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【正社員】プロダクトマネージャー候補

エイトス株式会社eitoss.comSaaS・IT未上場

エイトス株式会社について

EHS(環境・安全衛生)の領域で、現場と経営をつなぐ改善プラットフォームを提供しています。安全衛生管理や提案制度をDX化するSaaSに、AIとBPOサービスを組み合わせ、アナログなまま残っている現場のデータを活用できる状態にすることに取り組んでいます。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

自社プロダクト「Cayzen」の成長戦略と要件定義を担い、開発実務まで自分で手を動かすプロダクトマネージャー候補。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「基本的にフルリモート・在宅勤務となり、」と明記。創業期のため出社を求める記述はなく、コアタイム11〜16時のフレックスタイム制が敷かれている。

企業名エイトス株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-08(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

自社プロダクト「Cayzen」に関する成長戦略の設計と意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。創業期のため、ディレクションのみでなく、自身で開発実務も行っていただける前提となります。

プロダクトマネジメント

  • クライアントのニーズ分析とマーケティング戦略・プロダクト戦略の立案
  • ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案
  • 開発・クリエイティブ・マーケティング・セールスなど各部門との調整

開発ディレクション・実務

  • 戦略に基づくプロダクトの要件定義の検討
  • 要件定義に基づく開発方針・ロードマップの策定
  • プロダクトの開発に懸かる進捗管理・マネージメント

フロントエンド

  • フロントエンドにかかる設計・開発業務全般
  • ユーザーの体験設計、ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成
  • UI・UX・デザインのグロース

バックエンド

  • バックエンド、サーバーサイドにかかる設計・開発業務全般
  • コードレビュー、マージ、リリースの一連の運用業務(Github Actions)
  • AWSの管理・運用(CloudFormation)
  • 他クラウドとのAPI連携
  • パフォーマンス改善

◆◆開発環境◆◆◆

  • 開発:git、github-flow、github-actions
  • ツール:Slack、Docker、Notionなど
  • インフラ:AWS
  • フロントエンド言語環境:HTML、CSS、Node.js、typescript、React、Material-ui、Fluxなど
  • バックエンド言語環境:Javascript/Node.js、Ruby on Rails、PostgresQL、Rest-api、Graphql-api
  • アプリ(iOS, Android):flutter

◆◆ミッション◆◆◆

本ポジションは、「Cayzen」の早期拡大を狙い、ブランド育成・成長の責任を担っていただく役割です。 クライアント・見込みクライアントは勿論、代表や各部門責任者など社内も含めたあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを行い、「顧客価値」を高めていくことがミッションとなります。

技術スキル

  • HTML・CSS
  • javascript(Node.js)、TypeScript、Ruby on Rails
  • Docker(コンテナ、docker-compose)
  • AWS環境・CloudFormation
  • Github Actions
  • レスポンシブデザイン、アトミックデザインなど

責任者の場合

①SaaS系サービス或いはプロダクトにおけるブランドマネージャー(決裁者級)の経験 ②クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略~実行 ③開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義 ④プロダクトの開発・展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント ⑤ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案・遂行

責任者候補の場合

以下の各業務のうち、3つ以上の企画提案~実行までの経験 ※目安3年程度 ①クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略 ②開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義 ③プロダクトの開発・展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント

求める人物像

  • ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮できること
  • ユーザーの課題を理解し、課題解決を最優先に思考できること
  • ユーザーの要望を、プロダクトに反映する姿勢で推進できること
  • 仮説検証を回しながら、柔軟に業務を見直し、自走できること

勤務条件

  • 勤務時間:労働形態:1日8時間を基本とするフレックタイム制
  • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:60分

休日・休暇

休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後

  • 給与改定:あり
  • 賞与:定期賞与なし 決算賞与あり

給与水準

①責任者 年俸制:800~1,500万円程度

②中途層(責任者候補) 年俸制:400~800万円程度 ※技術や経験に応じて正当に初任給を決定致します

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費支給

書籍購入補助(規定あり) 資格取得補助(規定あり)

※創業フェーズのため、整備や追加を随時進めています

試用期間

あり(6か月)

勤務地

基本的にフルリモート・在宅勤務となり、 東京・愛知が主拠点以外の遠隔地からも就業が可能です。

但し、催事やその他重要事由がある場合、 会社の命令に応じて拠点エリアへ集合する場合があります。

愛知本社

愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG2F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

責任者クラスは年俸800〜1500万円。ディレクションだけでなく開発も引き受ける前提なので、手を動かし続けたいPdMに向きます。創業期のプロダクトゆえ、単年計画から中長期の成長計画まで自分で描ける範囲が広いのも特徴です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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プロダクト全体プロダクトのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
300万1,800万780万1,200万

この求人は年収非公開です。

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