設備設計士 PM

設備設計士 PM

募集概要

AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。

経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

• データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
• 基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
• 受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
• 設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
• 施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
• 従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築

平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 レポートライン：代表または取締役

今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。

AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。

必須スキル

• 電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
• 設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
• 施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

• 建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
• 電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
• データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
• 大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
• 設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
• AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験

求める人物像

• 設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
• 設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
• 信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
• 既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
• 決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
• 職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
• 変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方

応募概要

給与

※選考を通して双方納得のある報酬を提示させていただきます 年俸制：1,100万円～要相談（12分割して毎月支給） 月額：91.7万円～要相談

ー月額内訳ー 基本給：69.1万円～要相談 固定残業代（40時間分）：21.6万円～要相談 在宅勤務手当：1万円

勤務地

基本的にはリモート（必要に応じて、東京オフィスに出社）

東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F Quest 虎ノ門

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～16時00分 フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、16時00分～19時00分 標準労働時間（1日）：8時間 休憩時間：60分 所定労働時間（1週間）：40時間00分

年間休日：120日 完全週休二日制：土曜　日曜　祝日 その他（夏期/年末年始/特別休暇等） 有給休暇：有（10日～）

試用期間

試用期間：6ヶ月

福利厚生

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 退職金：無 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 寮・社宅：無 自己啓発・能力開発費用補助制度有り 健康診断 在宅勤務手当 資格手当