シニア開発ディレクター

複数プロジェクトを横断し、要件定義〜リリースまでの推進に加え、開発プロセス改善とプロジェクト推進を通じて、キュビナの開発リードタイム短縮（開発効率化）と手戻り削減（品質向上）を実現する役割です。

• プロダクト開発の推進（価値提供を止めないため）

開発テーマごとの状況を俯瞰し、リソース・優先度・リスクを整理して、要件定義〜リリースまでの推進を設計します。 Asana等のチケット運用やNotion等のドキュメント運用を整え、「誰が見ても進捗と判断が追える状態」を作ります。

• 社内ステークホルダーとの連携・調整（開発進行の前提条件を整えるため）

複数チームに跨る連携を前に進め、営業・サポート・マーケ・事業企画などと論点を揃え、スムーズに開発が進む前提を整えます。

• プロダクト開発プロセスの改善（開発効率・品質を向上するため）

現状のボトルネックを特定し、意思決定・レビュー・リリース運用などのプロセスを改善して、継続的に開発効率・品質を高めます。

※日本の公教育はデジタル教材導入から「データ利活用による教育改善」へと進化しつつあります。COMPASSの展開する「キュビナ」は全国全国170以上の自治体・2,300校以上で導入が進み、100万人を超える児童・生徒が利用しています。自治体・大学の研究室と協働しての実証等、産学官連携の取り組みに実績があります。 現場と行政の両面から「教育×テクノロジー」の進化を実感できる環境で、教育現場のリアルな課題を捉え、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードすることができます。 また、学習コンテンツとシステムを自社開発しているため、ユーザーの声を迅速にプロダクトに反映できる点が特徴です（現在のリリースサイクルは週1回）。

• プロジェクト管理・情報設計の実務経験（Asanaなどプロジェクト管理ツールを用いたタスク管理やGoogleドキュメントやNotionを用いたドキュメンテーションの仕組み作り等を含む）
• プロダクト責任者、エンジニア、デザイナー、営業など、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、課題発見を起点にプロダクト開発を推進・改善した経験
• プロダクトの開発プロセスにおいて自ら現状の課題設定をし、改善を行うことで開発効率を向上させた経験
• 複数の開発テーマや関係者が関わるプロジェクトにおいて、事業上の優先度や開発実現性を踏まえ、要件・論点・依存関係・リスクを整理し、合意形成からリリースまでの推進をリードした経験
• 日本語運用能力（フルリモート環境で多様な層と抽象的議論ができる対話力及び、学習指導要領等、教育関連の公的資料を読み解く読解力）

• データドリブンな意思決定・プロダクト改善の経験
• 複数の開発チームを横断したプロジェクトマネジメント経験
• UI/UXデザインやプログラミングなど、関連する開発業務に対する知見
• 要件定義やドキュメンテーションのフレームワークに関連する知見
• 教育業界や公教育領域への興味・関心

• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

‐ミッション「新しい学びの環境を創り出す」 ‐ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」 ‐バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

• チームワークを重視できる方
• 柔軟性、率先力、実行力がある方
• ラーニングアニマル

• 在宅勤務備品補助
• キュビナの家族利用
• カフェテリアプラン
• Learner支援制度
• 書籍社員割引購入
• 副業制度（キャリア形成応援）
• 人間ドック
• 懇親会費用補助

• 開発推進の専門性を活かし、公教育という社会的意義の高い領域で価値づくりの経験ができる
• チケット／ドキュメント／意思決定／リリース運用の仕組み化により、短期の納期管理ではなく開発成功率を底上げする実績を積める
• 複数チーム・複数部署を束ねた合意形成を通じて、フルリモート下で開発が回り続ける仕組みづくりに挑戦できる

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【勤務地】【就業場所】 フルリモート（原則在宅勤務） 【変更の範囲】 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます