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ソフトウェアエンジニア

株式会社カンムkanmu.co.jp金融・フィンテック未上場

株式会社カンムについて

「お金の新しい選択肢をつくる」を掲げる金融サービスの会社です。アプリからすぐ発行できるプリペイドカード、資産形成に活用できるクレジットカード、将来の売上を資金化する事業者向けの資金調達サービスなど、ソフトウェアで金融を身近にするプロダクトを展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

プリペイドカード「バンドルカード」を提供する会社で、曖昧な要求を要件定義・設計・タスク分解まで落とし込み、実装から運用までを担うソフトウェアエンジニアの仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「原則リモート勤務(出社も可)」と明記。勤務条件欄には、月1回の出社日に出社できる方が対象とある。React NativeやGo、Python、AWSの環境で、要件定義から設計、実装、レビュー、運用までを担い、AIを使って開発の生産性も引き上げる。

企業名株式会社カンム(企業サイト)
上場区分未上場
業種金融・フィンテック
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収700〜1200万
経験レベル経験者
応募条件Web/プロダクトの実務開発経験(目安3〜5年以上)、要件定義・設計・タスク分解の経験、技術的意思決定に携わった経験
雇用形態正社員
掲載日2026-11-10(3日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-11-13 取得

募集背景

いま開発現場では、PRD/要望の粒度が揺れたり、優先度がブレたり、依存関係(PdM/他部署/他チーム)が詰まったりして、「作る前に止まる」「作ってるのに進まない」が起きやすい状態です。その結果、遅延の原因が「誰かが忙しい」「レビュー待ち」といった表層で終わりやすい現状にあります。

この状況を根本から変えるには、曖昧な要求を実装可能な粒度まで翻訳し、設計・タスク分解まで落として「着手できる状態」を作れる実装者が必要です。私たちは、単に手を動かすだけでなく、なぜ作るのか(Why)から理解し、意思決定を巻き込んで前に進められるソフトウェアエンジニアを探しています。

私たちが求めているのは、単にコードを素早く書くエンジニアではありません。カオスな状況を自らの思考で構造化し、要件や優先順位を精度高く整理することで、「あとは開発するだけ」という美しい実行環境へと書き換えられるリーダーです。もぐらたたきのような目の前の部分最適ではなく、チーム全体のスループットを仕組みから最大化させる、そんな「事業の成長角度を技術と仕組みで変える」という挑戦に、あなたの『構造化能力』と『デリバリーへの責任感』 を貸していただけないでしょうか。

仕事内容

「作る前に止まる、作っているのに進まない」という現場の足かせを外し、開発組織のポテンシャルを解放する。それがあなたにお任せしたいミッションです。単に仕様を綺麗に切り分けるだけでなく、事業の成長スピードに合わせて「今何をやり、何を捨てるべきか」の意思決定をリードしてください。あなたの介在によってチームが迷いから解放され、爆速でプロダクトが世に送り出される状態を、一緒につくっていきましょう!

具体的な仕事内容

  • 抽象度の高い要求・課題を整理し、論点・前提・意思決定事項を明確化する
  • 要件定義〜設計〜タスク分解を行い、「着手可能」な状態を作る(必要なら仕様を問い直す)
  • 重要な設計判断を自ら行い、必要なメンバーを巻き込みながら合意形成する
  • 実装・レビュー・運用まで入り、ボトルネックを特定して継続的に改善する(手戻りを減らす)
  • AIを活用し、調査・設計・実装・テスト・運用の生産性を再現性高く引き上げる

(変更の範囲)

  • なし

仕事の魅力

バンドルカードはWebやアプリだけで完結するプロダクトではなく、プラスチックカードや店頭での決済まで、Webとリアルを行き来するサービスです。フロントエンドエンジニアもユーザーが触れるすべてのものを意識して、UI/UXを設計することが求められます。

またバンドルカードはユーザーの「お金」にかかわるサービスのため、プロダクトの安定的な稼働を担保しながらも、いかにスムーズな支払い体験をユーザーに提供できるかも重要なポイント。フロントエンドエンジニアの方には金融サービスの特性を理解しつつも、固定観念にとらわれない新しい体験を生み出していただきたいと考えています。

技術スタック

  • モバイルアプリ: React Native, Expo, TypeScript, Redux
  • サーバーサイド: Go, Python
  • インフラ: AWS, GCP, Terraform
  • データベース: PostgreSQL

必須スキル

  • Web/プロダクトの実務開発経験(目安:3〜5年以上)
  • 曖昧な要求や課題を整理し、要件定義・設計・タスク分解まで落として実装に着手できる状態を作れる
  • 技術選定・設計方針など、技術的な意思決定に携わった経験
  • 目的(Why)を理解した上で開発し、振り返り(学びの言語化・改善)まで行える
  • オーナーシップを持って意思決定し、周囲を巻き込みながら推進した経験
  • 成果物の品質・スピードが安定しており、周囲の手戻りやフォローを前提にしない働き方ができる

歓迎スキル

  • 複数案件を並行しながら、関係者調整を含めてやり切った経験
  • 新しい領域や技術のキャッチアップが早い
  • 問いに対して自分の意見・仮説を持ち、言語化して議論できる
  • PdMや他部署と連携し、将来の開発計画を見通して開発を進めた経験

求める人物像

  • “仕様通りに作る”だけでなく、「何を作るべきか/何を捨てるべきか」を議論して前に進めたい
  • 設計・実装の現場感を持ったまま、プロダクトの前進に責任を持ちたい
  • 不確実性(優先度のブレ、依存関係の詰まり、仕様の曖昧さ)に耐性があり、論点整理して前に進められる

勤務条件

  • 原則リモート勤務(出社も可)

※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)

※部署や働き方によって異なるケースもあります

待遇条件

交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日休暇

完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階

  • JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
  • 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

Webやプロダクトの開発を3〜5年以上経験し、仕様を待つより自分で要求を整理して前に進めたい方に向く求人です。お金に関わるサービスなので安定稼働と使いやすさの両立が求められます。月1回の出社日に参加できることが応募の条件です。

NoTrain編集部2026-11-10 に読んで書きました

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エンジニアで年収を公開している1020件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 910万
400万1,700万700万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を290万上回ります。

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