ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

【社員全員が年収アップ◎】あなたの年収を、最大化しませんか？｜平均年収176万UP！ 【高還元】還元率82％～｜毎年還元率が上がります◎ 【脱・案件ガチャ】10,000件以上の案件から自分で選ぶ 【働き方】フルリモート・リモート案件を豊富に用意◎ 【お休み◎】年間休日125日｜残業なし｜有休取得100％ 【透明性】単価、案件詳細、評価もすべて開示します！ 【女性比率40％】育児や介護と両立するメンバーも◎ スキルのみで評価される*無駄な社内業務ゼロ*高還元率で収入＆キャリアアップを実現 「今の年収って、これ以上上がるのかな」 「やりたい業務が、できていない」 「働くチームの雰囲気が悪いので、変えたい」 ....そんな不満は当社で解決しませんか？

POINT

etc..

具体的には ＼業界最高水準の高収入／

• 還元率82～100%
• 入社後の年収⇒平均176万円UP
• エンジニアの平均年収570万円
• 平均年収UP率は110~130%

⇒“還元率82％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！

単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します！ 一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現 ＼業界最高水準の働き方／

• 年休125日
• リモート実施率90％
• フレックスや時短勤務OK
• 残業月平均8.3h
• 有休取得率100% (希望者)
• 副業OK (申告不要)
• 報告業務や帰社日なし
• 服装自由
• 全国でリモート可
• 社内勉強会（参加自由）
• 社内イベント（参加自由／オンライン・オフラインで実施）

全員元トップセールスの営業組織が希望の実現に伴走 ＼業界最高水準の営業力／

• 営業組織：某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等の経歴
• プライム、元請けとの取引多数
• 常時10,000件／顧客3,000社の案件を保有
• モダンな開発環境やAI等の人気案件を積極的に受注

⇒全員元トップセールの営業組織が一人ひとりに伴走し、入社した全員が希望を叶えています。 教育研修制度 ＼一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現／

• キャリア支援制度（1on1制度／キャリアプラン作成等）
• AI研修
• Udemy受講し放題
• 副業OK
• 書籍購入代 全額負担
• 勉強会（週1～3回／自由参加）
• スキルアップ休暇（資格受験日等に活用）
• 資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）

入社後の流れ 1.目標や希望条件（開発環境・収入・働き方等）のヒアリング 2.目標から逆算したキャリアロードマップ作成 3.希望条件とマッチした案件をご紹介

• 案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流等）を全公開
• リモート頻度や休暇、案件単価等の交渉も
• 案件更新時期も自由に選べる

4.案件決定 ⇒待機者ゼロを更新中◎

• 対象となる方

◎ITエンジニア実務経験1年以上

• 運用保守・テスター・監視など、経験が浅くてもOK
• 雇用形態や転職回数も一切不問
• インフラ案件も多数

◎リモートや出社頻度、工程も自由に選べる

《開発》

• Azure Open AIを活用したAIエージェント開発（Python/JavaScript/TypeScript）
• 大規模クラウドECサイト開発（React/Vue.js/Nuxt.js/AWS）
• 次世代モビリティサービス基盤開発（Java/Spring Boot/TypeScript）
• ゲーム業界向けCI/CD基盤構築（C#/Python/AWS）

《インフラ》

• LIVE配信サービスのAWS基盤構築技術検証（AWS/GCP/Azure）
• 金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco/Fortigate）

【事例紹介】入社した先輩全員が希望を実現しています

受託で消耗⇒自社でフルリモートへ 年収：480万円⇒630万円 案件：業務効率化SaaS開発

多重下請け⇒エンド直請けの上流へ 年収：540万円⇒710万円 案件：自動運転_車載開発

同社では、技術者のモチベーションがスキル習得や企業の成長に直結するという考えが根づいています。意欲を持って取り組める環境だからこそ、エンジニアとして長くキャリアを歩みたい方はぜひご応募ください。

技術に専念できる環境ですが、自ら動き、根拠を持って考えを伝える姿勢は欠かせません。状況に応じた的確な報告や自発的なコミュニケーションを負担に感じる方は、同社での活躍は難しいかもしれません。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均8.3時間です。 「残業なし/少なめ」の案件も選べます！ ※残業が多くならないよう日々の残業時間を確認して管理、多い方には減らせるように早期フォローを実施しています！

★帰社日なし(日報記入や会議など不要な社内業務は一切なし)

【東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、名古屋、福岡を中心に、全国の毎月10,000件を超える案件にて募集】

※地方在住のフルリモートエンジニアも活躍中！ マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給40万円～＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代(30h分/7万6000円～)超過分は別途支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員。 その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。

《賞与・昇給》

• 賞与：年1回
• 昇給：毎月チャンスあり

スキルアップや案件評価に応じて、年収UPを目指せます！

案件待機期間も給与保証あり！ ※前職年収400万円 ※想定の年収推移です

初年度年収 420万円～1000万円

昇給：あり 賞与：あり

• リファラル手当（紹介者が入社した場合最大50万円支給）

• 新潟県産のお米2キロ／年2回支給

• お子さんの大切なイベントに

• 資格取得の受験日、注力日に

• 弊社は社会貢献を応援しています♪

◎社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！

• キャリア支援制度

1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削&面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1が可能 5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い

• Udemy受講し放題
• 書籍購入代全額負担
• AI研修
• 資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
• 社内勉強会（週1～3回）※自由参加
• 副業OK（事前申請・許可は一切不要）
• いつでも1on1制度
• 社内表彰制度
• 独立支援制度

《代表取締役 CEO インタビュー》 まずは、ここまで目を通して頂き、誠にありがとうございます！ 代表取締役 CEOの池田です。

私たちは『エンジニアが搾取されない社会を作る』という理念を掲げています。 搾取されないというのは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料等、全てです。

人生の大部分を占める仕事で、 望むことが実現出来れば人生はより充実します。

だからこそ社員の望む希望の実現にコミットし、 働き方や待遇も業界最高水準に拘っています。

そして社員とその家族を背負う以上、 社員の意思決定を必ず正解にすると約束します。

仕事だけでなく、一人ひとりの価値観や、 大切にしたいものを大切にできる会社を全員で創りました。

毎月、実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、 チーム全員で協力し成長を続けています。

そのため、サポートの質が担保できる枠しか募集をしておりません。 早期に終了の可能性もございます。

少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。 面談でお話できることを、楽しみにお待ちしております。

代表取締役 CEO 池田好夏

◎ITエンジニア実務経験1年以上

• 運用保守・テスター・監視など、経験が浅くてもOK
• 雇用形態や転職回数も一切不問
• インフラ案件も多数

◎リモートや出社頻度、工程も自由に選べる

《開発》

• Azure Open AIを活用したAIエージェント開発（Python/JavaScript/TypeScript）
• 大規模クラウドECサイト開発（React/Vue.js/Nuxt.js/AWS）
• 次世代モビリティサービス基盤開発（Java/Spring Boot/TypeScript）
• ゲーム業界向けCI/CD基盤構築（C#/Python/AWS）

《インフラ》

• LIVE配信サービスのAWS基盤構築技術検証（AWS/GCP/Azure）
• 金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco/Fortigate）

【事例紹介】入社した先輩全員が希望を実現しています

受託で消耗⇒自社でフルリモートへ 年収：480万円⇒630万円 案件：業務効率化SaaS開発

多重下請け⇒エンド直請けの上流へ 年収：540万円⇒710万円 案件：自動運転_車載開発

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均8.3時間です。 「残業なし/少なめ」の案件も選べます！ ※残業が多くならないよう日々の残業時間を確認して管理、多い方には減らせるように早期フォローを実施しています！

◎社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！

• キャリア支援制度

1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削&面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1が可能 5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い

• Udemy受講し放題
• 書籍購入代全額負担
• AI研修
• 資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
• 社内勉強会（週1～3回）※自由参加
• 副業OK（事前申請・許可は一切不要）
• いつでも1on1制度
• 社内表彰制度
• 独立支援制度