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AIと人間の協働でより良い開発を。バックエンドエンジニア募集

株式会社イーディーエーeda-inc.jpSaaS・IT未上場

株式会社イーディーエーについて

AIエージェントの導入支援を中心に、AI駆動でのアプリ・システム開発、社内の内製化支援、運用までを一括で提供する会社。業務手順を整理して既存システムや社内データとAIをつなぐ仕組みを設計するほか、社員がAIを業務で使えるよう伴走する「AIのがっこう。」を運営する。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

受託開発会社で、WebシステムやAPI、データベースの設計・開発を担うバックエンドエンジニア。AIエージェントやAI駆動開発の案件にも関わる。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「バックエンド開発を自走できる経験者については、フルリモート勤務も可能です」と明記。日々の開発やコミュニケーションはオンライン中心で、出社は全社イベントや重要なミーティングなど年に数回程度の東京本社に限られる。募集そのものがバックエンド経験3年以上を目安としているので、応募条件を満たす人ならフルリモートで働ける。

企業名株式会社イーディーエー(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件バックエンド開発の実務経験3年以上(目安)、Webアプリケーション/Web APIの開発経験、RDBを使ったシステム開発経験、Gitでのチーム開発経験
雇用形態正社員
掲載日2026-10-11(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-10-10 取得

AIによって、コードを書くこと自体はこれまで以上に速く、便利になっています。

一方で、

「この設計で本当にいいのか」 「将来的な拡張を考えるとどうするべきか」 「APIやDBをどう設計するか」 「どの技術を選ぶか」 「AIが生成したコードを、本当にプロダクトで使えるのか」

こうした判断には、開発現場で積み重ねてきた経験が必要です。

今回EDAでは、バックエンド開発の実務経験3年以上を目安に、 設計から実装まで自ら考えながら開発を進められるエンジニアを募集します。

これまで培ってきたバックエンドの経験を活かしながら、新しい技術や開発にも挑戦してみたい。 そんな方に来ていただきたいと考えています。

  • お任せしたいこと

Webシステムやサービスのバックエンド領域を中心に、プロジェクトに携わっていただきます。

具体的には、

* Webシステム/APIの設計・開発 * データベース設計 * 要件に応じたシステム設計 * 外部サービス・既存システムとのAPI連携 * AWSなどクラウド環境を利用した開発 * 既存システムの解析・改善 * パフォーマンスや保守性を考慮した改善 * コードレビュー・品質改善 * 技術調査・技術選定 * AIを活用した開発プロセスの改善

などをお任せします。

プロジェクトによっては、要件整理や基本設計など、上流工程から携わる機会もあります。

決められた仕様をそのまま実装するだけではなく、 「どうつくるのが一番いいのか」を考えながら開発できるポジションです。

またEDAでは、AIエージェントやAI駆動開発(AIDD)など、新しい開発にも取り組んでいます。

AIと既存システム、データベース、API、クラウドをどうつなぎ、実際に使えるサービスとして動かすのか。

そこでも、バックエンドエンジニアとして培ってきた経験が活かせると考えています。

  • 必須スキル・経験

* バックエンド開発の実務経験3年以上を目安 * Webアプリケーション/Web APIの開発経験 * RDBを利用したシステム開発経験 * Gitを利用したチーム開発経験 * 設計から実装まで、自ら考えながら開発を進められる方

※経験年数だけで判断することはありません。 これまで担当してきた開発領域や役割、技術経験を踏まえて総合的に判断します。

  • 歓迎する経験

* PHP/Laravelを利用した開発経験 * Go、Node.jsなどを利用したバックエンド開発経験 * API設計の経験 * データベース設計・チューニング経験 * AWSを利用したシステム開発経験 * パフォーマンス改善・リファクタリング経験 * コードレビュー経験 * 基本設計・システム設計の経験 * 技術選定に携わった経験 * AIエージェント/生成AI/LLMを活用した開発経験

すべての経験をお持ちである必要はありません。

こんな方と働きたい

* 実装だけではなく、設計や技術判断にも関わりたい * これからもエンジニアとして技術を深めていきたい * 新しい技術を自分で調べ、試すことが好き * チームで意見を出し合いながら、より良いものをつくりたい * これまでのバックエンド経験を活かして、AIを取り入れた開発にも挑戦してみたい

EDAでは、技術・専門性を高めるスペシャリストと、チームやプロジェクトを牽引するマネジメント、それぞれのキャリアを目指せる環境づくりを進めています。

  • 働き方

バックエンド開発を自走できる経験者については、フルリモート勤務も可能です。 日々の開発やコミュニケーションはオンラインを中心に行っています。 ※全社イベントや重要なミーティングなど、年に数回程度、東京本社への出社可能な方。

最後に

AIによって開発の方法が変わっても、良いシステムをつくるために、

何をつくるのか。 どう設計するのか。 どの技術を選ぶのか。 そして、出来上がったものが本当に正しいのか。

を判断する力は、これからも必要です。

AIの専門家である必要はありません。

これまで培ってきたバックエンドの経験を活かしながら、新しい開発にも挑戦してみたい。

そんな方は、ぜひ一度EDAとお話ししませんか?

今すぐの転職を決めていなくても大丈夫です。 まずはカジュアルに、これまでの経験やこれからやってみたいことを聞かせてください。

◾️◾️21年間の「つくる力」を、次の時代へ。◾️◾️

株式会社イーディーエーは、システムやプロダクトの開発を通じて、 企業の新しいサービスや事業づくりを支援する会社です。 2005年の創業以来、スマートフォンアプリやWebシステムをはじめ、 さまざまなプロダクトをつくり続けてきました。 2026年10月からは、新しい体制に大きく変化しました。

私たちの仕事は、ただ「システムをつくる」ことではありません。

クライアントが実現したいことを一緒に考え、 企画・提案からプロジェクト推進、開発、リリース、その後の運用・改善まで。 営業、PM・PL、エンジニアなど、それぞれの専門性を掛け合わせながら、 プロダクトやサービスを形にしていきます。

そして今、システム開発の世界は、生成AIによって大きく変わり始めています。

EDAでも、AIエージェントの開発やAI駆動開発(AIDD)など、 新しい技術を積極的に取り入れています。 ただ、私たちが目指しているのは「AIを使うこと」そのものではありません。

これまで培ってきた開発力と、新しいテクノロジーを掛け合わせて、 これまで以上の価値を生み出すこと。

技術が変われば、私たちの仕事も変わる。 でも、「いいものをつくり、クライアントの事業を前に進める」という本質は変わりません。

21年間積み重ねてきた経験を土台に、 EDAはこれからのシステム開発のあり方をつくっていきます。

◾️◾️つくることの、その先へ。◾️◾️

システムをつくることは、ゴールではありません。

新しいサービスが生まれたり、仕事の進め方が変わったり、 これまでできなかったことができるようになったり。 私たちがつくったものによって、その先にいる人や企業の未来が少しでも前に進むこと。 それが、EDAがシステム開発を続けている理由です。

私たちが掲げる企業理念は、『次の100年を動かす』。

少し大きな言葉ですが、目の前の一つひとつの仕事が、 クライアントの事業や、その先の社会につながっていると私たちは考えています。 だからこそ、依頼されたものをそのままつくるのではなく、 「本当に必要なものは何か」 「もっと良い方法はないか」 「このプロジェクトをどうすれば成功させられるか」 まで考える。

技術も、ビジネスも、働き方も大きく変わる今だからこそ、 変化を楽しみながら、新しい価値を生み出せる会社でありたい。 そして、クライアントだけではなく、 EDAで働く一人ひとりも、新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げていける。 そんな会社を、私たちは目指しています。

◾️◾️職種を越えて、いい仕事をつくる。◾️◾️

EDAには、営業、PM・PL・PMO、エンジニアなど、さまざまな役割のメンバーがいます。

でも、仕事をきれいに分業して、自分の担当だけをこなすことが、 私たちの目指す働き方ではありません。

営業が見つけたクライアントの課題を、PMやエンジニアと一緒に考える。 開発の現場で見つけた改善のアイデアを、次の提案につなげる。 職種を越えて知恵を持ち寄り、チームでより良い答えをつくる。 そんな働き方を大切にしています。

そしてもう一つ、EDAが大切にしているのが、『自ら打席に立つこと』です。

完璧な答えを待つのではなく、まず考えて、やってみる。 うまくいかなければ学び、次に活かす。

年齢や社歴だけで機会が決まるのではなく、 手を挙げた人、挑戦する人が、 新しい仕事や役割にチャレンジできる組織でありたいと考えています。

もちろん、挑戦を個人任せにするつもりもありません。 これまで個人の経験やノウハウに頼っていた部分を、 チームで共有し、教育や仕組みに変えていく。 評価についても、年次だけではなく、担っている役割や成果、 周囲への影響を見ながら、一人ひとりの成長につなげていく仕組みづくりを進めています。

変化の途中だからこそ、まだ完成していないこともあります。 だからこそ、「会社をもっと良くする側に回りたい」人にとって、面白いタイミングだと思っています。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES 大手町ビル1階・3階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

受託の現場で、バックエンドの設計から技術選定まで任されたい方に向いています。AIが書いたコードを本番で使えるか見極める役割も求められるので、実装だけでなく設計の経験を活かしたい方には面白い環境です。出社は年に数回なので、東京から離れて暮らす方でも検討できます。

NoTrain編集部2026-10-11 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

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