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マーケティング(デマンドジェネレーション責任者)

株式会社ELYZAelyza.aiAI・データ未上場

株式会社ELYZAについて

Deep Learningを軸としたAIカンパニーです。2020年に独自の大規模言語モデル(LLM)の開発に成功して以来、主に大手企業に対してLLM活用の支援を行っています。日本語に特化したモデルの研究開発を創業当初から続け、その成果を公開しながら社会実装に取り組んでいます。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

東大松尾研発のAIスタートアップELYZAで、『ELYZA Works』の需要創出を統括するデマンドジェネレーション責任者。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「※フルリモートワーク可(居住地は日本国内に限る)」と明記。居住地の条件は国内のみで、勤務はフレキシブルタイム6:00〜22:00のスーパーフレックスタイム制。時間外労働は直近半年平均で5〜15時間程度と本文に記載がある。

企業名株式会社ELYZA(企業サイト)
上場区分未上場
業種AI・データ
職種
カテゴリ
マーケティング
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1300万
経験レベルプロ
雇用形態正社員
本社所在地北海道※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-08-29(4週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

### 【ELYZAについて】 ELYZAは東大松尾研発のAIスタートアップです。「未踏の領域で、あたりまえを創る」をミッションに、LLM(大規模言語モデル)の研究開発と社会実装で国内有数の実績をつくってきました。 KDDIグループとの資本業務提携を経て、現在は『ELYZA Works』をはじめとするAIプロダクトを多くの企業へ展開する急成長フェーズにあります。また、『ELYZA Works』を基盤に、特定の業界やユースケースに特化した新たなプロダクトの開発も積極的に進めています。

### 【プロダクトについて】 『ELYZA Works』は専門的な開発知識がなくても、自社業務に合わせたAIアプリを作成し、チームで共有・改善できるプロダクトです。

生成AIの活用が広がる中、個人単位での利用からチームや組織の業務プロセスに組み込み、継続的な成果につなげていくことが次の課題の一つだと考えています。ELYZA Worksでは、現場のユーザー自身が「AIに何を任せたいか」をもとに業務アプリを作成し、チームで共有・改善することで生成AIを日常の業務プロセスに組み込んでいく体験を提供しています。

2025年末のリリース以降、一部の顧客への導入を進めており今後の顧客拡大に向けてプロダクト・事業の双方を強化しています。

製品紹介:https://lp.works.elyza.ai/

### 【募集背景】 上記プロダクトは現在、一部の顧客に先行導入されており、今後は、多くの顧客への拡販フェーズに移行することを見据えた組織づくりが必要となっています。 今回募集するポジションでは、マーケティング戦略の構築やマーケティング体制の構築など、ELYZAのプロダクトに関するマーケティング活動全般を主導いただきます。初期フェーズでは、αユーザ獲得に向けたアカウント・ベースド・マーケティング(ABM)を中心とした業務を担っていただきますが、事業の成長にあわせて、より広範なターゲットにアプローチを広げるため、デジタル領域を含む幅広いマーケティング施策にも取り組んでいただく想定です。

### 【求める期待・役割】 当社のプロダクト事業におけるマーケティング業務全般をお任せします。マーケティング戦略の立案や体制構築に加え、ABMを中心とした施策実行管理、事業フェーズに応じた幅広いマーケティング活動の推進を担っていただきます。営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと連携しながら、質の高い施策・コンテンツを通じて、事業目標の達成に貢献していただくことを期待しています。

  • マーケティング戦略の立案
  • ターゲット顧客に対する深い理解を持って、プロダクトやサービスの価値訴求メッセージを開発
  • ブランディングに沿ったコンテンツ制作とチャネル選定を行い、リード獲得からナーチャリングまで、カスタマージャーニー上流から下流までを見据えたマーケティング戦略を立案
  • マーケティング体制の構築と推進
  • 各チャネルの特性を踏まえた戦略の立案と、チャネル横断的な全体最適化による顧客体験の向上
  • 社内の各部門や外部パートナーとの連携体制の構築
  • KPI設計・運用を通じたマーケィング施策の効果分析と改善
  • ABM中心の施策実行管理
  • 特定のターゲット企業に対して、最適な手段を活用してリード創出を実現する
  • セミナーやWebマーケティングを通じて、コンテンツを企画・発信する
  • 事業部門やアライアンスパートナーと連携しながら、全体最適な施策を管理する

### 【本ポジションの魅力】

  • **プロダクトの市場展開をゼロから設計できる**

一部顧客への導入から本格的な顧客拡大へ移行するフェーズで、誰に・どのような価値を・どのように届けるかというマーケティング戦略そのものから設計できます

  • **ABMから幅広いマーケティング施策へ役割を広げられる**

初期はターゲット企業へのABMを中心に、事業フェーズに応じてコンテンツ、イベント、デジタルマーケティング、ブランディングなど、顧客接点全体の設計へ役割を広げていきます

  • **プロダクト・営業・CSと一体となって市場の反応を事業へ還元できる**

マーケティングだけで完結せず、PdM、営業、CS等と連携し、顧客から得られたフィードバックをプロダクトや価値訴求の改善につなげることができます

  • **マーケティング組織そのものをつくれる**

施策実行だけでなく、KPI設計、チャネル設計、社内外との連携体制など、今後の事業拡大を支えるマーケティングの仕組みづくりから担っていただきます

必須スキル

日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency

  • 上記に加え、いずれかのご経験のある方を求めています
  • BtoBマーケティング(エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務、セミナーイベントの企画/実行など)の実務経験をお持ちの方(3年以上)
  • ABM に則り、インバウンドだけでなくアウトバウンド・マーケティング施策の企画・実施の経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎スキル

  • 経営陣と近い立場で全社的なマーケティング戦略を立案、実施した経験のある方
  • SaaS製品におけるマーケティング部門での立ち上げに携わったことのある方
  • その他、広義のBtoBマーケティング活動の経験を有する方
  • 法人営業(特にインサイドセールスやパートナーセールスの実行・マネジメント)
  • 広報・PRの実務
  • サービスLP、広告用素材、営業資料等のクリエイティブディレクションの実務
  • デジタルマーケティング(SEO対策、SNS運用、各種広告運用、LPOなど)の実務

求める人物像

  • 新しいプロダクトを世に出し、『未踏の領域で、あたりまえを創る』強い思いのある方
  • ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方
  • 長期的なブランディングを意識し、品質や誠実さにこだわれる方
  • オーナーシップと高い倫理感をもって業務を遂行できる方
  • 日々進歩する技術に対し、知的好奇心を持ってキャッチアップできる方
  • 不確実な状況において自らゴール設定を行い、関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できる方

勤務条件

### 【就業時間】

  • スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし:フレキシブルタイム6:00~22:00)
  • 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数

※時間外労働あり(直近半年平均5~15時間程度)

  • リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
  • ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。

### 【休日休暇】

年末年始休暇

  • 有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

待遇・福利厚生

### 【保険】

  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

### 【諸手当】

通勤交通費

### 【その他】

ストックオプション制度あり

  • Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可

必要書籍を経費にて購入可能

  • オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供

入社後研修あり

  • 週1.5日の「No Meeting Day」あり(毎週金曜終日・水曜午前)
  • 内閣府ベビーシッター券の利用(1回4,400円の補助が受けられます)

### 【社内コミュニケーション】

  • グループウェア:Google Workspace
  • Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
  • DiscordやMetaLifeなどバーチャルオフィスの活用
  • メンター制度、チューター制度あり
  • 月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催

月1回程度の懇親会

### 【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談/HR面談→1次面接→2次面接→最終面接→内定・オファー面談

  • 選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します。
  • 選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
  • 面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。
  • リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

試用期間

あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし

勤務地

### 【本社所在地】

  • 東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F

### 【就業場所】

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

KDDIグループと資本業務提携済みで、国産LLMの実装が一気に広がる局面のマーケティング責任者。需要創出を任される立場なので、B2B SaaSでリード獲得の全体設計をしてきた人に向く。年収600〜1300万円で国内どこからでも働ける。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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マーケティングで年収を公開している72件の分布

マーケティング全体この求人の想定年収中央値

中央値 770万
300万1,500万600万1,300万

この求人の想定年収のMAXは、マーケティングの中央値を530万上回ります。

これより年収が高い求人が4件あります

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