キャリアアドバイザー(両面型)／人材コーディネーター

成果を導き出す営業手法×フルリモート＆フルフレックス×手厚いサポート＝圧倒的な成長を実現！

• 成長企業｜人材紹介を軸に右肩上がりで事業拡大中！
• 前給保証｜月給35万円～＆安心してスタートを切れる
• 実績重視｜成果を正当に評価しインセンティブに反映
• 随時昇格｜早期のキャリアアップも十分実現可能！
• 在宅OK｜フルフレックス×リモートで柔軟に働ける
• オフ充実｜年間休日125日/残業月20h以内/長期休暇◎

＼月給35万円以上／20代社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現！スピーディなキャリアUPも叶えられます！ 人材紹介事業を主軸に、 「求職者」と「企業」をつなぎ、 それぞれの成長をサポートしている私たちE-LINK。

当社には… 「頑張っているのに報われない」 「今の業務では成長が感じられない」 「将来のキャリアが描けない」 こんなモヤモヤを解消し、 自分自身の成長と高収入の 両方を叶えた社員が多くいます。

経験豊富な経営陣から直接学べる環境、 リモート×フレックスの柔軟な働き方が 成長を後押しします！

具体的には

求人媒体等からご応募いただいた方を中心に、 電話やメールでご連絡（1日10件程度）

ヒアリングシートの項目に沿って オンライン面談を実施。 CAN(できること)、WILL(やりたいこと)、 MUST(譲れないこと)を整理して その方の本質を理解します。 配属先の編成 男女比は6:4。 平均年齢は29歳、 経営層は35歳前後の組織です。

当社では、20代社員の約3人に1人が 年収1000万円以上を実現！ 大手人材会社出身の経営陣をはじめ 未経験入社で成果を上げている先輩から 直接ノウハウを学べます。 チームでサポートしていくので 1人で放置されることはありません。 将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能。 最短3ヶ月でチームリーダー、 1年でマネージャーに昇格した先輩もいます。 役員ポジションも狙える公平性の高い組織です。

意欲次第ではキャリアチェンジも可能。 人事、マーケティング、新規事業責任者など、 やりたいことに挑戦できます。

• 対象となる方

学歴・経験不問 ⇒人材業界、営業経験は不問です！

顧客折衝の経験をお持ちの方 ⇒営業、接客、販売、サービスなど

不動産、ブライダル、アパレル、飲食、 ホテル、自衛隊、公務員…etc. さまざまな業界出身者が活躍しています！

• 誰かの人生の転機、キャリア形成を支えてみたい

＜研修制度＞成果に直結するノウハウが学べる環境

当社のビジョンや事業内容、 組織などの基礎知識を学びます。

当社のトップコンサルタントが直接指導。 実践やロールプレイングを通じて、 成果を導き出す営業手法や 思考プロセスを身につけます。

※経験やスキルによっては、 3ヶ月前でも独り立ちが可能です！

成果を上げやすい"型化"した営業手法と、企業や人を惹きつけるマーケティングが同社の強み。素直に知識を吸収していく姿勢と向上心があれば、早期に実績を上げられるでしょう。

▲持続力に欠ける人 求職者や企業から信頼を得るために、じっくり関係性を築いていくことが重要です。いきなり成果を求められる環境ではないため、周囲のアドバイスを聞きながら粘り強い姿勢が求められます。

フルフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム・コアタイムなし ※標準労働時間8時間／休憩60分 ※残業月平均20時間

10:00～19:00 11:00～20:00

★個人のライフスタイルに合わせて、自由に調整OKです！

本社：東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル

※クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務はありますが、基本的に出社は自由です。 ※気分転換したい時は、オフィスで仕事をするのもOK♪ マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都

＼前職給与保証！／

月給35万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（20時間分／月4万4100円～6万2900円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 初年度年収 500万円～1500万円 モデル年収例 年収760万円／経験1年 年収1320万円／経験2年 年収2015万円／経験4年

• 昇給／年2回（4月、10月）

• 住宅手当（本社オフィスから3km圏内に居住する場合、月2万円支給）

※5日以上の連続休暇OK

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

未経験スタートの先輩が高収入を実現している理由

当社は、大手人材会社において トップクラスの実績を上げてきた メンバーが集まり、立ち上げた会社。 成果を導くプロセス、行動、思考を仕組み化し、 再現可能な形にして定着させているから、 未経験からでも成果が出しやすいです。 実際に、当社がサポートした 求職者の内定獲得率は80％以上！ 地道な努力が成果につながります。

求職者からの反響を多く得る マーケティングに力を入れているため、 求職者をサポートする経験を 豊富に積める環境です。 論理的なコミュニケーションが学べるので、 求職者の本音が引き出せたとき、 企業の課題を解決できたときには、 「人生が動く瞬間に立ち会えた」 「企業の成長に貢献できた」と やりがいを実感できます！

面談枠は自分で設定でき、 事務担当がそのスケジュールに沿って 求職者をアサインします。 自分の進めやすいように仕事ができますし、 通勤で疲弊することもありません。 リモート×フルフレックスの柔軟な環境が 生産性と自主性の向上を生んでいます。 もちろん気分転換に出社してもOKです◎

リモートワークが基本ですが、 Slackで随時相談や質問ができますし、 定例ミーティングでの情報共有も活発。 裁量の大きさとチームワーク、 両方が揃った環境です！

学歴・経験不問 ⇒人材業界、営業経験は不問です！

顧客折衝の経験をお持ちの方 ⇒営業、接客、販売、サービスなど

不動産、ブライダル、アパレル、飲食、 ホテル、自衛隊、公務員…etc. さまざまな業界出身者が活躍しています！

• 誰かの人生の転機、キャリア形成を支えてみたい

＜研修制度＞成果に直結するノウハウが学べる環境

当社のビジョンや事業内容、 組織などの基礎知識を学びます。

当社のトップコンサルタントが直接指導。 実践やロールプレイングを通じて、 成果を導き出す営業手法や 思考プロセスを身につけます。

※経験やスキルによっては、 3ヶ月前でも独り立ちが可能です！

フルフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム・コアタイムなし ※標準労働時間8時間／休憩60分 ※残業月平均20時間

10:00～19:00 11:00～20:00

★個人のライフスタイルに合わせて、自由に調整OKです！

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）