プロダクトマーケティングマネージャー候補｜未経験から一流のマーケターへ｜東京・フルリモ可

未経験OK

担当プロダクトのマーケティングを担い、WEB広告を中心に利益の最大化を目指すポジションです。

商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やLP等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分まで、一貫して携わります。

• 担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
• ユーザー分析／競合分析／市場調査
• WEB広告やLPのディレクション／作成
• WEB広告の運用業務
• チームメンバーのマネジメント
• 広告費や販売利益等の予実管理

当社では、未経験からでも実践で活躍できるマーケターへと成長できる独自の育成体制を構築しています。

入社後は、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを習得。適性に応じて「クリエイティブ強化ルート」「データサイエンス＆広告運用強化ルート」に分かれ、それぞれの強みを伸ばしていきます。

その後、代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ、第一線で活躍するマーケターから直接指導を受けながら、担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身につけます。

入社1年～1年半を目安にプロダクトマーケティングマネージャーへの昇格を目指し、将来的には新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の拡大戦略にも挑戦可能です。

既卒・第二新卒歓迎／未経験OK

本求人は、マーケティング実務未経験の方を対象としています。

これまでの仕事や活動の中で、自ら考えて行動した経験や、数値・結果をもとに改善を重ねた経験がある方は、その経験を活かしていただけます。

• WEB広告やSNS広告に関わった経験
• Instagram／X／TikTok／YouTubeなどを活用した集客・販促経験
• 広告やSNS投稿、動画などのクリエイティブ企画・制作経験
• 数値をもとに施策を改善した経験

• 実力主義の環境で裁量を広げたい方
• 自らの成長と事業成長にコミットできる方
• マーケティングの上流から下流まで一貫して携わりたい方
• 本当に良いと思える商品を自らの手で多くのお客様へ届けたい方

経験の有無よりも、自ら考え、挑戦し、成果に向き合う姿勢を重視しています。

増員

当社は、化粧品や健康食品などを自社で企画・開発し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2Cメーカーです。

「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現を目指しています。

今後さらに成長を加速させ、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になるためには、従来のやり方を踏襲するだけではなく、新たな挑戦が必要です。

だからこそ、固定観念にとらわれず自ら考え、事業成長に向き合える新たな仲間を募集します。

駅から徒歩5分以内／転勤なし

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階（最寄駅：東銀座駅直結（歌舞伎座タワー））

• フルリモート勤務も選択いただけます。

北の達人のフルリモート勤務は、年2回の社員総会を除き、原則出社不要です。

出社日が決まっているハイブリッド勤務や、出社・リモートを都度選択する働き方ではなく、勤務地にとらわれず働ける本当のフルリモート環境を整えています。

完全土日祝休み

09:00～18:00 実働時間：8時間/日 （休憩1h）

月給　370,000円　～　890,000円　（※想定年収　4,440,000円　～　10,680,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 96,243円 ～ 231,503円／月 みなし残業時間 45時間／月

月給 420,000円 ～ 890,000円 （※想定年収 504万円 ～ 1,068万円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過別途全額支給 みなし残業代 109,249円 ～ 231,503円／月 みなし残業時間 45時間／月

月給 370,000円 ～ 885,000円 （※想定年収 444万円 ～ 1,063万円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過別途全額支給 みなし残業代 96,243円 ～ 230,202円／月 みなし残業時間 45時間／月 ※フルリモート手当（月額1万円支給）

※平均年収722万円 ※正式にプロダクトマーケティングマネージャー昇格後、ポジション手当（月額15万円）支給 ※各種手当（出張手当、地域手当、資格手当など） ※交通費全額支給（規定有）

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 昇給（年2回：4月・10月）

社歴給：毎年月額1万円昇給（入社10年目まで） 社会経験歴給：毎年月額5千円昇給（社会人6年目まで） 職級給：一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給 能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給 ※一定職級以上は評価額の上限なし

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 【年間休日126日】(2026年度) ※上記に加え、有給計画付与が5日あります。

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

• オリジナル社内研修制度（経営者自ら講師を務める独自研修）
• MVP制度（月間・半期で成果を正当に評価）
• インセンティブポイント制度（基準に応じたポイント付与）
• チーム目標達成インセンティブ制度（チーム単位での達成報酬）
• チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象）
• 商品アイデア目安箱（誰でも商品企画を提案可能）
• 読みたい本募集制度（全額会社負担で書籍購入）

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度
• 研修セミナー受講制度
• 選択制確定拠出年金制度
• 永年勤続表彰制度
• 家事代行サービス
• 社員割引制度
• 3ヵ月に1度の親睦会
• 服装自由
• 副業（原則許可制／規定有）