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循環葬を拡大し、事業を牽引するBiz Dev アライアンス・戦略推進リーダ

at FOREST株式会社returntonature.jpその他未上場

at FOREST株式会社について

森林埋葬・自然葬という新しいお墓のかたちを提案する「循環葬 RETURN TO NATURE」を運営する。遺骨を土に還し、森をつくる埋葬のサービスを展開している。後継者や管理費を必要としない埋葬のかたちとして、複数の地域で森の運営を行っている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

循環葬を全国に広げるため、寺院や自治体との提携交渉、新拠点の候補地選定と契約調整、収益モデルの設計まで、事業開発を戦略から実装まで率いるリーダー職。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートOK(必要な場合は出社)」と明記。就業場所欄は「原則リモート勤務」で、定期的な出社日の定めはない。業務は市場調査と事業戦略の策定、自治体・寺院・土地所有者との提携交渉、新拠点の森の現地開発のプロジェクト管理、収益シミュレーションや契約条件の設計。

企業名at FOREST株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベルプロ
応募条件新規事業や新サービスの立ち上げ・拡大経験、自治体・企業等との契約や合意形成、複数案件のプロジェクト管理
雇用形態正社員
掲載日2026-11-06(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-11-05 取得

  • 事業開発経験:新規事業や新サービスの立ち上げ・拡大経験
  • パートナー開拓・交渉力:自治体・企業・団体など複数ステークホルダーとの契約・合意形成
  • プロジェクトマネジメント:複数の案件・関係者を同時並行で管理し期限内に成果を出す力
  • 営業またはアライアンス業務経験(BtoB/BtoG問わず)
  • 数字意識:KPIや進捗数値を把握し改善行動ができる
  • 市場分析・戦略策定:市場動向・競合分析をもとに事業戦略を設計

*その他、付随する業務

★興味を持っていただいた全ての方へのご連絡が叶わない場合もあります。予めご了承ください。

at FOREST株式会社は「循環葬®︎RETURN TO NATURE」を主軸に、暮らしを支える自然資本をなるべく毀損せず、健やかに再生させる事業を展開しています。森・人・経済活動において、サステナブルな森林事業アイデアを創出、広げることで、まだ見ぬ未来に健やかな自然を遺すことを目指しています。

循環葬®︎RETURN TO NATUREについて

火葬後のご遺骨を粉骨し、掘り出した土と混ぜて埋葬することで、遺骨を樹木の栄養に変え、自然に還す新しい埋葬法です。後継者や管理費は不要で、墓じまいの心配もいらず、ペットと一緒に眠ることもできます。

昔から人の生死と向き合ってきた歴史ある寺院をパートナーに、寺院が所有する放置林に手を入れ、自然にも人にとっても健やかな場所へと整備しています。森づくりの専門家である石井弘明教授(神戸大学・応用植物学/森林資源学)と、土壌の専門家である鈴木武志助教(神戸大学・生命機能科学/土壌学)の監修のもと、土壌環境に配慮した埋葬方法を実現しているのが特徴です。

人と自然が共生する森の中で、生前契約された方には森で過ごす豊かな時間を、そしてご遺族やお仲間には、お墓まいりが森林浴へと変わる時間を提供しています。また、料金の一部は拠点となる森の保全活動に充てるとともに、全国で活動する森林保全団体にも寄付しており、継続的な森林保全につなげています。

webサイト

https://returntonature.jp/

ご契約者様の声(Youtube)

https://www.youtube.com/playlist?list=PLPHNBEcR45U8i78sWEA0By18MPA40TOCE

受賞歴

  • Forbes JAPAN「創業3年以内の若手起業家 RISING STAR 2024」受賞
  • SushiTech Tokyo「アジア若手人材のスタートアップカンファレンス SushiTech2024」選出
  • 「2024 ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」受賞
  • 「NIKKEI THE PITCH GROWTH」受賞(日経大賞クリエイティブアワード)
  • 公益財団法人日本デザイン振興会「2025年度グッドデザイン賞」受賞
  • 「ウッドデザイン賞2025 奨励賞(審査委員長賞)」受賞

【メディア掲載実績】*一部抜粋

  • おはよう日本(NHK)/2024年1月
  • あさイチ(NHK)/2025年1月
  • 羽鳥慎一モーニングショー(テレビ朝日)/2025年8月
  • Live News α(フジテレビ)/2025年8月
  • かんさい情報ネットten(読売テレビ)/2025年8月
  • 毎日新聞/2025年11月
  • BuzzFeed/2026年1月
  • 日経Xウーマン/2026年1月
  • Forbes/2026年3月
  • 財界/2026年4月
  • 朝日新聞SDGs ACTION!/2026年4月
  • 日経新聞(電子版)/2026年7月

プレスリリース一覧

at FORESTの最新情報はPR TIMESでも発信しています。 サービスの取り組みやニュースをまとめてご覧いただけます。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/110675

「家」を単位にお墓を継いでいくという従来の慣習は、核家族化や未婚化、都市部への人口集中によって成り立ちにくくなっています。 私たちat FORESTは、この「継承前提の墓」という社会課題に対して、循環葬®︎という新しい選択肢をつくることで向き合っています。

創業者二人は、どちらもエンディング(葬送)業界未経験でした。家族や知人の葬送(お葬式やお墓)を経験した時に感じた〝違和感〟を原点に、新参者にしかできないことがあると思い、〝人生の最期まで自分らしい選択ができる世界〟を目指し起業しました。

私たちが「死」と掛け合わせたのは、社会を地球を支える「自然」。 誰にでも訪れる死を、誰もが恩恵を受ける自然資本に繋げていく。 循環葬®︎RETURN TO NATUREを選ぶ人が増えれば増えるほど、自然が豊かになるサービスを設計し提供しています。

事業の強みは、歴史ある寺院への確かなアクセスと、そこから生まれる強固なパートナーシップです。 国際的に活躍する著名僧侶をアドバイザーに迎え、歴史と格を持つ寺院を選定・連携することで、森を持つ良い拠点をおさえ、スピード感のある全国展開を実現しています。

現在は大阪・能勢妙見山、千葉・真野寺の2拠点で循環葬を展開しています。 2023年7月に大阪でサービスを開始して以来、着実に事業を拡大しており、2024年2月にはアジアで初めてイギリスの自然葬リストに掲載、2024年9月には自宅で行う「Life Style葬」・2026年8月にはお墓の撤去とその後のご遺骨の行き先を切り離さずに考える「循環葬のお墓じまい」も開始しています。

今後も寺院が所有する森を拠点に全国展開を進め、森の保全と収益性を両立する事業をつくっていきます。

行動指針

私たちが仕事に向き合う上で大切にしている姿勢が2つあります。

  • アウトプットは、シンプル。-Make it simple-

複雑を複雑なままではなく、解きほぐして扱う人に。世の中に価値提供することは決して単純ではありませんが、シンプルさは事業成長のスピードに影響します。

  • タフに、やり抜く。-Toughness-

新しい価値観やサービスをつくり、開拓する道のりは決して平坦ではありません。予期せぬ困難に直面しても、決して諦めず、粘り強くやり抜ける。そのタフな精神が、不可能を可能に変える力になります。

働き方について

  • フレックス制(海外での勤務もあり)
  • フルリモートOK(必要な場合は出社)
  • 週休2日制
  • 4年目より特別有給休暇
  • 各種社会保険完備
  • 書籍購入費支援制度(年間22,000円までを支給)
  • QOL支援制度(森林活動、文化活動など、年間55,000円までを支給)
  • 循環葬 RETURN TO NATURE購入の社割(本人、パートナー、一親等まで)

就業場所

原則リモート勤務

業務内容

at FOREST の事業開発を中核としてリードするポジションです。 循環葬®を社会に広げるために、新拠点展開・パートナーシップ構築・事業モデル設計を包括的に担います。単なる実行にとどまらず、戦略構想から現場での実装までを統括し、事業をスケールさせる責任を担っていただきます。

  • **事業戦略立案・推進**
  • 事業拡大に向けた市場調査、競合分析、戦略の策定
  • KPI設計および進捗管理
  • **パートナーシップ開拓・交渉**
  • 自治体、寺院、土地所有者、環境団体などとの提携交渉
  • 法人・団体との協業モデルの構築
  • **新拠点展開の推進**
  • 候補地の選定、関係者との協議、契約調整
  • 森の現地開発に関するプロジェクトマネジメント(法規・設計・施工業者との連携含む)
  • **プロジェクトマネジメント**
  • 複数プロジェクトを同時並行で推進し、リソース・スケジュールを最適化
  • 社内チームと外部パートナーを束ねるディレクション
  • **収益モデル・事業性検証**
  • 新規案件の収益シミュレーション、契約条件設計
  • 助成金・補助金などの活用検討
  • **ブランド・社会性との整合性担保**
  • 自然環境保全や地域文化への配慮を踏まえた事業設計
  • at FOREST の理念と一貫したメッセージを外部に発信

※ご自身のご経験に合わせて、主に担っていただく業務を検討いたします。

勤務地

【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浪花町56 SHINKA Hyogo内

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

新規事業の立ち上げや、自治体・企業など複数の相手との契約をまとめてきた事業開発経験者に向きます。拠点の現地開発まで関わるため、交渉と進行管理の両方を自分で回したい方に合います。葬送と森林保全という珍しい領域で事業を伸ばしたい方におすすめです。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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セールス全体セールスのボリュームゾーン中央値

中央値 750万
200万1,450万600万1,000万

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