PM候補（実務経験不問）

dual&Co.では、第二新卒のPM候補を募集します！

AIの活用が進み、開発の進め方が大きく変わる今。コードを書く力に加えて、プロジェクト全体を整理し、関係者と協力しながら前へ進める力が、これまで以上に重要になっています。

PMに求められるのは、たとえばこんな力です。

• 相手の話を聞き、情報を整理する
• 課題を分解し、筋道を立てて考える
• 周囲と円滑にコミュニケーションを取る
• 設計・指示・確認に責任を持つ

今回の募集では、IT業界での実務経験は問いません。

「人と関わりながら物事を進めるのが得意」 「わからないことも、自分で調べて考えられる」 「任された仕事を最後までやり切れる」

そんな方であれば、これまでの経験をPMの仕事に活かせます。

プログラミング経験は必須ではありませんが、ITやAIへの興味は必要です。 新しい技術やツールに触れ、自分から学んでいける方を歓迎します！

dual&Co.には、未経験からIT業界に入り、活躍しているメンバーも多数在籍しています。 フルリモートのため、地方にお住まいの方も場所にとらわれずチャレンジできる環境です。 🔽「未経験からでも大丈夫？」dualメンバーがリアルに答えます！ https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/993587

まずは一度説明会で事業内容や会社の文化を知っていただければと思います。 お気軽にご応募お待ちしています🎶

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。

• 販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」
• POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

https://dual.tokyo/

「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。

「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。

「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」

• 謙虚・尊敬・信頼を大切にする。

謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。

• チームメンバー全員の集合知を活かす。

個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。

• 互いに高め合い、人間的な成長を目指す。

ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

• 成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。

自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。

• 成長シート

成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。

• フィードバック

社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。

• シェアカルチャー

dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山328号室