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心理ディレクター

emol株式会社open.talentio.comその他未上場

emol株式会社について

メンタルケアをオンラインで完結させるサービスを提供しています。認知行動療法をもとにしたセルフケアアプリから、公認心理師によるカウンセリング、保険適用で医師に相談できるオンライン診療まで、悩みの深さに応じて選べる形で揃えているのが特徴です。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

認知行動療法に特化したオンラインカウンセリングとプログラム医療機器を開発する企業で、心理の専門性を事業全体に活かすディレクター。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートワーク」と明記。月1回の症例検討会の企画・運営や心理職向け支援プログラムの設計など、事業を横断する業務をオンラインで担う。カウンセリング実務を担う心理職の募集ではないと本文に断りがある。

企業名emol株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
その他
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-04(3週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-08-29 取得

職務内容

emolは、認知行動療法(CBT)に特化したオンラインカウンセリング「emolカウンセリング」や、精神疾患に特化したプログラム医療機器(SaMD)の研究開発を行うメンタルヘルスのスタートアップです。

emolのチームに「心理のプロフェッショナル」として入り、教育・プロダクト・広報・体制づくりなど、事業のさまざまな場面に横断的に関わっていただくポジションです。 ※本ポジションは、カウンセリング実務を担う心理職の募集ではありません。

当面お任せしたい業務は以下です。

  • 月1回の症例検討会の企画・運営(ケース選定、当日の進行、講師の先生方との調整)
  • emolが開発する心理職向け支援ツールの臨床監修
  • 心理職コミュニティに向けた発信(コラム/note等)と、参加者からの相談対応
  • 将来的には、カウンセラーの育成プログラムの設計や、カウンセラー組織の体制構築

事業の成長に合わせて役割は広がっていきます。「決まった業務をこなす」のではなく、心理職の視点からemolのサービスと組織を一緒につくっていただくイメージです。

応募資格(必須)

  • 公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方
  • 認知行動療法(CBT)の臨床経験
  • 日本認知・行動療法学会等などの関連学会に継続的に参加している方

応募資格(歓迎)

  • 研究会・勉強会・症例検討会などの企画運営の経験
  • 大学・大学院での教育、研究補助、後進指導の経験
  • noteやSNS等での発信経験
  • サービスやプロダクトの開発に心理職として関わった経験

求める人物像

  • CBTを体系的に学べる環境が国内にまだ少ないことに問題意識を持ち、その環境づくりに熱量を持てる方
  • 年齢や実績よりも、問題意識と熱量を重視します
  • 臨床の枠にとどまらず、教育・プロダクト・発信など幅広い業務に心理職の立場から関わることを楽しめる方
  • 講師の先生方、心理士、社内メンバーの間に立ち、丁寧なコミュニケーションと調整ができる方
  • 自身のタスクを管理し、自ら考え行動できる方

賃金

時給 1,800円〜 ※ご経験・能力・稼働内容を考慮の上、決定いたします

勤務地

フルリモートワーク

勤務時間

週2日程度 ※稼働曜日・時間帯はご相談に応じます。現在の臨床・研究活動との両立が可能です。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

臨床の現場ではなく、教育やプロダクト、広報まで含めて心理の知見を事業に載せる仕事。カウンセラーとしての経験を、支援の届く範囲そのものを広げる側で使ってみたい人に向く。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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中央値 650万
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