OpenAI Select Partner企業でのAIコンサルタント募集！

OpenAI Select Partner／Claude Partnerである当社で、生成AI・AIエージェント導入のAIコンサルタント・プロジェクト責任者として、プロジェクトの企画・設計から実装、現場定着までのプロジェクトを一貫してリードしていただきます。

• フルリモート・フルフレックスで、働く場所・時間を自分でデザインできる環境です。成果で評価される文化のもと、自律的に働きたい方に向いています。
• 生成AI・AIエージェント導入という「まだ正解のない領域」で、課題整理から効果検証まで全工程に携わり、実践知を積めます
• 非エンジニアでも開発に挑戦できる環境で、需要が高まるIT×AI領域のスキルを実務を通じて身につけられます
• 経営層・事業責任者と直接議論しながら、少数精鋭チームでスピーディに意思決定・提案・実行まで動ける環境です

• クライアントユーザー部門へのヒアリング・ワークショップを通じた業務課題の深掘り・構造化 ・業務要件・技術要件の定義、データソースの特定および品質評価
• 生成AIやLLMを含む技術選定の検討と、実現可能性・リスクの判断
• AIを活用したプロトタイプ（PoC）の設計・開発・クライアントユーザー部門との検証・フィードバック反映を通じたプロトタイプの改善・ブラッシュアップ
• 現行業務プロセスの可視化、課題分析

• AS-IS／TO-BE業務プロセスの設計
• AIと人間の役割分担／協働フローの設計
• AIエージェントに求める機能、業務要件の整理
• PoCの計画策定、評価指標～検証方法の設計
• クライアントとの要件定義～スコープの合意形成

• プロジェクト計画、WBS、スケジュールの策定
• 進捗、課題、品質、リスク、コストの管理
• クライアント、社内コンサルタント、エンジニアなど関係者との調整
• 定例会議、ステアリングコミッティ、経営報告の運営
• プロジェクト上の課題抽出と解決策の立案～実行
• クライアントへの成果報告、追加提案

• 新しい業務フローの導入プロジェクトのディレクション
• 利用ガイドライン、運用ルール、社内教育プログラムの整備
• 現場ユーザーへの説明会～研修の実施
• 利用状況、業務削減効果、生産性向上効果の分析
• 利用データや現場フィードバックを踏まえた継続改善

※ご経験や志向に応じて、提案活動、サービス開発、プロジェクトマネジメント手法の標準化、チームづくりにも携わっていただきます。

共通：生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション・プロジェクト参画経験 1年以上

ジュニア

• エンジニアと協働したプロジェクトの参画経験 1年以上
• ITシステムの導入コンサルティング経験2年以上

または、自社プロダクトのプロダクト企画・ディレクション経験2年以上

ミドル

• エンジニアと協働したプロジェクトの参画経験 3年以上
• プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立ち上げから完了までをリードしたご経験
• 自社事業部門やクライアントユーザー部門などのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験

※生成AI関連プロジェクトの経験がない場合でも、IT・DXプロジェクトを主体的に推進し、生成AI領域を継続的に学んでいる方は歓迎します。

• ハーネスエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、プロンプトエンジニアリング、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発に関わる知識・スキル
• AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験

弊社は、生成AI活用支援コンサルティング、AI・DXシステム開発、業務コンサルティングを一気通貫で提供する企業です。

OpenAI Select Partner、Claude Partnerとしての認定を受けており、最新のAI技術を正規のパートナーシップのもとで提供しています。

現場業務に精通したコンサルタントと、最新技術に強いエンジニアがチームを組み、各社の状況に合わせた実践的・成果志向のソリューション提供を強みとしています。

顧問には元総務大臣の竹中平蔵氏を迎え、すでに20以上のプロジェクトを推進する成長中のスタートアップです。

代表の大橋は、上場企業にてマーケティングSaaS事業の事業統括CEOおよびCPOとして、多くの企業変革・プロダクト創出を牽引してきました。そこで強く感じたのは、テクノロジーが急速に進化する一方で、それを自在に使いこなせる企業とそうでない企業の間に大きな格差が生まれているという事実です。テクノロジーは正しく活用をすることでとてつもない力を引き出すことができる一方、人手不足やスキル不足により扱うことができない企業との差は日増しに広がっています。 本来テクノロジーは、一部の有識者だけのものではなく、すべての人に開かれ、活用されるべきものです。

この課題を解決するためにAugueは創業されました。弊社が掲げるビジョンは「テクノロジーを民主化し、人の可能性を拡張する」。生成AIを“特別なスキルが必要な複雑な技術”から、“誰もが当たり前に使える普遍的な力”へと変えていくこと。それこそが私たちの使命です。単なるAI導入ではなく、業務改革、AIエージェント内製化、現場のスキル変革まで一気通貫で支援することで、企業とそこで働く人たちの生産性と創造性を最大化していきます。

特にAI AGENTの導入においては、「業務プロセス」（ASIS）を熟知した現場のスペシャリストと、最適なオペレーション設計（TOBE）を設計できるコンサルタントと、その設計をAIに落とし込めるエンジニアの3つの役割が密に協働していく必要があります。 この能力を1人で有する人は稀有なため、適切なチームワークと専門知識を元に、弊社が足りない領域を補完しながら、成功するAI AGENT導入を支援することが不可欠だと考えています。

私たちは同じ志を持つ仲間を求めています。本質的な価値創造に向き合い、変化を恐れず、テクノロジーの力で社会の生産性を底上げする未来を共に描ける人と働きたい。Augueは、一人ひとりの意志と挑戦が社会を変える場所です。共に、日本の仕事のあり方をアップデートしていきましょう。

Augueは、最新AI技術と業務設計の専門性を掛け合わせ、 “再現性のあるAI導入プロセス” を体系化しています。

①徹底した現場ヒアリングと業務構造の可視化 現場の業務フローを細部まで分解し、AI化によるインパクトと実現可能性を分析。 「どのタスクをAIに任せ、どこを人が担うべきか」を明確にします。

②用途に合わせたAIエージェントの設計・プロトタイプ開発 Gemini・OpenAI・Claudeなど最適なモデルを選定し、 業務ルール・社内データ・セキュリティ要件を踏まえたAIエージェントを構築。 小さく検証しながら“使える”状態まで精度を高めていきます。

③現場で使い続けられる運用フローの構築 人とAIの協働プロセスを組み直し、教育・ガイドライン・改善サイクルを整備。 個人依存をなくし、誰でもAIを活用できる仕組みを設計します。

④成果が出るまで伴走するアップデート支援 導入後も利用データをもとにAIエージェントを継続改善し、 業務の自動化率・生産性向上など、定量成果にコミットし続けます。

Augueは、ただAIを導入するのではなく、 「AI×人」の最適な協働モデルを組織に定着させることで、 持続的に生産性の高い組織をつくることにこだわっています。

本社／フルリモート可

生成AI・AIエージェント導入コンサルタントとして、プロジェクトの企画・設計から実装、現場定着までのプロジェクトを一貫してリードしていただきます。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 27階