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Enterprise Sales(エンタープライズ営業)

株式会社ハイウェイproduct.hiway.appSaaS・IT未上場

株式会社ハイウェイについて

メーカーやベンダーが販売代理店を管理し、共同で営業を進めるためのPRM・CRMプラットフォーム「Hiway」を開発・運営する。代理店ポータル、問い合わせや見積の支援、AIによる資料検索、案件や活動の一元管理などの機能を提供し、SalesforceやHubSpotとも連携する。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

AIネイティブCRMをエンタープライズ企業に提案する営業として、アカウント戦略設計、導入効果の設計、リプレイス提案、パートナー協業、PoC設計まで担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「原則リモート」と明記。勤務場所欄は「オフィス利用自由」「必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)」で、勤務区分もフルリモート/ハイブリッド選択可。顧客訪問やイベント時のみ出張・対面がある。業務は部署横断の課題ヒアリング、現行CRMとの比較提案、ファネル管理。

企業名株式会社ハイウェイ(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件BtoB(特にエンタープライズ)向け提案営業経験3年以上、ソリューション営業・ITコンサル・SaaSセールスのいずれかの経験
雇用形態正社員
掲載日2026-10-24(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-11-13 取得

1. エンタープライズ向け提案営業

  • ターゲットアカウントの戦略設計
  • 課題ヒアリング(営業部門、情報システム、事業部、管理部門など)
  • 導入効果(ROI・業務改善・営業成果)の設計
  • 導入プロジェクトの提案・合意形成
  • 2. AIネイティブCRMとしての価値提案
  • AIエージェント、自動化、ダッシュボード、ローコードなどの活用シナリオ設計
  • 現行CRM/SFAとの比較・リプレイス提案
  • 部署横断のワークフロー再設計
  • 3. パートナー/代理店との協業・アカウント拡大
  • SIer、代理店、パートナー企業とのリレーション構築
  • PRM(パートナー管理)を活用した協業モデルの提案
  • グループ会社横断展開の推進

4. セールスプロセスの運営

  • 商談進行&ファネル管理(MQL → SQL → Closing)
  • BDR/インサイドセールスとの連携
  • プロダクトチームへのフィードバック
  • 5. 導入後の成功に向けたサポート(CSと連携)
  • PoC設計
  • スコープ定義
  • 初期オンボードの支援
  • 成果の可視化とアップセル機会の創出

必須スキル

  • BtoB(特にエンタープライズ)向けの提案営業経験(3年以上)
  • 複数部署・複数ステークホルダーが関わる“意思決定プロセス”を理解している
  • ソリューション営業、ITコンサル、SaaSセールスのいずれかの経験
  • ロジカルな課題整理と提案ストーリー構築能力
  • 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
  • セールスサイクルを主体的にドライブできるオーナーシップ

歓迎スキル

  • CRM/SFA/ERP/MAなどのSaaS領域の営業経験
  • 製造業・IT・金融向けの法人営業経験
  • データ連携(ETL/統合基盤)や業務改革の提案経験
  • パートナーセールス・アライアンス経験
  • AIツールの活用(LLM、AIエージェント、業務自動化)
  • システム導入プロジェクトの経験

1. 課題の本質を構造的に捉える人

  • 「現場の悩み → 業務プロセス → データ → 経営指標」のつながりを理解できる
  • 単なる機能説明ではなく“価値提案”ができる
  • 2. エンタープライズ変革にワクワクできる人
  • PoC → 本導入 → グループ展開の流れを理解し、やりがいを感じる
  • 大企業の意思決定の複雑さを前向きに楽しめる

3. 市場を“つくる側”でいたい人

  • AIネイティブCRMという新カテゴリを広げることに燃える
  • まだ前例の少ない領域でも、自ら提案を組み立てられる

4. 高いコミュニケーション力と調整力

  • 役員・部長クラスとの会話が苦手ではない
  • 社内のマーケ・BD・CS・プロダクトを巻き込める
  • 5. スタートアップのスピードと変化にフィットする人
  • “完璧よりスピード” で動ける
  • 手が動き、学習速度が速い
  • 混沌を楽しめるマインド

勤務区分

  • 正社員(試用期間:3ヶ月)
  • フルリモート / ハイブリッド勤務選択可

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)

各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。

  • フレキシブルタイム:7:00〜22:00
  • 標準労働時間:1日8時間

勤務場所

  • 原則リモート
  • オフィス利用自由
  • 必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)

出社スタイル

  • プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
  • 顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整)

働き方の特徴

  • 成果ベースで働き方を強く尊重
  • 家庭や育児との両立を支援
  • Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

待遇・福利厚生

  • 働き方
  • フルリモート可 / ハイブリッド勤務
  • フレックスタイム制(コアタイムなし)

休暇・働く環境

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇、生理休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児・介護休業

支給・補助

  • PC支給(希望スペック相談可)
  • 書籍購入補助(技術書・ビジネス書)
  • 業務ツール利用補助

成長支援

  • 1on1・メンタリング制度
  • ナレッジ共有会・勉強会の開催
  • 新規技術への投資(生成AI・LLM関連など)

コミュニケーション

  • オフサイトミーティング(月一回)
  • ウェルカムランチ / 懇親会補助
  • Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化

その他・ユニーク制度

  • ストックオプション付与
  • 借り上げ社宅制度

試用期間

あり(3ヶ月)

勤務地

東京本社

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

SaaSやITコンサル、ソリューション営業で大企業への提案を3年以上経験してきた方に向くポジションです。複数部署が絡む意思決定を読み解き、PoCから本導入、グループ展開まで運ぶ仕事です。新しいカテゴリの製品について、提案の型から自分で組み立てたい方に合います。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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中央値 750万
200万1,450万600万1,000万

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