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インプロセスQAエンジニア(AI活用/プロセス改善)

株式会社COMPASScompass-e.comその他未上場

株式会社COMPASSについて

AI型教材「キュビナ(Qubena)」と学習eポータルを開発・提供する会社です。小中学校向けに、一人ひとりの理解度に合わせた出題や、学力到達度調査(CBT)などのサービスを届けています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

AI型教材「キュビナ」のプロダクトチームで、開発の上流からQAとして関わり職能を越境して改善を進めるポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【就業場所】 フルリモート(原則在宅勤務)」と明記。就業場所欄そのものがフルリモートで、変更の範囲として業務上必要な場合の出社に触れるのみ。定期出社の指定はない。就業場所欄に住所が書かれておらず、フルリモートだけが記載されている。

企業名株式会社COMPASS(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収677〜1041万
経験レベル経験者
応募条件Webアプリケーションでのアジャイル開発におけるQA業務経験、AIワークフロー設計・活用の経験(個人開発可)、開発プロセスにおける業務プロセス改善の経験
雇用形態正社員
掲載日2026-09-20(6日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-19 取得

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

本ポジションではプロダクトチーム配属のQAとしてプロダクト開発の上流から関わって頂きます。

業務内容

★プロダクトチーム配属のQA。プロダクト開発の上流からQAとして関わって頂きます。自ら課題を発見し、職能を越境して解決を前に進めていくQAポジションです。

課題発見・上流品質

  • 何をするのか: 仕様策定段階のミーティングに参加し、品質・プロダクトのリスクを早期に発見します。過去の不具合傾向や運用知見をもとに、既存プロセスでは拾いきれない課題を特定し、品質のために改善提案を行います。
  • なぜこの業務をするのか: 仕様段階での課題の早期発見を通じて、手戻りの少ない開発を支援します。全国の公立学校で使われる教育プロダクトのため、品質が子どもたちの学びに直接影響します。
  • 難しさ・やりがい: 教育現場の実情を理解しながら、技術的な品質とユーザー体験の両立を図る必要があります。上流から関わることで、プロダクトの品質を根本から高められるやりがいがあります。

課題解決の推進

  • 何をするのか: QAの枠に留まらず、開発プロセスやプロダクトの課題を発見し、関係者を巻き込んで合意形成しながら解決を推進します。状況に応じて自らテスト設計・実行も行います。
  • なぜこの業務をするのか: 課題は見つけるだけでは価値になりません。職種の境界で見落とされがちな課題こそ、誰かが拾って解決まで導く必要があります。少人数で動く組織だからこそ、発見から解決までを一気通貫で担える人が品質を前に進めます。
  • 難しさ・やりがい: 立場の異なる関係者の利害を調整し、QAの理想と開発・現場の実情とのトレードオフに向き合う必要があります。一方で、自分が立てた課題設定がそのままプロダクトやプロセスを動かす、その裁量と手応えの大きさがこの業務の魅力です。

開発プロセス全体の設計・改善

  • 何をするのか: テスト設計・自動化・不具合分析などをAIで担う仕組みを自ら設計・改善することに加え、不具合の起き方やプロセスそのものを変えるべく開発プロセス全体に踏み込み、関係者を巻き込んで生産性と品質を引き上げます。つくった仕組みは、他メンバーが運用・改修できる形で標準化します。
  • なぜこの業務をするのか: 人手に依存した品質担保には限界があります。AIと仕組みで品質をスケールさせることで、人はより解決価値の高い課題に集中できます。QAの専門知識を起点に、組織全体の品質と生産性を底上げします。
  • 難しさ・やりがい: QA組織の体制をゼロから構築するメンバーの一人として、自らの判断でプロセスを設計・改善できる裁量の大きさが魅力です。

業務環境

  • グループウェア

Google Workspace

  • タスク管理

Asana

  • ドキュメンテーション

Notion、Google Drive、Miro

  • コミュニケーション

Slack、Google Meet、Gather

  • AI

ChatGPT、Claude、Gemini

  • テスト設計/実行管理

Googleスプレッドシート

  • テスト自動化

Playwright (TypeScript)

  • 監視

Sentry、DataDog

必須スキル・経験

  • Webアプリケーションでのアジャイル開発におけるQA業務経験
  • AIワークフロー設計・活用の経験(個人開発可)
  • 開発プロセスにおける業務プロセス改善の経験

※自チームにとどまらず、チームや職能を越境した改善経験を重視します

  • 日本語運用能力(フルリモート環境で多様な層と抽象的議論ができる対話力及び、学習指導要領等、教育関連の公的資料を読み解く読解力)

歓迎スキル・経験

  • 上流工程(要件定義・仕様策定段階)の経験・知識
  • ソフトウェア開発経験(APIテストや単体テストの内容についてエンジニアと議論できるレベル)
  • 品質戦略の立案・推進経験(品質メトリクスの定義・運用を含む)
  • チームのリーディング経験(チーム人数問わず)

※メンバーへのタスクアサイン・進捗管理など、業務推進を担った経験を示します。評価・育成などのピープルマネージメントの経験は問いません。

求める人物像

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

‐ミッション「新しい学びの環境を創り出す」 ‐ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」 ‐バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

  • 個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方
  • QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、品質保証の為に譲れないところ、実情に合わせて妥協するところの判断を求められることがあります。そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、柔軟にバランスよく思考できる方が求められます。

待遇・福利厚生

  • 在宅勤務備品補助
  • キュビナの家族利用
  • カフェテリアプラン
  • Learner支援制度
  • 書籍社員割引購入
  • 副業制度(キャリア形成応援)
  • 人間ドック
  • 懇親会費用補助

賞与・昇給

  • 「そもそも何を課題と捉えるか」から自分で設計でき、テストをこなすだけでは得られない裁量がある
  • 公教育を支えるプロダクトだからこそ、プロダクト・開発プロセスそのものの改善に踏みこみ、上流から品質をつくり込む「シフトレフト」に本気で向き合える
  • 会社全体でQAの重要性を認識している環境で、AIを前提に、QAの役割そのものをアップデートしていくフェーズに関われる

勤務時間

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【勤務地】【就業場所】 フルリモート(原則在宅勤務) 【変更の範囲】 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

QAをテスト工程の担当で終わらせたくない方に向いています。自ら課題を見つけて職能を越えて動くことが役割だと明記されているので、裁量の大きさが期待できます。自ら課題を見つけて職能を越えて動くことが役割だと明記されているので、裁量も十分です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万677万1,041万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を41万上回ります。

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