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株式会社カンムkanmu.co.jp金融・フィンテック未上場NEW
「お金の新しい選択肢をつくる」を掲げる金融サービスの会社です。アプリからすぐ発行できるプリペイドカード、資産形成に活用できるクレジットカード、将来の売上を資金化する事業者向けの資金調達サービスなど、ソフトウェアで金融を身近にするプロダクトを展開しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
プリペイドカード「バンドルカード」を提供する会社で、曖昧な要求を要件定義・設計・タスク分解まで落とし込み、実装から運用までを担うソフトウェアエンジニアの仕事。
本文に「原則リモート勤務(出社も可)」と明記。勤務条件欄には、月1回の出社日に出社できる方が対象とある。React NativeやGo、Python、AWSの環境で、要件定義から設計、実装、レビュー、運用までを担い、AIを使って開発の生産性も引き上げる。
HERP Careers/2026-11-13 取得
いま開発現場では、PRD/要望の粒度が揺れたり、優先度がブレたり、依存関係(PdM/他部署/他チーム)が詰まったりして、「作る前に止まる」「作ってるのに進まない」が起きやすい状態です。その結果、遅延の原因が「誰かが忙しい」「レビュー待ち」といった表層で終わりやすい現状にあります。
この状況を根本から変えるには、曖昧な要求を実装可能な粒度まで翻訳し、設計・タスク分解まで落として「着手できる状態」を作れる実装者が必要です。私たちは、単に手を動かすだけでなく、なぜ作るのか(Why)から理解し、意思決定を巻き込んで前に進められるソフトウェアエンジニアを探しています。
私たちが求めているのは、単にコードを素早く書くエンジニアではありません。カオスな状況を自らの思考で構造化し、要件や優先順位を精度高く整理することで、「あとは開発するだけ」という美しい実行環境へと書き換えられるリーダーです。もぐらたたきのような目の前の部分最適ではなく、チーム全体のスループットを仕組みから最大化させる、そんな「事業の成長角度を技術と仕組みで変える」という挑戦に、あなたの『構造化能力』と『デリバリーへの責任感』 を貸していただけないでしょうか。
「作る前に止まる、作っているのに進まない」という現場の足かせを外し、開発組織のポテンシャルを解放する。それがあなたにお任せしたいミッションです。単に仕様を綺麗に切り分けるだけでなく、事業の成長スピードに合わせて「今何をやり、何を捨てるべきか」の意思決定をリードしてください。あなたの介在によってチームが迷いから解放され、爆速でプロダクトが世に送り出される状態を、一緒につくっていきましょう!
(変更の範囲)
バンドルカードはWebやアプリだけで完結するプロダクトではなく、プラスチックカードや店頭での決済まで、Webとリアルを行き来するサービスです。フロントエンドエンジニアもユーザーが触れるすべてのものを意識して、UI/UXを設計することが求められます。
またバンドルカードはユーザーの「お金」にかかわるサービスのため、プロダクトの安定的な稼働を担保しながらも、いかにスムーズな支払い体験をユーザーに提供できるかも重要なポイント。フロントエンドエンジニアの方には金融サービスの特性を理解しつつも、固定観念にとらわれない新しい体験を生み出していただきたいと考えています。
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。
※部署や働き方によって異なるケースもあります
交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
あり(3ヶ月)
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-11-10 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している1020件の分布
エンジニア全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を290万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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