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株式会社エコリングecoring.co.jpEC・小売未上場NEW
ブランド品などの買取・査定を行う会社です。店頭・出張・宅配・LINE査定の窓口を用意し、ブランドバッグや腕時計、金・貴金属、骨董品まで幅広い品目を扱っています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
2030年のプライム市場上場を目指すリユース企業で、新設された内部監査部の責任者の右腕として、監査計画の立案から全国拠点の往査、報告・改善提言までを担うリーダー職。
本文に「普段の勤務はフルリモートのため、出張のない期間はご自宅を拠点に柔軟にご就業いただけます(定期的なオフィス出社はありません)」と明記。本社は姫路だが定期出社はない。一方で全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張は多い。
HRMOS/2026-10-05 取得
内部監査部 リーダー
正社員
試用期間6か月 ※交通費支給(上限30,000円/月)
月給
想定年収:約 620万円 ~ 860万円 ※上記想定年収は昨年の賞与実績(約6.5ヶ月)に基づく参考値であり、 支給を保証するものではありません。
年俸:700万円 ~ 900 万円 ※年俸を12分割して毎月支給します(賞与の支給はありません)。 ※時間外手当は年俸に含まず、別途支給します。
6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 原則リモート勤務 ※全国の店舗・拠点への往査があるため、国内出張が多いポジションです。 (交通費・宿泊費は会社全額負担、出張手当あり) ※対象エリアは関東~関西にお住まいの方です。 ※本社(姫路)での会議・研修や関西圏拠点への往査が多いため、 関西エリアにお住まいの方を優遇します。
10:00〜19:00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で40時間程度です
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり ※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を取得
【年間休日】122日
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修
2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定
川端 宏
内部監査リーダー(部門責任者の右腕候補)【新設・内部監査部/2030年プライム市場上場を目指すリユース業界のパイオニア】 | 株式会社エコリング 株式会社エコリング 株式会社エコリング 採用情報 株式会社エコリング の求人一覧 内部監査リーダー(部門責任者の右腕候補)【新設・内部監査部/2030年プライム市場上場を目指すリユース業界のパイオニア】 内部監査リーダー(部門責任者の右腕候補)【新設・内部監査部/2030年プライム市場上場を目指すリユース業界のパイオニア】 内部監査部 リーダー 正社員 株式会社エコリング の求人一覧
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私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、 ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を 築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
新設「内部監査部」を率いるリードメンバー! 部門責任者の右腕として、全国500拠点×グローバルのガバナンス体制を主導
当社は、今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現に向け、 リサイクル市場への参入とM&Aを加速させるための資金調達手段として IPO(2030年 プライム市場上場)を計画しており、 現在【N-4期】として体制整備を本格化しています。 上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、 新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。 今後、グループ全体をカバーする監査体制へと組織を拡充していく計画です。 今回はそのうち、部門責任者の右腕として監査業務を主導いただくリーダークラスを募集します。
新設の内部監査部にて、部門責任者とともにグループ全体の内部監査を主導いただきます。
リスク評価に基づく年度監査計画・往査スケジュールの策定 メンバーへの監査手続の指導、往査チームのマネジメント、監査品質のレビュー
全国約500拠点(店舗も含む)への往査の実施および取りまとめ 内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証、指摘事項の是正推進 監査報告書の取りまとめ、被監査部門との折衝
全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況・運用状況の評価計画の策定と実施 評価結果の取りまとめ、不備の是正推進、関連部門との調整
監査手続書・チェックリスト・報告様式など、立ち上げに伴う各種ルールの設計と整備
現地監査担当との連携、監査結果の確認・集約とグループ全体での取りまとめ (対象地域:アジアを中心とした世界各国)
委員会資料の準備、議事録作成、決議事項のフォローなど事務局業務
部門責任者とともに、取締役会・監査等委員会への監査結果報告、改善提言を担当
全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張が多いポジションです。 特定のオフィスに毎日通うのではなく、 「全国の現場に足を運び、自宅を拠点にする」働き方になります。
ご自身で見通しを立てて予定を調整いただけます。
※デスクワーク中心ではなく、全国の現場を自分の目で見て 会社を変えていくことに面白さを感じる方に向いたポジションです。
勤務地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 原則リモート勤務 ※全国の店舗・拠点への往査があるため、国内出張が多いポジションです。 (交通費・宿泊費は会社全額負担、出張手当あり) ※対象エリアは関東~関西にお住まいの方です。 ※本社(姫路)での会議・研修や関西圏拠点への往査が多いため、 関西エリアにお住まいの方を優遇します。 勤務時間 10:00〜19:00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で40時間程度です 休日 週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり ※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を取得
福利厚生 選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 加入保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 敷地内禁煙 必須要件 ・以下のいずれかの実務経験(目安5年以上)
歓迎要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)評価の実務経験
補足事項 2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定 会社情報 会社名 株式会社エコリング 本社住所 兵庫県姫路市御国野町御着352 代表 川端 宏 設立日 2005年(創業:2001年5月) 資本金 1000万円 従業員 従業員数:696名 男女比:6:4 平均年齢34歳 事業内容 ◆買取事業
応募する 応募する 勤務地の所在地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 原則リモート勤
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-10-06 に読んで書きました
バックオフィスで年収を公開している92件の分布
バックオフィス全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を180万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
IT事務◆フルリモートOK*正社員デビューOK*10ヶ月の研修*ほとんど定時帰りOK
REOrGA株式会社SaaS・IT未上場
非公開
営業事務(Google Workspace / 自社サービス)
吉積情報株式会社SaaS・IT未上場
内部監査担当(メンバークラス/未経験可)【新設・内部監査部】
株式会社エコリングEC・小売未上場
510〜720万
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