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株式会社findfinds.co.jpSaaS・IT未上場
落とし物の管理サービスを提供する会社です。AIを使って、落とし物の登録から保管、持ち主への返却までを一元管理できるプラットフォームを運営しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
落とし物クラウド『find』のPdMとして、プロダクト戦略とロードマップ策定、新機能の要件定義、開発チームとの連携、KPI設定と改善を担う。
本文に「基本的にフルリモート勤務ですが適宜オフィスに出社して部内外のコミュニケーションも大事にしていただける方を歓迎いたします」と明記。入社初期の週数回の出社や現場見学も「歓迎」止まりで、出社時の交通費と必要に応じた宿泊費は会社負担。業務は戦略策定から要件定義、KPI分析まで。
Green/2026-09-19 取得
「開発スピードのために選んだ構成を、社会インフラの信頼性に作り替える。」 落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントをはじめとする大規模導入が進み、月間数万件のデータを扱うフェーズに入りました。 これまで開発スピードを最優先に、インフラ・バックエンド・データベース・フロントエンドのすべてをAWS Amplifyに載せる構成で作り上げてきました。立ち上げ期には大きな恩恵がありましたが、扱う規模が変わるにつれ、デプロイの粒度や順序に制約が生じ、変更の一つひとつに丁寧な段取りが必要になっています。その段取りをどう組むかの判断基準も、まだ十分に言語化できていません。
私たちが選んだのは、稼働を止めずに作り替えていくやり方です。 5,000施設が日々使っているサービスを止めるわけにはいかないため、Amplifyが抱え込んでいるIaCからデプロイまでの範囲を、部分ごとに剥がして置き換えていく段階的な移行を進めています。すでにバックエンドはTypeScript / Honoでの切り出しを開始しました。
一気に置き換える華やかさはありませんが、動いているものを壊さずに構造を変えるほうが、はるかに難易度の高い仕事だと考えています。
今回募集するPdMには、背景を理解しながら複数の開発プロジェクトや機能開発をプロジェクトマネジメントしていただく役割を担っていただきます。他部署との連携や要件定義はもちろん、顧客とのコミュニケーションをお願いすることもあります。プロダクトの価値を最大化しビジネス目標を達成するため、プロダクト全般の戦略と実行を主導していただきます。
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市場、顧客ニーズ、技術動向に基づいた中長期的なプロダクト戦略とロードマップの作成
ユーザー課題の特定、ソリューションの検討、開発要件への落とし込み(ユーザー・ストーリー、仕様書の作成)
開発・デザインチームと連携し、仕様の伝達、優先順位付け、開発プロセスの管理を遂行
プロダクトの成功を測るKPI(利用率、解約率、売上など)を設定し、データ分析に基づいた改善点の特定と施策の実行
Claude Code・Devin・Cursorなどの最新AI開発ツールを積極的に取り入れ、「AIをどう使うか」ではなく「AIとどう爆速で実装するか」を実践する開発スタイルを志向しています。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。Claude Codeといったコーディングエージェントをフル活用して、開発を進めています。 進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。
(プロダクト戦略策定、要件定義、ロードマップ作成、リリース管理の経験)
(技術的な制約や可能性を理解し、開発要件に落とし込める方)
など
※一部制度は雇用形態により利用条件あり。
①「AI共創による圧倒的な開発体験(DX)」 DevinやClaude Codeを標準配備。AIにルーチンを任せ、エンジニアが「創造的な実装」に没頭できる環境を本気で作っています。
②「感謝がダイレクトに届く、プラスサムの社会実装」 新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感を得られます。 落とし物の返還率を10%から30%へ引き上げた実績があり、自分たちが創り上げたプロダクトが「誰かの絶望を感謝に変える」瞬間を毎日実感できる環境です。
③「新規事業の立ち上げ」や「将来を見据えた機能追加」などチャレンジにあふれた環境 海外事業など複数事業を立ち上げ中のため、さまざまな機能追加やサービスの分岐などが発生します。 クライアントから要望された機能追加と将来を見据えた追加開発を優先度を整理しながらスケジュール調整してプロジェクトマネジメントしていきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量の広さでさまざまなチャレンジに応えていきます。
9:00~18:00
【勤務地】東京都港区西新橋三丁目13番3号 BIZCORE西新橋11階 ※基本的にフルリモート勤務ですが適宜オフィスに出社して部内外のコミュニケーションも大事にしていただける方を歓迎いたします。 ※入社初期は事業理解や他部署との連携・関係構築のため、週に何度か出社いただける方を歓迎いたします。 キャッチアップ後も顧客の落とし物センターの見学やイベントなど、機会がある毎に出社することに抵抗が無い方だと嬉しいです。 出社時の交通費・必要に応じて宿泊費は基本弊社にて負担いたします。
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました
プロダクトで年収を公開している189件の分布
プロダクト全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、プロダクトのちょうど中央値です。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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