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Edv Future株式会社edufuture.co.jpSaaS・IT未上場
学校教育向けのEdTechサービスを手がける。生徒の個性や資質を可視化してコーチングや生徒管理に活かす「Edv Path」と、高校生向けに政治や経済、進路、お金の情報を発信するWebメディア「Edv MAGAZINE」を運営し、デジタルマーケティングやシステム開発も行う。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
学校向けに非認知能力を可視化する「Edv Path」の開発プロジェクトで、計画策定やスケジュール管理、開発チームのディレクション、品質管理とコスト管理を担う仕事。
本文に「※フルリモートワーク可能となりますので、勤務地通勤圏外の方もぜひご応募ください！」と明記。就業場所欄は新宿区の本社だが、出社を求める記述は無い。業務は教育SaaSの開発プロジェクトの計画策定、スケジュール管理、開発チームのディレクション、品質とコストの管理。
Wantedly／2026-11-02 取得
EdvFutureでは、「テクノロジーとイノベーションで学校教育のスタンダードを創る」を掲げ、生徒の学ぶ意欲を育てる「Edv Path」を全国の教育機関に提供しています。
今回の募集では、事業拡大に向けてプロダクト開発を推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集します！ システム開発を通してプロダクトの価値を高めるとともに、BizDevへの提案や会社の成長に応じた組織づくりなど、会社・事業全体へ影響力を発揮していただくことを期待しています。また、AIの実装にも力を入れていますので、新たな技術を活用した機能の企画・開発にもぜひ携わってください。 教育をよりよくするサービスを一緒に作っていきましょう！
新規機能開発、ユーザー分析に基づく既存機能の改善や修正など
メンバーコミュニケーション、進捗管理、リソース最適化
品質評価、モニタリング
言語：Go,TypeScript フレームワーク：gin,Nuxt.js CI環境：Cloud Build インフラ環境：GCP(GCE,GCS,Container Registry,Cloud Load Balancer,Cloud Run),Docker DB,MW：MySQL,Nginx 監視：Cloud Logging,Cloud MOnitoring,Error Reporting プロジェクト管理：GitHub,ProductBoard AIツール：Devin,Claud Code,Cursor 情報共有ツール：slack その他ツール：SendGrid,BigQuery
東京都新宿区 ※フルリモートワーク可能となりますので、勤務地通勤圏外の方もぜひご応募ください！
EdvFutureは、「テクノロジーとイノベーションで学校教育のスタンダードを創る」を掲げ、2019年に創業したスタートアップです。 学力テストでは測定できない非認知能力を可視化し、生徒の学ぶ意欲を育てる「Edv Path」の開発・運営を行っています。
早稲田大学の特別研究員監修のもと、独自の指標で個々の生徒に応じた指導ができるサービスを提供しており、サービスリリースから2年で年間46,000アカウントの方々にご利用いただいてきました。生徒や若手・ベテラン教員など多くの年代でご利用いただくことを考慮し、直感的なUIにこだわって開発を行った結果、2022年にはGood Design賞を受賞しています。
生徒のアンケート回答をもとに、SEL/EQ（心の知能指数）・GRIT（やり抜く力）を9つの項目で分析
測定結果をもとに、クラス授業で利用する教材や個々のコーチングプランを提供 生徒の指導・キャリアパスサポート・面談など、教員がさまざまな場面で活用が可能
非認知能力のデータに基づき、AIによる教員の業務自動化を実現 その他にも、新たな技術やツールを活用した機能を企画・開発中
変化の多いこれからの社会の中で、子どもたちには「自発性」「自己理解」「対人関係」「セルフマネジメント」といった、従来の学力テストでは測れない「見えない学力」が求められています。これらは定性的な資質であることから測定しにくく、従来の教育現場ではノウハウを蓄積しにくかったことを受け、「Edv Path」を通して定量化・育成を支援していきます。
2022年4月以降、生徒個々人の興味関心を深掘りする「総合的な探究の時間」が必修化されました。 また、知識だけではなく、学びに向かう力、人間性等の非認知能力評価が義務化されたことを受け、学校内でも評価・育成に活用する非認知能力のデータが必要になっています。 一方で、教員の業務負荷は増え続けており、さらにこのような学習指導要領の変更に対応することは現実的ではありません。「Edv Path」では、教員に対する教材探しや指導のサポートも行なっていきます。
多くの人が、自分の特性を知り、やりたいことを見いだせないまま、ただ何となく偏差値で選んだ大学へ進学し、就職しているような状況があります。 人口減が進む中、今後の日本社会は一人当たりの労働生産性を高めていかねばならないが、これでは労働生産性は高まりません。 自らの特性を知り、やりたいことを理解し、主体的に自己意思決定できる人を増やすためにも、学力テストでは測定できない個性や特性を可視化していく必要があると考えております。
代表の山崎が起業を志したのは20歳のとき。 高校時代まで自己肯定感が低く、将来に対してやりたいことがなかったが、変わるきっかけとなったのは自分を知り社会を知ることで、起業家になると意思決定してからです。
代表自身の実体験から学び・教育を変革することで、住んでいる場所や環境に関わらず、人類が「自ら意思決定できる」社会を作りたいという考えから、教育事業を展開しております。
現在、当社では10名が活躍しています。 大手人材企業の事業責任者、さまざまなスタートアップや上場企業のCTO経験者、教員を志望していたインターン生など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。共通しているのはプロダクトへの共感と、教育をより良くしていきたいという想いです。
20代〜40代と働くメンバー年代が様々な当社。大学生、中学生の子育てをするパパエンジニア、副業で当社に参画しており本業がある方など、個人の状況は人それぞれです。 働く時間や働く場所（リモートワーク）、業務委託として関わっていただくなど、柔軟にご希望に合わせますので、まずはご相談ください。
本社（東京都新宿区市谷左内町11番地 市ヶ谷左内坂ハイム3F）
【勤務地】東京
【本社所在地】東京都新宿区市谷左内町11番地 市ヶ谷左内坂ハイム3F
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました
プロダクトで年収を公開している189件の分布
プロダクト全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、プロダクトの中央値を200万下回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています（単位：万円）。
プロダクトマネージャー（リーダー）
株式会社ブレイン・ラボSaaS・IT未上場
550〜700万
プロダクトマネージャー候補
460〜600万
お客様案件(音声案件)におけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニア
NTTドコモビジネス株式会社SaaS・IT未上場
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