【Fullstack Engineer】HRTechプロダクト/exaBase DX

exaBase DXアセスメント&ラーニングは、デジタル教育を行うwebアプリケーションです。 このプロダクトは、データの活用などAIによる推論以前のデジタル化が進展しない日本企業に対して、社員自らがデジタル化を推進して生産性が向上していけることを目標にした教育プロダクトとなります。

本プロダクトは、社員自らデータ活用/デジタル活動を進めるマインドに変わることをめざすために、

• デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 (CBT)
• 何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのアルゴリズムによるコンテンツ提案

をアプローチ手法としています。

まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。

自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます 新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります

Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。

React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、このチームに適してると考え、採用しています。

その他

• RDS
• Docker / nomad / terraform
• Github / Github Actions
• Jira
• cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト

1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーがそれぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)のmeetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。

• クライアントの課題を捉えてサービスに反映(追加開発)する経験が積めます
• アルゴリズムをサービスに適用する経験が積めます
• ノーメンテナンスで運用しているサービスの開発経験が積めます
• エンジニアリング以外にプロダクト企画業務なども経験できるため、PdMへキャリアを広げていきたい方にはプラスになる経験が積めます

• デジタル化ないし教育に対する強い熱意
• Webアプリ開発経験1年以上
• 情報学系学部卒業以上
• SPAないしはモバイルネイティブアプリでのバックエンド開発経験1年以上
• ウェブアプリケーション開発の豊富な経験
• クラウドインフラ、データベースに関する豊富な知識
• アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識
• ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル

• スタートアップでの就業経験
• 仕事に対する強い自主性
• 競技プログラミングで優秀な実績があること（AtCoder: 青色以上）
• モダンな言語/フレームワーク（Golang, Java, サーバーサイドKotlinなど）の経験
• アジャイル/スクラムでのソフトウェア開発経験

博士課程進学支援制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） リモートワーク（日本国内）

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【勤務地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル 5階