経理・財務リーダー

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務

• 経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
• 月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
• 財務諸表のレビュー・意思決定
• 税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務

• キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築

• 会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
• 経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
• 組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)

• 経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
• 予算編成・予実管理への関与
• 経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

▍「kickflow」とは？ 『脱オンプレミス。大企業が使いやすいエンタープライズ向けクラウドワークフロー』 kickflowは稟議・承認ワークフローにおける圧倒的な使いやすさと管理のしやすさを実現する次世代のクラウドワークフローです。 今も残り続ける課題を解決し、企業の業務効率化を後押しします。 オンプレミスのような柔軟性があり、またクラウドとして運用負荷が軽いサービスを実現しています。

稟議・ワークフローは企業の意思決定や事業アクションを支える製品です。 この市場は現在約1兆円と市場が大きく、そしてこれからも伸びていく市場となります。 わたしたちはこれまでワークフローシステムに課題を感じる300社を超える企業への調査・ヒアリングを行い、「今この時代において何に困っているか」も特定できています。 意義があり、市場も大きく、課題を特定しているので、あとはプロダクトと事業を伸ばしていくだけです！

▍働き方 フルリモートワークとなり、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 社員が裁量を持ちながら仕事ができる、働きやすい環境です。

kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者がふたりとも子育てをしているように、 それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような組織や制度を設計しています。

• 事業会社における経理実務経験5年以上
• 日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
• 日商簿記2級以上の会計知識
• 部下・メンバーへのピープルマネジメント経験

各種社会保険完備 慶弔見舞金 チームビルディング補助 インフルエンザ予防接種補助 健康診断にオプション追加 書籍購入補助 カンファレンス参加補助 1Passwordライセンス付与

• フルリモート、フレックスの環境で成果を残していくため、自立自走できる能力が身につきます。
• 事業の拡大フェーズに関わることができ、社風からも自身の経験を活かし伸ばすことができます。
• ​​創業者お二人のスタートアップ経験が豊富なため、学びが多いです。
• 属人化した業務を「仕組み」へ再設計するプロセスに携われ、上場準備・事業拡大を見据えた管理部門づくりの経験が積めます。
• まずはリーダーとして入社し、適性を見ながらマネージャーを目指せるため、段階的にマネジメント経験を積むことができます。

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【勤務地】当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。）