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リードデザイナー

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社gmogshd.comSaaS・IT上場

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

電子認証局としてインターネット上の情報の真正性を担保するサービスや、電子印鑑「GMOサイン」、本人確認などを提供する。クラウドサーバーや専用サーバーなどのクラウドインフラ事業、AIやデータ活用で企業の業務効率化を支えるDX事業も展開する。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド・プロダクト・UXから組織設計まで横断して担うリードデザイナー職。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートでの勤務も可能です。」と明記。働き方は週5日のリモート体制で、出社は試用期間3ヶ月の間だけ原則とされ、立ち上がりしだいで前倒しで在宅に切り替えられる。デザイン戦略の立案、アートディレクション、デザイン組織の設計まで全社横断で担う。

企業名GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社(企業サイト)
上場区分上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
クリエイティブ
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収650〜940万
経験レベルプロ
応募条件ビジネス・UX・ブランドデザインのうち複数領域の実務経験5年以上、静止画と動画のアートディレクション経験、上流からの要件定義・提案経験
雇用形態正社員
掲載日2026-10-24(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HRMOS/2026-10-12 取得

職種/募集ポジション

リードデザイナー

雇用形態

正社員

給与

月給

(入社時)年収:650万円 ~ 940万円 ※上記月給に残業30時間分(10万円~15万円)含む

  • 昇降給:年1回来期のグレード設定
  • 試用期間:3ヶ月
  • 通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)

※またはリモート手当

勤務地

150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 地図で確認 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

必須スキル(MUST)

  • ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上)
  • アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方)
  • クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、 生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

歓迎スキル(WANT)

  • デザイン責任者の経験
  • デザインコンサルティングの実務経験
  • デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験
  • クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験

求める人物像

  • 組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方
  • 「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方
  • 曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方
  • 全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

17名

男5:女12

5/週のリモート体制

※フルリモートでの勤務も可能です。

  • チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを

目的としています。

  • 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
  • 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により

前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

ライフプラン支援制度(確定拠出年金)

  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)

GMO Bears(託児所)

  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)

健康管理

  • インフルエンザ予防接種(無料)
  • 健康診断、人間ドック(無料)
  • 産業医による個別健康相談会(月3回)
  • GMO健康保険組合

マナカツ支援制度

短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

ソトカツサポート制度

業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して 活動することができます。

その他

業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

年末年始休暇

  • 入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)

特別休暇

  • 結婚休暇
  • 配偶出産休暇
  • 看護休暇
  • 学校行事休暇
  • 災害時休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
  • ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは? 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。

創立

1993年12月

変更の範囲:会社の定める業務

GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 具体的な内容 デザインマネジメント 組織構造の設計、制作プロセスの最適化。

デザインストラテジー立案 ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。

アートディレクション 静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。

部門間連携 事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。

募集ポジションのMission デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。

事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。

次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。

仕事の魅力 組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。

圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。

理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。

キャリアパス 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 パートナー(社員)像 当事者である(視点:組織、チーム) One GlobalSignパートナーは、オーナーシップを持ち、組織やチームに貢献します。各パートナーは個々の持ち場を超えて周囲に好影響を与え、(相互に支援して)チームの目的を達成します。 専門家である(視点:個、オリジナリティ) Oneパートナーは、社内外に通用する専門領域のプロフェッショナルとして、コミットする仕事に自信と責任を持ち、価値を生み出し続けます。 楽しむ人である(視点:価値観、自立/自律) Oneパートナーは、社会に根付く基盤となるサービスを生み出し提供し続けていくことをワクワクの源泉とする人たちの集まりです。 自分自身を認識し、他者や状況を受け止め、目的に向けた新たなチャレンジを楽しみます。 社風・スタイル 仕事の目的と責任をチームで共有する 大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す 何でも言える安全な環境 価値観・理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ

https://job.gmogshd.com/

私たちの文化

https://job.gmogshd.com/culture/

働く環境

https://job.gmogshd.com/environment/

社員紹介

https://job.gmogshd.com/persons/ 取材記事

新しい組織構造/ホラクラシー

https://seleck.cc/1613

働く環境

https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 職種 / 募集ポジション リードデザイナー 雇用形態 正社員 給与 月給

(入社時)年収:650万円 ~ 940万円 ※上記月給に残業30時間分(10万円~15万円)含む

  • 昇降給:年1回来期のグレード設定
  • 試用期間:3ヶ月
  • 通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)

※またはリモート手当

勤務地 150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 地図で確認 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 応募要件 【必須スキル(MUST)】

  • ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上)
  • アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方)
  • クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、 生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

歓迎スキル(WANT)

  • デザイン責任者の経験
  • デザインコンサルティングの実務経験
  • デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験
  • クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験

求める人物像 ■組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方

  • 「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方
  • 曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方
  • 全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

配属組織 ■ 17名 男5:女12 働き方 【勤務形態】

5/週のリモート体制

※フルリモートでの勤務も可能です。

  • チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを

目的としています。

  • 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
  • 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により

前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

GoogleMeet

福利厚生 【福利厚生】

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

ライフプラン支援制度(確定拠出年金)

  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)

GMO Bears(託児所)

  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)

健康管理

  • インフルエンザ予防接種(無料)
  • 健康診断、人間ドック(無料)
  • 産業医による個別健康相談会(月3回)
  • GMO健康保険組合

マナカツ支援制度

短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

ソトカツサポート制度

業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して 活動することができます。

その他

業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

副業・複業OK

休日休暇 <年間休日120日以上(2026年:128日)>

年末年始休暇

  • 入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)

特別休暇

  • 結婚休暇
  • 配偶出産休暇
  • 看護休暇
  • 学校行事休暇
  • 災害時休暇

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

ブランドやUXのデザインを5年以上手がけ、次はデザイン組織そのものをつくる側に回りたい人に向きます。特定のサービスに閉じず全社を横断できるので、裁量の大きさを求める人に合います。試用期間中は原則出社となる点は事前に確認してください。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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クリエイティブで年収を公開している151件の分布

クリエイティブ全体この求人の想定年収中央値

中央値 750万
150万1,500万650万940万

この求人の想定年収のMAXは、クリエイティブの中央値を190万上回ります。

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