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社員100名を目指す!会社の顔として活躍する採用人事を募集します

株式会社ビルキッドbuildked.co.jpHR・人材未上場

株式会社ビルキッドについて

エンジニアの会社です。コンサルから開発・インフラまで幅広く対応するSES事業を軸に、大規模開発からSaaS・toCアプリまで扱う受託開発、HR・マーケティング領域の自社サービス開発の3つをグループで運営しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

母集団形成を中心に採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、ITやエンジニア領域の採用を広げる採用人事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートでプライベートと両立」と明記。この募集のメリットとして番号付きで掲げられており、出社日の指定や出社率、通勤圏を条件にする記述は本文中に出てこない。

企業名株式会社ビルキッド(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
バックオフィス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-13(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-04 取得

母集団形成を中心に採用全般をお任せします! 社員100名に向け、"会社の顔"になっていただけるような方を募集しています!

この募集のメリット

【1】なんでもやってOK 投資対効果が見合い、効果が出そうであれば、何をしてもOK! 圧倒的な裁量権があり、自分のアイディアを実現しやすい環境です!

【2】IT・エンジニア採用で市場価値を高める 採用戦略を立て、実行するまですべての工程担当! 希少性の高いITやエンジニア領域を中心に市場価値を高められます!

【3】エンジニアの人生を変える エンジニアのキャリア実現や成長に伴奏していただき、 自分の力でエンジニアの人生に大きな影響を与えることができます!

業務内容

  • 採用戦略の立案
  • 媒体選定、求人作成、媒体運用
  • 書類選考、面談・面談
  • 採用資料、採用HP等、採用記事等の作成
  • SNS、採用メディアの運用
  • 採用イベントの企画
  • 候補者、パートナーとのコミュニケーション
  • アシスタントメンバーのマネジメント
  • 人事制度の企画・立案 etc...

採用いただくのポジション

  • エンジニア
  • ITコンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • セールス
  • セールスマネージャー
  • アシスタント etc...

幅広いキャリアパス

【1】CHROとしてHR部門の統括、経営に関与 最短1年でCHRO就任のチャンスがあります! HR部門の担当役員として、組織統括と経営企画を担っていただきます!

【2】IT・エンジニア×採用を極める エンジニアを中心に様々な職種の採用を経験し、 採用領域での市場価値を高め続けることができます!

【3】新規事業や別業務にチャレンジ 更なる成長のため新規事業の構想も進んでおり、 新規事業のや社内DX等、別業務へのジョブチェンジも可能です!

【4】フルリモートでプライベートと両立 働き方を重視する方向けのキャリアパスもあります! ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択可能です!

▍このポジションが向いている方

【1】裁量や責任ある環境で成長したい方 【2】組織の立ち上げや成長に携わりたい方 【3】なるべく早くキャリアアップをしたい方 【4】人の成長やキャリアUPに貢献したい方 【5】ベンチャーのスピード感や変化を楽しめる方

採用を中心に幅広い業務に携わっていただくことができ、 キャリアプランに応じて新しいポジションを設けることも可能です!

面談・面接にてキャリアプランをお伺いし、 ビルキッドでどう実現していくかをお話しさせていただきます!

ビルキッドは、エンジニアのキャリア課題の解決と、 エンジニアが充実感や幸福感を感じながら働くことを目指し、 2025年ファクタードグループの1社として設立されました。

まだまだ若い会社ですが、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでいたり、 社内での受託開発や、グループでの連携による自社サービス開発も順調に拡大中です!

SES

コンサル領域から開発、インフラ、パッケージソフト幅広い領域に対応。 AIやLMMなどの最先端案件についても拡大中、事業会社やSlerからの数十名単位の受注も進んでいます!

受託開発

WEB開発領域を中心に対応。 大手銀行や外資系コーヒーチェーンなど大規模な受託開発に携わるチャンスもあります!

自社サービス

HR、マーケ領域を中心に自社プロダクトをグループで開発・運営しています!

  • 口コミ改善/管理/ツール
  • SNS運用支援ツール
  • マーケティング情報メディア
  • 人事管理システム
  • プログラミング学習ツール etc...

▍2025年設立×社員100名に向け急成長中

ビルキッドは2025年設立の会社でありながら、 大手Slerから大規模案件を受注など、営業、採用ともに急拡大中です!

社員100名という目標に向け、事業や会社を牽引いただく、 コアメンバーや経営幹部候補の募集を行っています!

▍設立初期の裁量権×グループ500名超の安定基盤

立ち上げフェーズだからこそ、今ある仕組みを活用するだけでなく 自らが『創り出していく』ことが可能!

また、グループ500名超の基盤があるからこそ、 経営の安定性を担保した上での投資や挑戦が可能です!

グループでは、WEBマーケティング、WEB開発から人材、研修、飲食まで 幅広い事業を展開しており、グループ間での連携も活発です!

VISION

胸を張ってキャリアを語れるエンジニア集団

MISSION

エンジニアの生涯に責任を持つ

毎日の業務から幸福感や充実感を得る

理想のキャリアの実現に向けて"意義を持って"毎日の業務を行い、 ゴールに向けて進んでいる実感や成長している実感を得ることで、 充実感、幸福感を得られる状態を目指しています。

エンジニアの"人生"に関わる

営業や採用はエンジニアの人生に伴奏していただきます。 入社したエンジニアの理想のキャリア実現の支援を行い、 成長やキャリアUPを一番近い距離で実感することができます。

『生涯』に責任を持つ

ビルキッドの役割は、『理想のキャリア実現のための土台を整備すること』。 ビルキッドを選んでいただいたからには、『生涯』に責任を持ち、伴奏します。 中長期的な目線で時には厳しいことも伝えます。

2025年に設立したビルキッド 設立から1年の今の時期だからこそ得られる『キャリアパス』や『裁量権』があります!

ビルキッドの特徴

【1】社員100名に向けた事業・組織の立ち上げ ビルキッドは2025年設立の会社で、まだまだ未完成だからこそ、 自らが新しい組織や事業、仕組みを『創り出していく』ことが可能です!

【2】圧倒的裁量権 自分のポジション以外の業務に関わることも可能! 自分の企画やアイディアを実現しやすい環境です!

【3】グループ500名超の安定基盤 立ち上げ期でありながらも安定した事業基盤があり、 積極的な投資や挑戦が可能です!

ビルキッドのカルチャー

【1】成果主義 年齢や勤続年数は関係なし! 成果に応じてどんどんステップアップが可能です!

【2】20代のメンバー中心 役員含む内勤メンバーの大半が20代! 社内のイベントやコミュニケーションも活発です!

【3】メリハリある雰囲気 仕事もプライベートも全力で取り組み、 どちらも充実させることを目指しています!

▍ビルキッドの働き方

【1】最短での成果を目指す ビルキッドでは、『成果を出すための仕組み作り』に力を入れており、 ノウハウの蓄積やAIツールの活用を積極的に行っています!

【2】業務効率化 業務効率化にも力を入れており、 本質的な業務に集中できる仕組みを構築、生産性の向上に努めています!

【3】コワーキングスペース無料 グループで運営するコワーキングスペースを無料で利用可能! 各種勉強会やワークショップ、交流会等のイベントも実施しています!

▍ビルキッドに合うのはこんな方

【1】成長したい、市場価値を高めたい 【2】事業や組織の立ち上げに携わりたい 【3】経営者になりたい、経営に携わりたい 【4】人の成長やキャリア実現を支えたい 【5】仕事もプライベートもどちらも充実させたい

ビルキッドはまだまだ未完成な会社のため、 できることや創り出せることが『多数』あります!

まずはあなたのキャリアプランをお伺いさせていただき、 ビルキッドで何ができるかお話をさせていただきます!

就業場所

株式会社ビルキッド 本社

業務内容

  • 事業計画・組織課題に基づく採用戦略・採用計画の立案および実行
  • 採用目標(人数・時期・要件)の設定および進捗管理
  • 求人要件の整理、求人票の作成、求人媒体・エージェントの運用管理
  • オウンドメディア・SNS を活用した採用広報の企画・実施
  • ミートアップ、説明会、スカウト等による母集団形成活動
  • 候補者対応(スカウト送信、日程調整、連絡管理)
  • 一次~最終面接の実施、面接官のアサイン・トレーニング
  • オファー作成、条件調整、クロージング対応
  • 入社手続き、オンボーディングプログラムの設計・運用
  • 人事制度(評価・等級・報酬制度)の企画・改善
  • 社員フォロー面談、定着・エンゲージメント向上施策の企画
  • 採用/人事データの分析、改善施策の立案
  • 採用チームのマネジメント(育成、KPI管理、業務設計)
  • その他、採用・人事領域に付随する一連の業務

勤務地

【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

投資対効果が見合えば何をしてもよいと書かれているほど裁量が広く、自分の打ち手を試せます。希少性の高いエンジニア採用を軸にできるので、採用担当として市場価値を上げたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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バックオフィス全体バックオフィスのボリュームゾーン中央値

中央値 650万
150万1,250万550万900万

この求人は年収非公開です。

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