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フィールドセールス

株式会社アッテルattelu.jpHR・人材未上場

株式会社アッテルについて

AIを活用した適性検査とサーベイを提供するHRサービス企業。採用のミスマッチ防止と、エンゲージメントサーベイやパルスサーベイによる離職防止・定着支援を手がけている。採用から定着までの一連のプロセスをデータにもとづいて支援している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

HRTech×SaaSの新規法人営業として、インサイドセールスから引き継いだ案件の提案とクロージングを担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文の勤務地欄に「原則フルリモート勤務」と明記。出社に関する記述は「会社イベントで年数回の出社を予定」とあるだけで、定常的な通勤は求められていない。テレワーク・在宅OKと入社時のリモートワーク支援制度も用意されている。

企業名株式会社アッテル(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収360〜600万
経験レベル経験者
応募条件法人営業経験(期間は問わない。インサイドセールスからトスアップされた案件の提案からクロージングまでを担うため、ソリューション型の営業スタイルが望ましい)
雇用形態正社員
本社所在地東京都千代田区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-24(2日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールスとして、売上拡大に取り組んでいただきます。

新規法人営業(フィールドセールス)

「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。

仕事の魅力

  • レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる
  • 急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる
  • シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる

必須スキル

法人営業経験(期間問わず)

歓迎スキル

  • SaaS事業会社での勤務経験
  • HR/人材業界での勤務経験
  • 「TheModel」の理解

求める人物像

  • HRの領域に課題意識をお持ちの方
  • 少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方
  • 自分なりの学習スタイルをお持ちの方

勤務条件

  • フレックス制(1日8時間)
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費実費支給
  • 服装自由
  • テレワーク・在宅OK
  • 業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可)
  • リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)

試用期間

あり(3か月)

勤務地

東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室

都営新宿線「小川町」徒歩1分 丸の内線「淡路町」徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水」徒歩2分 JR「御茶ノ水」徒歩9分 JR「神田」徒歩10分

※原則フルリモート勤務ですが、顧客対応の観点で 東京のオフィスに随時出社できる方 ※他、会社イベントで年数回の出社を予定

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

採用、育成、退職予防まで幅広い人事課題を扱うため、単品を売る営業とは提案の作り方が変わります。シード期のスタートアップで組織の0→1フェーズを経験できると明記されており、立ち上げに関わりたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-24 に読んで書きました

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セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 800万
250万1,450万360万600万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を200万下回ります。

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