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ITエンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Carpe diem株式会社carpediemcorporation.comSaaS・IT未上場

Carpe diem株式会社について

SES事業を中心にITサービスを提供する企業。プログラミングによるシステム・アプリ開発、ネットワークやサーバーの設計・構築、システムの実装や開発テストなどを手がける。受託事業やM&A事業も展開している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

市場動向とスキルを踏まえて最適な案件を提案し、本人と一緒に参画先を決めるシステムエンジニア。年収400万〜1000万円の提示で、参画先は本人と一緒に決める。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「*フルリモート」と明記。働き方の条件として単独で記載されている。参画後に負担が増えそうな場合は営業が現場へ直接調整すると本文にあり、在宅での就業を支える運用が具体的に示されている。案件先で負担が増えそうな際は営業が現場へ直接調整すると本文に書かれている。

企業名Carpe diem株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収400〜1000万
経験レベル経験者
応募条件ITエンジニア経験半年以上(開発・インフラ不問、技術分野・フェーズ・言語も不問)
雇用形態正社員
掲載日2026-09-18(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

マイナビ転職/2026-08-31 取得

この求人のポイント

技術力と業務のギャップ、人間関係、働き方。現場を知る経営陣・営業だから、どんなことも相談できます! 【全員がエンジニア出身】エンジニアの気持ちに共感 【キャリアにつながる案件を厳選】スキルチェンジ可能 【研修+OJTあり】手順書作業⇒上流挑戦まで成長できる 【一人ひとりを尊重】管理職・資格取得の強制なし! 【会社から声をかける社風】Teams等で相談⇒すぐ対応 【ライフイベントも安心】年休130日/リモート9割 【エンジニアの本音に本気で向き合う会社】ここでなら”自分仕様”のキャリアを実現できます 流されるキャリアから、選ばれるキャリア 代表がエンジニア時代に正当に評価されない・キャリアも見えない現実を変えるため立ち上げられた当社。

営業・経営陣も全員がエンジニア出身。 だからこそ、スキルや将来に本気で向き合い、あなたのキャリアに伴走。

ただ働くだけではなく、「どう成長するか」まで一緒に考える環境です。 当社であなたの理想のキャリアを共に実現しませんか?

仕事内容

具体的には 「次の現場は自分に合う?」 「このまま成長できる?」

そんな不安を、一人で抱える必要はありません。

市場動向やスキルを踏まえ、最適な案件をご提案。 最終的に一緒に案件を決めます!

また、案件先でも負担が増えそうな際は、営業が現場へ直接調整。 案件選びから配属後まで並走して行います! 配属先の編成

  • 生成AIでのRAGチャットアプリの検証プロジェクト

要件定義~IaCにおけるAWS環境構築・AI開発 *フルリモート

  • クラウドサービスにおけるサーバ・NW設計構築

インフラ全般における要件~構築 *リモート併用

  • 小売業のTableauダッシュボート開発におけるPMO

要件定義・設計、進捗確認を実施 *フルリモート 将来のキャリアパス

NW監視保守からスキルチェンジ

→前職+60万円で入社→現在は基本設計を担当。

Java業務アプリ開発のみの経験から

→開発補助を経てPython/AI開発案件へ

管理業務中心のキャリアから

→技術を活かせるバランス案件へ

面談で方向性を決め、営業が案件を探し 研修で足りない技術を補います。 数字では語れない、社員への寄り添いエピソード!

エピソード1

休職中の社員が「戻りたい」と思えるまで、 公園で何度も話を聞いたことも!

エピソード2

引っ越し先が決まらなければ、 一緒に物件を探し、荷運びまで手伝います!笑

特別なことではありません! 目の前の仲間が困っていたら、迷わず動く。 それが、私たちの当たり前です! 社員の声は積極的に制度に反映! エンジニアの要望をもとに、 制度や環境を柔軟にアップデートしています。

成長支援

  • AWS環境/社内ネットワーク設備を整備
  • 書籍購入/Udemy利用を会社が支援

働きやすさ

  • テレワーク環境を整備
  • 独自休暇制度を導入

キャリア形成につながる申請は、基本的に承認します!

  • 対象となる方

応募条件

  • ITエンジニア経験半年以上
  • 開発/インフラ不問
  • 技術分野/フェーズ/言語不問

スキルチェンジがしたい

◎プレイヤーとしてずっと活躍したいor管理職になりたい ⇒どちらもOK!一人ひとりの希望に寄り添います。 《放置はありえません!》会社から声をかける社風 エンジニアが相談しやすい環境づくりに力を入れています。

「自分から言いづらい」と感じる方には、 会社から積極的に声がけを行い、状況を丁寧にフォロー。 連絡方法も、チャット・通話・対面など、一人ひとりの希望に合わせて選ぶことができます。

常に相談できる安心感が、定着率の高さにもつながっています。

一緒に成長できる会社を探している人

「何となく単価が高い案件に配属される」ではなく、キャリアステップのことを一緒に考えてくれる仲間がいる環境を求めている人に同社は最適。技術の相談もできます。

特にありません

「マネジメントよりプレイヤー志向」「スキルアップ志向」など、どんな人でも活躍できる豊富な案件があります。会社から「こうでなくてはダメ」という押し付けはありません。

採用予定人数

20名/第二新卒大歓迎/キャリア相談歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業は月10時間程度です

残業はない方がほとんど。繁忙期などに発生することがありますが、残業が多くなり過ぎないよう、会社が主導して調整しています。

勤務地

★リモート実施中の社員が約9割(フルリモート案件もあり)

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のプロジェクト先

※希望を最大限考慮します。

大阪支社

大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

経験者/前職給与以上を保証

月給35万円~85万円+諸手当

未経験者

月給24万円以上+諸手当

※経験やスキルを考慮して優遇します。 ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません。

※上記月給には30時間分の固定残業代(4万7000円~162,000円)を含みます。超過分は追加で全額支給いたします。 (金額ごとの固定残業代)

  • 24万円の場合⇒ 47,000円
  • 35万円の場合⇒ 67,000円
  • 85万円の場合⇒162,000円

★給与は単価連動型。成果を正当に還元する体制ですので、前職から給与が2倍になったという社員もいます。(下記別項目参照) ※待機期間中も給与は100%保証します。 ※還元率は60%~70%が月給還元です。

年収例

  • 30代/前職年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円
  • 30代/前職年収250万円→入社時年収600万円→3年目年収660万円
  • 40代/前職年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円

初年度年収 400万円~1000万円

祝日

  • 年末年始休暇(12月28日~1月3日)※2025年度実績

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ネットワーク機器、PCの貸し出し

社内インフラ研修

※エンジニア経験のある役員、営業がマンツーマンで指導

  • 保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

  • 慶弔見舞金(出産、冠婚葬祭など)※育児支援制度有

リファラル採用(社員紹介)制度

→社員の紹介で知人などが入社した場合、紹介者と入社した方に採用費用を還元しています!

会社・仕事の魅力

【多彩なキャリア】中途入社の先輩社員をご紹介! 当社では、資格取得や 管理職の押し付けは一切ありません。 自分のやりたいこと、 希望する道へと進めます。

当社でキャリアを叶えた先輩をご紹介!

◎Aさん:保有資格を活かし即構築へ 《入社前》 会社の指示で資格取得をしたものの、 資格を活かせる案件がなくモヤモヤ…。 ▼ 《入社後》 LPIC、AWS認定資格、 CCNAなどの資格を活かし、 入社後に即構築案件へステップアップ! ◎Bさん:モダンな開発案件にスキルチェンジ 《入社前》 Javaでの業務アプリ開発のみ。 ▼ 《入社後》 開発補助からスタートし、 Python等でのAI開発案件に参画。 ◎Cさん:マネジメントの押し付けから開放 《入社前》 在籍年数が長いという理由から 会社の方針で役職者となり管理業務が中心に…。 ▼ 《入社後》 マネジメントだけではなく、 自分の技術を活かせるバランスがとれた案件へ。

ライフステージが変わっても安心

年間休日130日 残業月平均7.9時間 有給消化率100% リモートワーク活用率90% 産休育休取得&復帰実績多数

  • 男性も育休実績あり

ライフイベント後も、 仕事とキャリアを両立しながら働けます。

応募条件

  • ITエンジニア経験半年以上
  • 開発/インフラ不問
  • 技術分野/フェーズ/言語不問

スキルチェンジがしたい

◎プレイヤーとしてずっと活躍したいor管理職になりたい ⇒どちらもOK!一人ひとりの希望に寄り添います。 《放置はありえません!》会社から声をかける社風 エンジニアが相談しやすい環境づくりに力を入れています。

「自分から言いづらい」と感じる方には、 会社から積極的に声がけを行い、状況を丁寧にフォロー。 連絡方法も、チャット・通話・対面など、一人ひとりの希望に合わせて選ぶことができます。

常に相談できる安心感が、定着率の高さにもつながっています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業は月10時間程度です

残業はない方がほとんど。繁忙期などに発生することがありますが、残業が多くなり過ぎないよう、会社が主導して調整しています。

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ネットワーク機器、PCの貸し出し

社内インフラ研修

※エンジニア経験のある役員、営業がマンツーマンで指導

  • 保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

  • 慶弔見舞金(出産、冠婚葬祭など)※育児支援制度有

リファラル採用(社員紹介)制度

→社員の紹介で知人などが入社した場合、紹介者と入社した方に採用費用を還元しています!

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

参画後のフォローを営業が担うと明記されているのが安心材料です。経験半年から応募できるので、いまの現場が合わないと感じ始めた段階でも動けます。放置はありえない、会社から声をかける社風だと明言しています。相談を切り出しにくい方ほど助かる体制です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニアで年収を公開している621件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
300万1,600万400万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアのちょうど中央値です。

これより年収が高い求人が203件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

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