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当社について
2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を立ち上げ、そこで培われた豊富な実践知と共に、そこから2022年5月に独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
事業内容
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
サービスデザイン（デザインプロセス）
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
サービス開発（アジャイル開発）
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。
大切にしていること
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、
大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。
働き方
ー 好きな場所で働ける
フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
ー 自らキャリアを描ける
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。
ー 自分たちで組織を磨き続ける
組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。
当社について
我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
お任せすること
新規でのリードの発掘からサービスインさせ案件化することをメインとし、案件によってはその後の提案に向けた役割を担ってもらう
プロジェクト毎の目標設定を定義し、その目標やスケジュールをクライアントや社内で共有し、進捗管理を行う
サービスインした後も、お客様との関係性維持のため、定期的な訪問で課題ヒヤリングや次期提案に向けた情報収集を実施する。
その他の付随業務 NDAや基本契約書などの契約書関連を社内外とコミュニケーションを取りながら契約内容の実態と沿うように締結業務など
採用背景
ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発／プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。
事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。
必須（MUST）
コンサルティング営業、またはプロジェクトマネージャー経験（計3年以上）
社内外問わないコミュニケーション能力やディレクションスキル
課題抽出や発見をし、具体的な解決方法を提案できる
アジャイル開発に知見や経験がある方
システム開発経験（業界や規模は不問）
歓迎（WANT）
色々な局面を俯瞰して全体像を把握できる方
経営やビジネス開発に関する知識や経験
新しい組織を作り上げていく志向がある方
アジャイル開発プロジェクトの参画経験（エンジニア、スクラムマスター、POなど）
新技術に対する興味関心がある方
職種 / 募集ポジション 【コンサルティングセールス】東証一部上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
給与 年収
給与改定年1回
賞与支給年2回（6月・12月）
テレワーク手当
通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
勤務地 1088618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
地図で確認
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間は7.5時間、コアタイムなし）
休日 土日祝日休み、年間休日124日（2026年度予定）
年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）
年次有給休暇（原則として1年あたり20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります）
リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）
その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
福利厚生 ・Claude Code、GitHub Copilot、Geminiの利用環境
- 副業制度
- ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
- 資格取得支援制度
- ビジネス英会話支援制度
- 企業型確定拠出年金、または前払退職金制度
- KDDI社員持株会
- KDDIグループ団体保険
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種の費用補助
- 企業主導型保育施設の利用
- ベビーシッター補助制度
加入保険 健康保険（KDDI健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労働保険
会社情報 会社名 KDDIアジャイル開発センター株式会社
代表取締役社長 / CEO 木暮 圭一
設立年月日 2022年5月12日
従業員数 318名
本社所在地 〒108-0074
東京都港区高輪2丁目21番1
THE LINKPILLAR1 NORTH11F
サテライトオフィス ■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南1条西2丁目18
SAPPORO GATEビル4F