NEWマネージャー
株式会社ＩｎｆｏＤｅｌｉｖｅｒinfodeliver.comSaaS・IT未上場NEW
株式会社ＩｎｆｏＤｅｌｉｖｅｒについて
金融実務の専門家とAI技術を組み合わせ、金融機関の業務改革を支援する。AIの判断根拠を可視化する技術を軸に、生命保険・証券向けのAI業務基盤「FAINAS」を提供し、導入前の企画・検証から運用定着までを伴走する。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
給与や勤怠などの人事労務システム導入プロジェクトで、要件定義、フィットアンドギャップ分析、設定仕様書の作成、システム設定、データ移行までを推進するマネージャーの仕事。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモート（完全在宅）」と明記。勤務地欄には「フルリモートでの在宅勤務を予定しております」とあり、頻度は多くないが出張ベースで顧客訪問と拠点への出勤が随時ある。打合せは基本的にオンライン。仕事は要件定義、仕様書作成、人事・給与・勤怠システムの設定、データ移行。
| 企業名 | 株式会社ＩｎｆｏＤｅｌｉｖｅｒ（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | SaaS・IT |
| 職種 カテゴリ | コンサルティング |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 500〜800万 |
| 経験レベル | プロ |
| 応募条件 | 給与計算・勤怠管理など人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験（業種・業態は不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-10-18（本日） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
給与計算や勤怠管理のシステム導入を主導した経験があり、在宅でプロジェクトを回したい方に向いています。管理部門、システム会社、アウトソーサーなど経験した業種は問われません。顧客訪問がときどきあるので、出張をいとわない方だと合うと思います。
NoTrain編集部2026-10-18 に読んで書きました
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