 株式会社リブ(企業サイト) |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | プロダクト |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ(フルリモート) |
| 想定年収 | 500〜1000万 |
| 経験レベル | プロ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-09-08(1ヶ月前) |
| 掲載状況 | 募集終了 |
編集部のひとこと
労働力不足という大きなテーマに、マッチングのDXの先で挑める。子の年齢上限なしの時短やココイチ休暇など、暮らしに合わせやすい制度が揃います。年収500〜1000万円で、複数プロダクトを横断して企画から運用まで見たい人に向きます。
NoTrain編集部2026-09-14 に読んで書きました
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プロダクト全体この求人の想定年収中央値
中央値 1,000万
300万1,800万500万1,000万
この求人の想定年収のMAXは、プロダクトのちょうど中央値です。
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