医療事務経験を活かせる！医療機関への電子カルテ導入アシスタント

当社は医療DXの本丸でありながら過去25年進化のなかった電子カルテ・レセコンを、誰も挑んでこなかった中小病院向けに提供する挑戦をしています。

中小病院は地域医療の中心であるのにも関わらず、半分以上の中小病院が日々の診療・ケアのオペレーションは紙で行っており、非効率な状況で業務を行っております。大きなポテンシャルのあるこの市場で、より速いスピードで事業成長をしていき、社会課題の解決スピードで上げていきたいと強く思っています。

複雑性の高い保険医療制度と病院内のワークフローを紐解きながら、ペインの大きい中小病院向けに当社のクラウド型電子カルテ（SaaS）「Henry」の安定導入・稼働を実現することは、日本の医療DXの核心に直結します。

現在全国の病院で順調に受注契約が進み、今後更なる販売・導入計画の拡大を見込んでおり、Henry導入時に医事業務の専門的な知識を持ってサポートするエキスパートの増員が急務となっております。私達と共に粘り強く顧客と向き合い、日本の社会課題の解決に貢献したい仲間を募集しています。

当社が販売・開発するレセコン一体型電子カルテ「Henry」を導入予定の医療機関に対し、医事に関する部分を主にサポートいただきます。

• 算定項目や施設基準の調査
• 病院に合わせたカルテの設定
• カルテ操作方法説明
• 医療文書の作成
• 電子カルテの新機能操作テスト
• 導入に関するスケジュールの調整

• 医療事務経験で得た知識をそのまま活用しながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できる
• 地方在住でもワークライフバランスを実現しながら新しいチャレンジができる
• 一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに貢献できる

• 医療事務の経験を活かし活躍するメンバーのインタビューもぜひご覧ください。

＜やりがいも、子育てとの両立も。医療事務経験を活かしたヘンリーでの働き方＞ https://note.com/henry_app/n/n6f3845fa91f0 ＜「病院の仕事が好き」だからこそ選んだ、診療情報管理士の新しいキャリア＞ https://note.com/henry_app/n/n09a2f9f7de27

• 必須スキル　※以下全てを満たす方
• 医科での医療事務経験（レセプト請求業務）が3年以上ある方　※ 美容クリニック、歯科、薬局などは除く
• 電子カルテおよびレセプトコンピューターの使用経験がある方
• 入院算定業務の経験（入院に関わる業務の実務経験を持つ方）
• Excel、Word等のツールを業務で使用したご経験がある方

• 2科以上の診療科経験（幅広い診療業務の理解を持つ方）
• 院内の横断的なプロジェクト（含委員会や、電子カルテ導入プロジェクト）を推進していたご経験がある方
• 院内の業務改善を推進して、患者様への体験向上・業務効率・残業削減等に貢献したご経験がある方（含業務マニュアルの新規作成）

• 診療報酬改訂に意欲的に取り組む等、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方
• 課題解決の為に当事者意識を持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方
• 自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人の成果だけでなく、チームの成果を最大化するマインドをお持ちの方
• 率直に意見を伝えられる方
• 初めての環境でも自信を持って動ける方

全社的にフルリモート勤務を導入しています。 作業用のPCは貸与いたしますので、日本全国から勤務可能です。

少しでも興味を持っていただけたら、ヘンリーでの働き方や医療事務の経験を活かしたポジションについてなどカジュアルにお話できれば嬉しいです。 ご応募お待ちしています！

Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム（レセコン）は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。

私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

目指すべき理想を描き、現在とのギャップに一つ一つ向き合うことが社会課題の解決につながると考えています。

ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

社会課題は関係者や要因が複合的にからみあっており、課題が膨大に発生していきます。 ヘンリーは、関係する人と目指すべき理想の状態を描き、逆算して課題解決を目指します。 理想駆動を支える行動と心構えとして行動指針・心得をまとめています。

常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する

仲間が気持ちよく前向きに働けるような明るくさわやかな声かけと、チームの雰囲気作りを大切に

病院が全国にあること、また様々な専門性を持った方と関わりを持ちやすくするため、リモートワーク中心の働き方を選択しています。「信頼と責任」を原則として制度設計を行い、メンバーが自律し、チームと協調しやすい環境構築を目指しています。

社員の25％（2025年1月時点）が関東圏以外に在住しており、リモートワーク前提で情報を蓄積・共有しているため、外出や出張時を含め、どこで仕事しても困らない環境です。

社員の60％（2025年1月時点）が子育てをしながら働いており、役割によって在宅やクライアント先など働く場所が異なるため状況に合わせて働き方を調整できます。

普段はテキストベースで情報共有や蓄積がしやすいように工夫しています。オフラインのコミュニケーションも、全社は年2回実施し、チームごとも適宜実施しています。

本社 及び 自宅 その他会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

(雇入れ直後)導入業務 及びそれに付随する業務 (変更の範囲) 会社が定める業務

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001