CTOVPoE候補エンジニアリングマネージャー

• 求人の概要：技術を「事業の武器」から「組織の戦略」へ

本ポジションは、自ら大規模・高難度案件を技術的にリードする「エース」の実力に加え、技術戦略の策定や組織開発を通じて、会社全体の開発力を拡張する「参謀」としての役割を担っていただきます。

（1）技術ロードマップの設計と遂行 ： 全社の方向性を示す技術ロードマップを設計し、事業計画に直結する重要な技術的意思決定

（2）複数チームのマネジメント ： プロダクト開発とクライアント導入開発の両ユニットを横断的に監督し、リソースの最適化と開発基準の統一

（3）技術組織の拡大 ： エンジニアギルドとしての採用基準を策定し、ハイレベルな人材のスカウトから育成スキームの構築までをリード

（4）REMOTICな文化の高度化 ： 情報の透明性を極限まで高める「LOGIC」に基づく組織運営を体現し、エンジニアがDeep Workに集中できる環境をデザイン

入社時のスキル・実績に応じて、「L4（エース）」または「L5（参謀）」のいずれかからスタートしていただきます。

役割： 組織における技術推進力を担い、事業競争力を直接的に押し上げる 期待： 新技術を現場に適用し、競争力につながる仕組みへと落とし込みます。 キーワード： 「変化創出」「事業競争力の向上」「大規模案件のリード」

役割： 組織全体の運営を担い、メンバーの価値発揮を最大化させる 期待： 複数チームを統括し、会社全体の開発力を拡張。技術的観点から経営判断に寄与し、採用・育成・体制づくりを通じて、業界で勝てる技術組織を構築します。 キーワード： 「事業創造」「組織開発」「技術戦略のリード」

• Python（FastAPI）やクラウド（Azure / GCP）を用いた、大規模システムの設計・開発・運用における卓越した経験
• エンジニアチームのリーダー、マネージャー、またはCTO / VPoEとしての実務経験（3年以上目安）
• 生成AI技術（LLM / RAG）に対する深い理解と、それを事業価値に変換できる構想力

増員

フルリモート（完全在宅）

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST棟 22F 完全リモートワーク

完全土日祝休み

裁量労働制 専門業務型 みなし労働時間：1日あたり8時間

• L5：管理監督者 / 専門型裁量労働制
• L4：管理監督者 / 専門型裁量労働制

※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。

月給　754,000円　～　1,207,500円　（※想定年収　9,048,000円　～　36,225,000円） ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年末年始休暇

完全週休2日制

• 休日：土日祝
• 年次有給休暇

※入社初月から入社月に応じて1-10日を付与 ※毎年期初7月に一斉付与

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／育児支援・託児所あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 快適なリモート環境支援（オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給）
• PCなど最新デバイス貸与
• 年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会）
• 社員表彰制度
• 書籍購入費用 全額補助
• 子育て支援勤務制度
• 海外勤務可能