ソフトウェアエンジニア (SRE / プラットフォーム)

Flyleは、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。エンタープライズ企業への導入が進み、マルチプロダクト化が進んでいます。複数プロダクトが稼働するアプリケーション基盤と、チームが使う開発基盤の開発・運用についてオーナーとして担っていただきます。

基盤領域全体（クラウドインフラ、開発基盤、監視、セキュリティ、コストなど）について、既存メンバーと状況に応じて分担します。特に今後取り組みたい領域の例として、以下を主導していただきます。

1. 人間とエージェントの両方が使える開発基盤を設計し直す

• 変更を数分で本番環境にデプロイできるようにします
• エージェントがビルド・テスト・検証環境までを安全に扱える範囲を設計します
• CIの速度とコストを含みます

2. エージェントに任せる範囲のガードレールを設計する

• 何をエージェントに任せ、何を人間が判断するかを決め、権限・ポリシー・監査の形で実装します
• 本番への変更は人間が判断します。その手前で任せられる範囲を広げる方向で設計します

3. エージェントが読める可観測性とSLOを定義する

• 「速い・遅い」「壊れている・いない」を数字で話せる状態を作ります
• エージェントが一次調査に使えるメトリクス・ログ・メタデータの形に整えます
• SLOを定義し、マルチプロダクト化で扱いやすい型を作ります

4. エージェントを前提とした障害対応体制を実現する

• 検知から一次調査、復旧、再発防止までのサイクルを設計します
• エージェントに任せる調査と、人間が下す判断を切り分けます

5. インフラとLLMのコスト変化を説明可能にする

• プロダクト別・顧客別のインフラコストを説明でき、打ち手を判断できる状態を作ります
• Flyle自体の推論コストと、開発で使うエージェントのトークンコストも対象です

Flyleはエンタープライズ企業への導入が進み、プロダクトも1年後には3つになることが想定されています。基盤領域は現在専任エンジニアが1名で、クラウドインフラとCI/CD、監視、セキュリティ対応、コスト、障害対応、運用ツール開発を開発チームメンバーと協力して進めています。プロダクトの利用や増加に伴い、取り組むべき課題も増加しており、手が足りなくなってきています。

また、Flyleの開発はエンジニアとAIコーディングエージェントが同じコードベースと同じインフラを扱う前提に変わりつつあります。基盤の利用者にエージェントが加わった今、人間とエージェントの両方が安全に使える基盤を設計し直す2人目のSREを探しています。

※ご参考 プロダクト組織やインフラについては以下のインタビュー記事も参照ください。

生成AIと共に進化するプロダクト組織とは──挑み続けるフライルCTOの組織哲学 https://note.com/flyle/n/n675bbce2d8fe

エンジニアがフライルで実感する、未来を見据えたインフラ構築の醍醐味とは https://note.com/flyle/n/n98af00b26040

「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。コールログ、アンケート、SNS、商談議事録など、あらゆる顧客接点データをAIが自律的に読み解き、分類・分析から施策提案・実行までをワンストップで完結します。個社固有の業務文脈やナレッジをデータベース化することで高い分析精度を実現し、個人情報マスキングをはじめとするエンタープライズ基準のセキュリティも標準装備しています。

AIを機能として取り入れているのではなく、AIを前提にプロダクトそのものを設計しているAIネイティブな点が大きな特徴です。日本を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、AIを取り込んだ新しいぎょうむ基盤を社会に実装していく、非常にエキサイティングなフェーズです。

• サービスサイト：https://flyle.io/jp
• コーポレートサイト：https://corp.flyle.io/

• Node.js (TypeScript), Kotlin, Python, Go
• Vue.js, Svelte
• AWSを主とし、一部Google CloudとAzure
• Terraform, 一部CDKやKubernetes
• PostgreSQLとClickHouse, Qdrant
• Datadog

1. CTO+社員22名（アプリケーションエンジニア12名、QA3名、SREエンジニア1名、デザイナー3名、PdM3名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 2. Claude CodeやDevin、CodeRabbit、Codexなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 3. 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 4. リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。

• 月2回の全社オフサイトMTGで出社し、それ以外はリモートか出社を自由に選べます。
• 子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。

• 2人目のSREとして、基盤領域の技術選定・優先順位の判断を行う経験
• 人間とAIエージェントの両方が使う基盤を、設計から作る経験
• マルチプロダクト化するSaaSの基盤を横断して見る経験

• クラウド上の本番環境をIaC（Terraform / CDK等）で設計・構築・運用した経験
• 本番アプリケーションのコードを読み、修正やパッチ、運用ツールの開発ができるプログラミング能力（言語不問）。AIコーディングエージェントを使った開発経験を含む
• 開発チームのデリバリーを速く・楽にする仕組み（CI/CD、デプロイ、開発環境、ツール等）を作り、実際に使われた経験
• 監視・アラートの設計から障害対応、再発防止までを主導した経験
• 少人数で優先順位を自分で決め、リモート環境下で他チームを巻き込んで仕組みを浸透させられること

SREという肩書きでの経験は必須ではありません。バックエンド開発の経験が長く、基盤領域に本気で取り組みたい方も歓迎しています。

• SLOやエラーバジェットの設計・運用
• マルチテナントSaaSやエンタープライズ向けの運用
• PostgreSQLやClickHouseの運用・チューニング、DatadogやOpenTelemetryの利用
• LLMを組み込んだプロダクトの運用
• AIエージェントによる障害の一次調査や運用自動化の導入

• 使われない基盤を作らない人。「正しい構成」より「チームが明日から使う構成」を選び、浸透させるところまでを自分の仕事だと考えている方
• 障害を仕組みに変える人。対応そのものより、二度目を起こさない仕組みを作ることに価値を感じ、ふりかえりを次の設計に反映してきた方
• 開発チームや他部署と円滑にコミュニケーション・協力ができ、事業成長にコミットできる方

• リモートワーク可
• フルフレックス制

※実働1日8時間

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• ウェルカム休暇（入社時に3日付与）

• 交通費支給（上限あり）
• 社会保険完備
• 健康診断
• リモートワーク補助制度

あり(3ヶ月)

• 月2日、全社オフサイトMTG(場所は毎月変更)

出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ただ、新入社員のオンボーディングや来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。