【営業企画（BizOps／事業推進）】執行役員直下で、営業戦略の立案から推進

1_1_03_02. 営業企画（BizOps／事業推進）

正社員

試用期間あり（原則3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません

年収

上記は入社時の想定年収（2回/年の賞与含む）

月給内訳 基本給 540,085円〜675,106円 所定外労働手当(30h) 126,583円〜158,228円

※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり

112-0002 東京都文京区小石川２丁目３番２３号　春日尚学ビル３階 地図で確認

フルリモート（原則在宅勤務）

業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます

• フレックスタイム制（標準勤務時間 8時間/日）
• コアタイムなし

• 土日祝
• 年次有給休暇（入社日より付与します）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休暇
• 夏休み（最大3日）
• 創立記念日（12月25日）
• 罹災時特別休暇

• 在宅勤務備品補助
• キュビナの家族利用
• カフェテリアプラン
• Learner支援制度
• 書籍社員割引購入
• 副業制度（キャリア形成応援）
• 人間ドック
• 懇親会費用補助
• 出産育児祝い・入学祝い

あり（月平均20時間）

昇降格に伴う給与改定：年2回（6月・12月）／定期給与改定：年1回（6月）

当社のビジネス推進ユニットは、自治体・学校を中心とした顧客に対し、営業、カスタマーサクセス、パートナー連携などを通じて、プロダクトの導入拡大と継続的な活用を推進しています。 事業と組織の成長に伴い、ユニット長とともに事業全体を俯瞰し、営業戦略の立案から実行管理、組織横断の課題解決までを担う営業企画メンバーを募集します。 単なる数値集計や営業支援ではなく、事業目標を達成するための仕組みをつくり、各部門を動かして成果につなげるポジションです。 期待する役割 市場と顧客を起点に営業戦略を構築し、データと仕組みによって事業成長の再現性を高めることを期待しています。 経営方針や事業目標を具体的な戦略・KPI・実行計画に落とし込み、営業、カスタマーサクセス、パートナーセールスなどの関係部門と連携しながら、ユニット全体の成果を最大化していただきます。 営業データの分析だけではなく、課題の特定、改善施策の設計、関係部門との合意形成、実行・定着までを一貫して担っていただきます。

営業データと現場理解を基に、営業組織の仕組みを設計・改善する営業企画／BizOpsポジションです。 入社後は、営業活動や市場環境の可視化・分析、営業基盤の整備を中心に担当いただきます。業務や組織への理解を深めながら、ユニット長が担う重要案件や組織運営についても、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

市場・営業活動の可視化と分析 営業現場と顧客理解のため、商談や研修の実務スキルの習得と実行 自治体・学校を取り巻く市場、競合、公共調達動向などの情報収集・分析 上記分析を基にした営業戦略や重点施策の検討に必要な示唆の提供 営業パイプラインの可視化および予実管理 FS・CSを横断したファネルおよび主要KPI（商談化率、受注率、単価、リードタイム、継続率など）の可視化・分析と、改善施策の立案・実行 入札・プロポーザル案件の進捗管理および勝敗要因の分析 営業基盤・業務プロセスの整備 営業プロセス、会議体、レポーティング、各種業務フローの設計・改善 営業資料、提案テンプレート、導入事例など、営業活動を支える基盤の整備 営業、カスタマーサクセス、プロダクト、マーケティング、管理部門など、関係部門間の連携推進

事業計画および営業戦略の策定・推進・実行支援 売上・契約数・利用者数などの目標から逆算したKPIの設計 重点地域・重点顧客の選定およびアカウント戦略の策定 ユニット横断プロジェクトの企画・推進 経営会議やユニット会議に向けた分析資料・意思決定材料の作成 ユニット内の課題の発見および解決に向けた施策の推進

ユニット長が担う重要案件の企画・推進 組織運営、採用・人員計画に関する企画および実行支援 事業・組織の状況に応じた新たな課題の発見と、解決までのリード このポジションに期待すること ユニット長から指示された業務を処理するだけではなく、事業目標と現場の状況を理解し、「いま何を解決すべきか」「どこに資源を集中すべきか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら実行することを期待しています。 入社後は、まず営業データや業務プロセスの把握（商談実施/同席を含む）、重要施策の進捗管理から担当いただきます。その後は、事業計画の策定や組織横断プロジェクトにも関与し、将来的には営業企画責任者や事業責任者を目指していただけます。 成果イメージ このポジションでは、以下のような事業成果への貢献を重視します。 重点市場・重点顧客に対する営業活動の精度向上 営業パイプラインと業績予測の可視化 商談化率・受注率・継続率の改善 入札・プロポーザルの勝率向上 営業活動や部門間連携の効率化 重要施策の着実な実行と意思決定スピードの向上 属人的な営業活動から、再現性のある営業組織への転換

ビジネス推進ユニット チームの人数：31名（内正社員　16名） 平均年齢：30代後半

グループウェア Google Workspace

ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Miro

コミュニケーション Slack、Google Meet、Gather

AI Claude、Notion AI、Gemini、ChatGPT

CRM Salesforce、ソアスク

タスク管理 Asana

応募要件

無形商材の法人営業経験 下記を含む営業企画または事業企画の実務経験 営業KPI、営業プロセス、予実、パイプラインなどの設計・改善経験 Salesforce、HubSpotなどのCRM／SFAを用いて、データ分析を行い、課題の発見から施策立案・実行・効果検証をリードした経験 ※職務経歴書に定量的な成果の記載をお願いします

顧客、販売代理店、営業、CS、マーケティング、プロダクト開発など、社内外の複数の関係者を巻き込み業務を推進した経験 経営方針や事業計画、人員計画などの抽象的な方針を具体的なKPIやアクションに落とし込んだ経験 当社の事業・ミッションへの共感 日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）

自治体、官公庁、教育委員会、学校向けビジネスの経験 入札、プロポーザル、公共調達に関する知識・経験 SaaS・IT・Webサービス企業での営業企画、BizOps、RevOpsの経験 事業企画、経営企画など、事業全体を俯瞰し、グロースに貢献した経験 人材開発や組織設計を含むチームのマネジメント経験

当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ミッション「新しい学びの環境を創り出す」 ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」 バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

事業全体を俯瞰しながら、必要な実務にも自ら手を動かせる方 指示を待つのではなく、課題と打ち手を自ら提案できる方 数字だけでなく、顧客や営業現場の実態を大切にできる方 立場や職種の異なる関係者と、粘り強く合意形成できる方 未整備な環境を楽しみ、仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ユニット長や経営陣に対しても、根拠を持って率直に意見を伝えられる方 職種 / 募集ポジション 1_1_03_02. 営業企画（BizOps／事業推進） 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間あり（原則3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません 給与 年収

上記は入社時の想定年収（2回/年の賞与含む）

月給内訳 基本給 540,085円〜675,106円 所定外労働手当(30h) 126,583円〜158,228円

※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合