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リモートワーク転職支援サービス「Remogu」の成長を牽引するキャリアアドバイザーを募集します！

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。

リモートワークを通じて「場所に縛られない働き方」を実現し、社会課題の解決やボーダレスワークの推進を目指す中で、転職支援サービス「Remogu（リモグ）」のさらなる成長に注力しています。

そこで今回、求職者様のキャリア支援を担うキャリアアドバイザーを募集します。

キャリアアドバイザーは、求職者様と当社をつなぐ重要なポジションです。 単に求人をご紹介するだけではなく、一人ひとりの希望やキャリアの可能性に向き合いながら、リモートワークという新たな選択肢を提案し、理想のキャリア実現をサポートしていただきます。

また、当社は成長フェーズの真っ只中。 求職者支援だけでなく、集客施策の企画や業務改善、サービス成長に向けた取り組みにも主体的に関わることができます。

当ポジションは単なるキャリア支援担当ではなく、将来的にはチーム運営や組織づくりを担うリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

経験年数や年齢ではなく、「誰かの人生に貢献したい」「事業成長にも関わりたい」という想いを大切にしています。

「求職者一人ひとりに深く向き合いたい！」 「リモートワークを通じて社会課題の解決に貢献したい！」 「事業や組織づくりにも関わりながら成長したい！」

そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

〈募集職種〉 個人向け営業職（キャリアアドバイザー）

〈業務内容〉 より多くの求職者様に働く選択肢を提供するために、当社の「Remogu」（リモートワーク特化型人材サービス）という人材サービスを通して求人のご案内や活用をします。 求職者の方の可能性を広げ、選択肢を増やすために作戦/施策を検討し、実行に移していくお仕事となります。

• お仕事を探されている求職者の方に当社サービスを通して案件や求人をご案内
• 当社サービスのニーズを確認してご提案活動
• リモートワークを通してより多くの選択肢を提供するために施策を立案、実行
• PDCAを回しながら顧客開拓と顧客管理、計画業務の実施

〈求める人物像〉

• 人材サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等）

（※若手の方は1年以上のご経験でも構いません）

• 歓迎
• ボーダレスな働き方を提唱していく当社の理念に共感頂ける方
• ビジネスを通じた社会課題解決・地方創生に興味のある方

〈この仕事の魅力〉

• 上場企業の成長フェーズの中核メンバーとして、事業拡大を最前線で支えられる
• 人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。

働き方は、フレキシブルに調整・対応可能

お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。

ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたします。

• ■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■

現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。 このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。

当社LASSIC（ラシック）では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。

LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。 上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの企業様・求職者様に信頼されるサービス提供を目指しています。

〈事業内容について〉

https://relasic.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。

https://remogu.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けのプロジェクト（案件）紹介サービスです。

ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。

株式会社LASSIC（ラシック）は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。

私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。

地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。

リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。

当社のRemogu（リモグ）事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

原則フルリモート　または東京本社または鳥取本社のいずれか 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

転勤当面なし 転勤は基本的にほとんど発生しません

• 国内最大級：リモートワーク人材マッチングサービスの個人向け採用コンサルタント（CO/CA）■

リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』の登録者様（ITエンジニアメイン）向けに、フリーランス向けの案件紹介をしています。

1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、フリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、ITフリーランス向けのプロジェクト（案件）紹介サービス「Remoguフリーランス」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。

１.多様なワークスタイル：人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。事業部全体では、週1日はリモートでの業務となりますし、メンバーによってはフルリモートで働いているメンバーもいます。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。 2. 上場企業ならではの成長機会：上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。 一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。

雇い入れ直後：個人営業 業務の変更範囲：当社全般業務

【本社所在地】鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 （旧鳥取高等農業学校跡地）