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株式会社AsMamaasmama.jpSaaS・IT未上場

株式会社AsMamaについて

自治体や企業と連携し、住民主導の共助コミュニティの立ち上げと自立運営を支援する。地域コミュニティを活用した生活・子育て関連の商品やサービスのプロモーション、託児付きセミナーや交流イベントの企画に加え、送迎・託児を頼り合うアプリ「子育てシェア」などを提供する。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

地域の貸し借りアプリ「ロキャピ」や子育てシェアのアプリについて、開発責任者候補として仕様の検討から開発までを担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート(完全在宅)」と明記。仕事内容にも原則全社員がリモートワークとある。コアタイムは10時から15時。仕事は自社シェアリングアプリの開発責任者候補で、FlutterかRubyのどちらかを担当し、外部委託中心の開発を内製化していく。

企業名株式会社AsMama(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収300〜720万
経験レベルプロ
雇用形態正社員
掲載日2026-10-18(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

engage/2026-10-17 取得

仕事内容

当社が自社開発したシェアリング・プラットフォームアプリの開発責任者候補となる方を募集しております!

〇手渡しを楽しむ地域の貸し借りアプリ「ロキャピ」の開発責任者(言語:Flutter) 〇子どもの送迎・託児をシェアする「子育てシェア」及び、子育てシェアを地域ごとの暮らしや子育てのシェアに進化させた「マイコミュの開発責任者(言語:Ruby)

※いずれかでも大丈夫です!

ー決められたとおりに開発するだけではなく、ユーザーインサイトとデータドリブンで、仕様や要件等も積極的に自ら、考えられる方募集します。

現在は、自社のPM及び補佐のほか、外部の優秀な副業人材やフリーランス、開発会社への委託によって開発を行っておりますが、社会課題解決と事業拡大を目指して同じ視座で取り組んで頂けるエンジニア採用をすすめ、内製化を目指し、スピード感をあげていきたいと思っています。

利用者のペルソナは、30-60代老若男女と幅広いですが、3-40代女性がコアではあります。

これまでtoCサービスをご自身で設計・開発されて、ローンチした経験がある方、大歓迎です!

原則、全社員がリモートワークであるため、責任感と自己管理、業務管理ができる方に向いています。

応募資格

既卒・第二新卒歓迎/シニア歓迎/副業・WワークOK

勤務地

フルリモート(完全在宅)

事業所の住所

神奈川県横浜市中区山下町73-1306

勤務時間

週2~3日からOK

コアタイムは10-15時。実働8時間です。 週5日勤務。(応相談)

給与

年俸 3,000,000円 ~ 7,200,000円 ※試用期間は6か月で、その後正社員採用を希望しますが、応募者の方と相談の上、週稼働日数や副業、業務委託契約等も可能です。

支払方法:月に1/12ずつ支給し、業績に応じて決算賞与(10月)があります。

休日休暇

年間休日120日以上/年末年始休暇

週休2日制

  • 年間休日120日以上

年末年始休暇

正社員の方は基本的にいつでも自由に有給取得が出来ます。

福利厚生

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/育児支援・託児所あり/時短勤務制度あり/テレワーク・在宅OK/服装自由

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

toCサービスを自分で設計・開発してローンチした経験があり、FlutterかRubyで開発を引っ張れる方に向きます。外部委託から内製化へ移す段階なので、ユーザーの声やデータから仕様を決めるところまで自分で持ちたい方に合います。

NoTrain編集部2026-10-18 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
200万1,600万300万720万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を280万下回ります。

これより年収が高い求人が585件あります

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