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インハウスマーケター(リーダー候補)

株式会社Helpfeelcorp.helpfeel.comSaaS・IT未上場

株式会社Helpfeelについて

社内外からの「わからない」をAIで自己解決させる、FAQ・ナレッジ検索サービス「Helpfeel」を開発・提供しています。カスタマーサポートの問い合わせ削減、サイト訪問者の離脱防止、社内ヘルプデスクの自動化と、対象は顧客向けから社内業務までまたがります。意図予測検索とAIエージェントを組み合わせているのが特徴です。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

「Gyazo」「Helpfeel Cosense」「Helpfeel」の3プロダクトのマーケティングを、リーダー候補として率いるポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートワーク」と明記。3事業を横断するマーケティング職だが、京都・東京のオフィスへの出社を義務づける記述は置かれていない。勤務はコアタイムなしのフレックスタイム制。

企業名株式会社Helpfeel(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
マーケティング
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収550〜800万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都中央区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-07(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-08-26 取得

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、

  • 情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
  • ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
  • 問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」

というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

本ポジションでは、「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、リードジェネレーション領域全体を統括し、事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。

具体的な業務内容

  • インバウンドマーケティングの戦略立案・実行
  • Web広告運用(Google広告、Meta広告等)の戦略設計~効果測定
  • SEO施策の立案と実行、オウンドメディア連携による流入の最大化
  • ランディングページの改善提案とCVR向上のためのABテスト実施

イベント・コンテンツマーケティング

  • 共催ウェビナーの企画~集客~効果測定(月1〜2回程度)
  • カンファレンスやイベントへの出展計画と実行
  • ホワイトペーパーや導入事例記事などの制作ディレクション

リードナーチャリング施策の設計・運用

  • MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリード設計
  • セグメント別のメールマーケティング施策の企画と効果検証
  • 休眠顧客の掘り起こし施策やエンゲージメント戦略の立案

予算管理・ROI最適化

  • Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析
  • 月次/四半期でのKPI管理とレポーティング
  • マーケティング予算の配分最適化とROI管理

KPI

  • リード数および商談数・案件数
  • 各チャンネルごとのリード単価・商談獲得単価

※これまでのご経験やご意向に応じて、ご入社後は得意な領域から段階的にお任せいたします。 ※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。

利用ツール

  • Slack
  • Gyazo
  • Helpfeel Cosense
  • Google Workspace
  • Google Analytics
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Figma

必須スキル

  • リード獲得をミッションとするマーケティング部署での業務経験
  • 自社プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
  • 予算やKPI管理、関係部署との折衝やレポーティングのご経験
  • 他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験

歓迎スキル

  • 既存施策のブラッシュアップだけでなく0→1で施策を生み出してきたご経験
  • 複数名以上のマネジメント経験
  • 定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
  • 市場調査や競合調査をもとにマーケティング戦略を立案されてきたご経験

歓迎するキャリア

  • toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
  • リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
  • 広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当

求める人物像

急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットするメンバーを募集しております。成長期のため、プロダクトの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております!

勤務条件

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 休憩:1日1時間を基本とする
  • 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
  • 休日:土日、祝日、年末年始
  • 特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 交通費全額支給(実費)
  • 書籍購入補助制度
  • ノートパソコン貸与
  • モニター貸与
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男性も取得実績あり)
  • ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
  • オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
  • 健康診断オプション検査を一部助成
  • 介護休暇、子の看護休暇、育児時間
  • 有給取得率70%

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

勤務地

フルリモートワーク

京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

Gyazo・Cosense・Helpfeelと入り口の違うプロダクトが3つあるぶん、届け方の設計自由度が高い。リーダー候補枠なので戦略の組み立てから任され、生成AI時代のナレッジという追い風のテーマを扱える。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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マーケティング全体この求人の想定年収中央値

中央値 770万
300万1,500万550万800万

この求人の想定年収のMAXは、マーケティングの中央値を30万上回ります。

これより年収が高い求人が27件あります

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