フルリモート勤務｜コスメブランドのWEBデザイナー

化粧品や健康食品など、自社ブランド商品の販売促進に関するWEB制作を行っていただきます。

▍具体的には： 下記コンテンツのデザイン・制作・更新業務

• 当社オリジナル商品の販売WEBページ
• 記事などのコンテンツWEBページ・バナー広告

※業務は管理者の指示のもと、経験やスキルに合わせてお任せします。仕事の進め方や制作ルールは入社後に丁寧にフォローします！ ※会議やコミュニケーションには全社的にZOOM等を活用しているので、遠隔でも業務に支障はございません。

▍当社ならではの魅力： デザイナーからもレイアウト変更などの提案ができる自由な環境が特徴です。他社商品を扱う代理店では味わえない魅力ポイントです。さらに、当社の商品はユニークで人気が高く、PRしやすいものばかり。あなたの“こだわり”を存分に表現してください。

▍配属先： 広告制作・運用を担当する【WEBマーケティング部】：全体の人数は約100名 うち、配属される制作チームの人数は30名程度で、20代～40代の女性を中心に活躍中です。

/／ 当社で働く魅力は✨ \＼

• 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は131日
• 実働7時間（9時～17時、休憩1h含）原則残業なし
• 年2回昇給あり。成果もしっかり反映
• 安定感ある上場企業

仕事もプライベートも充実できる、働きやすい環境が整っています！

既卒・第二新卒歓迎／英語力不問／学歴不問

WEBサイト制作の実務経験が1年以上ある方＜業界不問＞

▍具体的には：

• Photoshopを使用し画像の加工・デザインができる方
• HTML/CSSの基本を理解しWEBページをコーディングできる方*

*コーディングはHTML5+CSS3を理解できてWEBページを制作できる方を募集。 必須ではありませんが、JavaScriptを含めたマークアップができれば尚可！

▍歓迎要件：

• 商品の販売WEBページ(LP)、ECサイト構築、スマートフォン専用サイトなどの制作経験がある方
• 印刷物(DTP)のデザイン～入稿まで制作経験がある方

増員

私たちは、オリジナルブランド『北の快適工房』のコスメ・サプリメントを開発し、EC販売するプライム上場のベンチャー企業です。

販促用のWEB広告やパンフレットなどのDTP制作を、すべて社内のデザイン部門で行っています。 自社商品の制作に携われるため、商品の魅力やターゲットをしっかり理解したうえで、スムーズかつやりがいのあるお仕事ができるのがポイントです！

今回は業務拡大のため、WEBデザイナーを増員募集します。

フルリモート（完全在宅）

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階（最寄駅：東銀座駅直結（歌舞伎座タワー）） ※在宅勤務の注意事項：

• スキル面・セルフマネジメントが可能な方かどうかの観点も加え、合否の決定をさせていただきます。
• 業務遂行に必要なインターネット環境をご自身で整えていただきます。（光回線で有線LAN接続が可能、等）
• PC、デュアルモニター、ヘッドセット等は支給します。

残業なし／完全土日祝休み

09:00～17:00 実働時間：7時間/日 （休憩1h）

月給　210,000円以上　（※想定年収　2,520,000円　～　） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 14,000円 以上／月 みなし残業時間 10時間／月 ※経験や年齢、スキルに応じ、当社規定により適正に決定します ※その他資格⼿当あり

• 昇給（年2回：4月・10月）

長く働くほど給与が上がる仕組みに加え、職級給・能力調整給により成果も反映されるため、安心して働ける給与体系です。

【社歴給】1回の昇給で月額4千円、1年で月額8千円昇給（入社6年目まで）※以降、金額に変更有 【職級給】職級により月額3万円支給 【能力調整給】社歴・職級に鑑みて基準よりも高い成果を出した場合、月額5千円～15万円追加支給

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

4,090,000円 / 入社6年目・月給34万円 3,360,000円 / 入社3年目・月給28万円 2,724,000円 / 入社2年目・月給22.7万円

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 【年間休日126日】(2026年度) ※上記に加え、有給計画付与が5日あるため、年間で131日お休みがあります。

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／資格取得支援・手当あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

• フルリモートワーク社員限定！リモートワーク手当
• PC、デュアルモニター、ヘッドセット支給

• 定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

• インセンティブポイント制度（商品・ポイント交換可）

• サンクスカード制度（社員間で日頃の感謝を伝え合う制度）
• 3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）※任意参加
• 部活動制度（フルリモート社員が参加できるオンライン部活もあり）